Verzekering van de auto Voorbeeldclausules

Verzekering van de auto. Huurauto’s zijn verplicht WA verzekerd, dat is altijd inbegrepen. In onze huurtarieven van AVIS is de “Super Zero” verzekering inbegrepen. Dat betekent een verlaging van het eigen risico tot NUL. Maar let op: er zijn altijd uitzonderingen die niet gedekt zijn. Zie daarvoor de uitgebreide huurvoorwaarden van AVIS hieronder.
Verzekering van de auto. Huurauto’s zijn verplicht WA verzekerd, dat is altijd inbegrepen. In de tarieven van Go Rentals die wij aanbieden is de Inclusive toeslag (Go All-Incusive) inbegrepen. Dat betekent dat is de maximale verzekering is inbegrepen, met een verlaging van het eigen risico tot NUL. Maar let op: er zijn altijd uitzonderingen die niet gedekt zijn. Zie daarvoor de uitgebreide huurvoorwaarden van Go Rentals hieronder. Let op: minimum leeftijd 21 jaar, Let op: kinderzitje / boosterseat is tot 8 jaar verplicht - Je dient in het bezit te zijn van je geldige rijbewijs. - Internationaal Rijbewijs verplicht: Naast je het huidige model Nederlandse rijbewijs is in Nieuw-Zeeland een Internationaal Rijbewijs verplicht. Deze is bij de ANWB aan te schaffen en kost ongeveer € 19,- en is 1 jaar geldig (neem pasfoto en het geldige rijbewijs mee). Op de volgende veilige website is het mogelijk om alvast in the checken bij Go Rentals voorafgaande aan het ophalen van de auto: xxxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxx-xxxxx-xx/ Het Go Rentals ‘booking number’ dat moet worden ingevuld staat op de voucher die samen met de overige reisbescheiden voor vertrek door ons wordt toegestuurd.
Verzekering van de auto. Huurauto’s zijn verplicht WA verzekerd, dat is altijd inbegrepen. In onze huurtarieven van AVIS is de “Super Zero” verzekering inbegrepen. Dat betekent een verlaging van het eigen risico tot NUL. Maar let op: er zijn altijd uitzonderingen die niet gedekt zijn. Zie daarvoor de uitgebreide huurvoorwaarden van AVIS hieronder. Roadside Assistence Cover. Een ‘Mechanical Breakdown Assistence’ is inbegrepen voor mechanische problemen aan de auto. Niet inbegrepen is een uitgebreide ‘wegenwacht service. Deze ‘Roadside Assistence Cover’ kun je bij het ophalen van de auto afsluiten (ongeveer A$ 5,50 per dag, max A$ 110). Dan ben je o.a. gedekt voor opladen lege accu, hulp bij lekke band, vervanging sleutels en belangrijker voor sleepkosten tot 100 km. naar de dichtstbijzijnde garage.

Related to Verzekering van de auto

  • Wijziging van de algemene voorwaarden De verzekeraar kan om gegronde redenen (bijvoorbeeld in het kader van een wijziging van de wetgeving), rekening houdend met eventuele dwingende beperkingen in dit verband, binnen de perken van de goede trouw en zonder afbreuk te doen aan de wezenlijke kenmerken van de overeenkomst, de Algemene Voorwaarden wijzigen. De verzekeraar licht de verzekeringnemer hierover schriftelijk in, met vermelding van de aard en de redenen van de aangebrachte wijzigingen, alsook van de datum waarop de nieuwe Algemene Voorwaarden ingaan.

  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1. Een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden beëindigd. 2. Het tussentijds beëindigen van een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd dan wel het beëindigen van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, geschiedt: a. door opzegging; b. door onverwijlde opzegging wegens een voor de werkgever of de werknemer dringende reden als bedoeld in art. 7:678 c.q. art. 7:679 van het Burgerlijk Wetboek; c. door ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van art.7:671b c.q. artikel 7:671c dan wel wegens wanprestatie als bedoeld in art. 7:686 van het Burgerlijk Wetboek; d. met wederzijds goedvinden op het door de werkgever en werknemer overeengekomen tijdstip; e. op verzoek van de werknemer voor het geheel of een gedeelte van de voor hem geldende betrekkingsomvang met het oog op een uitkering als bedoeld in het pensioenreglement van de Stichting ABP of een FPU-uitkering, zoals geregeld in het FPU-reglement van het VUT-fonds. 3. Van rechtswege eindigt: a. de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door het verstrijken van de tijd waarvoor het is aangegaan; b. de arbeidsovereenkomst van de werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt een en ander met ingang van de eerste dag van de maand volgend op die waarin voornoemde leeftijd is bereikt, met dien verstande dat de werkgever in overleg met de werknemer deze ontslagdatum telkenmale met maximaal een jaar kan opschorten; c. de arbeidsovereenkomst bij overlijden van de werknemer;