Verwerking van gezondheidsgegevens Voorbeeldclausules

Verwerking van gezondheidsgegevens. Inter Partner Assistance garandeert de naleving van de specifieke regels die van toepassing zijn op de verwerking van gegevens met betrekking tot de gezondheid van de betrokken personen, door alle technische en organisatorische maatregelen te nemen die hiertoe vereist zijn. • Dergelijke gegevens worden alleen verwerkt met de uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van de betrokkene of, indien de betrokkene fysiek of juridisch niet in staat is om toestemming te geven, om de vitale belangen van de betrokkene te beschermen. • Deze gegevens worden onder toezicht van artsen (medisch adviseurs), die onder het medisch beroepsgeheim vallen, verwerkt door speciaal daarvoor aangestelde medewerkers van Inter Partner Assistance. • Medische attesten en andere documenten die deze gegevens bevatten en die nodig zijn voor de onderhandeling, het afsluiten of de uitvoering van het contract, met inbegrip van het beheer van schadegevallen, worden uitsluitend verstrekt aan de medische adviseurs van Inter Partner Assistance. Deze medisch adviseurs verstrekken op hun beurt aan Inter Partner Assistance of aan daartoe strikt aangewezen personen uitsluitend gegevens met betrekking tot de actuele gezondheidstoestand van de betrokken personen en die strikt relevant zijn in het licht van het risico waarvoor deze documenten zijn opgesteld. • Deze gegevens worden alleen doorgegeven voor zover dit noodzakelijk blijkt en voor zover de ontvangers voldoende garanties bieden voor de naleving van de specifieke regels voor hun verwerking. Vóór deze overdracht zorgt Inter Partner Assistance ervoor dat de gegevens geminimaliseerd, gepseudonimiseerd of, in voorkomend geval, geanonimiseerd worden.
Verwerking van gezondheidsgegevens. Inter Partner Assistance garandeert de naleving van de specifieke regels die van toepassing zijn op de verwerking van gegevens met betrekking tot de gezondheid van de betrokkenen, door alle technische en organisatorische maatregelen te nemen die noodzakelijk zijn voor dit doel. • Dergelijke gegevens worden alleen verwerkt op basis van de uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van de betrokkene of, indien hij fysiek of juridisch niet in staat is zijn toestemming te geven, met het oog op de bescherming van de vitale belangen van de betrokkene. • De verwerking van deze gegevens wordt uitgevoerd onder toezicht van artsen (adviserende geneesheren), die aan het medisch beroepsgeheim zijn onderworpen, door medewerkers van Inter Partner Assistance die speciaal hiervoor zijn aangesteld. • De medische attesten en andere documenten die deze gegevens bevatten en die noodzakelijk zijn voor de onderhandeling, afsluiting of uitvoering van het contract, met inbegrip van het beheer van schadegevallen, worden enkel aan de adviserende geneesheren van Inter Partner Assistance verstrekt. Deze adviserende geneesheren delen van hun kant aan Inter Partner Assistance of aan personen die strikt daartoe zijn aangewezen enkel gegevens mee die betrekking hebben op de huidige gezondheidstoestand van de betrokken personen en die strikt relevant zijn voor het risico waarvoor deze documenten zijn opgesteld. • De overdracht van dergelijke gegevens vindt enkel plaats voor zover dit noodzakelijk is en voor zover de ontvangers voldoende garanties bieden om de naleving van de specifieke regels voor de verwerking ervan te waarborgen. Vóór deze overdracht zorgt Inter Partner Assistance ervoor dat ze geminimaliseerd, gepseudonimiseerd of, indien nodig, geanonimiseerd worden.

Related to Verwerking van gezondheidsgegevens

  • Verwerking van persoonsgegevens 17.1 In het kader van het uitvoeren van de Overeenkomst is het noodzakelijk dat Partijen persoonsgegevens in de zin van AVG zoals, maar niet gelimiteerd tot, naam, e-mailadressen en telefoonnummers verwerken. Partijen zijn niet gerechtigd om de persoonsgegevens voor andere doeleinden te gebruiken dan voor de uitvoering van de Overeenkomst. Zowel Opdrachtgever als de Aannemer zijn in dit geval in principe altijd beiden verwerkingsverantwoordelijke in de zin van de Algemene verordening gegevensbescherming (hierna: AVG) ten aanzien van de door of namens Opdrachtgever aan Xxxxxxxx verstrekte persoonsgegevens tenzij Xxxxxxxx kan worden aangemerkt als verwerker in de zin van de AVG.

  • Behandeling van geschillen 1. Een geschil wordt door een der partijen of beide partijen schriftelijk en in tweevoud bij het Secretariaat van de Commissie aanhangig gemaakt.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Uw gegevens Achternaam: Voornamen: Achternaam: Voornamen: Geboortedatum: Vanaf welke datum woont u samen? Straat: Huisnummer: Woonplaats: ▪ U verklaart dat u met uw relatiepartner samenwoont op het adres dat hierboven staat. ▪ Uw relatiepartner bevestigt dat u zijn of haar relatiepartner bent en met u samenwoont. ▪ U verklaart dat als u en uw relatiepartner niet meer samenwonen, u dat binnen een maand schriftelijk aan uw werkgever laat weten. ▪ Verandert er iets in de gegevens die u op dit formulier heeft ingevuld? Xxx geeft u dat door aan uw werkgever. Datum: Datum:

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. – Zoals statistisch of marktonderzoek. – Bijvoorbeeld om u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om wetenschappelijk onderzoek te doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. – Ook gegevens over u die we op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om u informatie te geven over onze andere producten en diensten. • Om bij te houden hoe en wanneer Achmea contact met u heeft. Bijvoorbeeld: – Om de communicatie te verbeteren. – Om de medewerkers te coachen en te trainen. – Om te achterhalen wat Achmea met u afgesproken heeft.

  • Bescherming van de persoonsgegevens Als u de verzekerde bent van de verzekeringsovereenkomst die u gaat onderschrijven, nodigen wij u uit deze nota met uitleg aandachtig te lezen. Als de verzekeringsovereenkomst wordt onderschreven ten gunste van andere personen dan uzelf (bijvoorbeeld de werknemers of bedrijfsleiders van uw onderneming, een of meer derden, ...), blijven de rechten en verplichtingen die deze nota beschrijft volledig van toepassing. Deze verklaring legt uit welke persoonlijke gegevens we verzamelen, hoe en waarom we dit doen én met wie deze gegevens worden gedeeld.

  • Bescherming van uw persoonsgegevens Bij het uitvoeren van uw verzekeringen verwerken wij uw persoonsgegevens. Wij doen dit in overeenstemming met de wet- en regelgeving, zoals de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). In de privacyverklaring op onze website leest u hier meer over. Ook leest u in de privacyverklaring welke rechten u heeft. Als u vragen heeft over de omgang met uw persoonsgegevens, dan kunt u deze richten aan de functionaris voor de gegevensbescherming. Kijk voor meer informatie op de pagina over privacy op onze website.

  • Verdeling van verantwoordelijkheid 4.1. De toegestane verwerkingen zullen door medewerkers van Verwerker worden uitgevoerd binnen een geautomatiseerde omgeving.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Bescherming van de persoonlijke levenssfeer 1. De zorgaanbieder moet toestemming krijgen van de cliënt: