Common use of Voorbehoud overige fictieve dienstbetrekkingen Clause in Contracts

Voorbehoud overige fictieve dienstbetrekkingen. In gevallen waarin geen sprake is van een echte dienstbetrekking, uitzending of tussenkomst kennen de loonheffingen nog een aantal ‘fictieve dienstbetrekkingen’. Als een (overige) fictieve dienstbetrekking van toepassing is, moet de opdrachtgever of de bemiddelaar toch loonheffingen inhouden en betalen. Met betrekking tot de fictieve dienstbetrekkingen voor ‘thuiswerkers’ en ‘gelijkgestelden’ kunnen partijen in de modelovereenkomst (Deel B) ervoor kiezen deze buiten toepassing te laten zijn. Dat geldt ook voor bepaalde artiesten die optreden op basis van een overeenkomst van korte duur. Van belang is dat partijen de gezamenlijke keuze vóór de eerste betaling hebben vastgelegd. In deze overeenkomst blijkt de gezamenlijke keuze uit de tweede overeenkomst (Deel B), onder ‘In aanmerking nemende dat’, onder g. Deze algemene modelovereenkomsten zijn specifiek opgesteld voor situaties, waarin sprake is van bemiddeling én het werkgeversgezag ontbreekt. Deze overeenkomsten kunnen niet worden gebruikt voor situaties, waarin andere fictieve dienstbetrekkingen van toepassing kunnen zijn. Dat is het geval bij: - Aanneming van werk - Overige tussenpersonen, agenten - Stagiaires - Meewerkende kinderen - Bestuurders van lichamen - Sekswerkers - Topsporters - (Partners van) houders van een aanmerkelijk belang, die arbeid verrichten voor hetdesbetreffende lichaam - Artiesten en beroepssporters die werken op basis van een overeenkomst van korte duur - Bemanning van vissersvaartuigen (deelvissers) Voor deze gevallen kunnen de bemiddelaar en/of de opdrachtgever aan deze modelovereenkomsten niet de zekerheid ontlenen dat zij geen loonheffingen zijn verschuldigd.

Voorbehoud overige fictieve dienstbetrekkingen. In gevallen waarin geen sprake is van een echte dienstbetrekking, uitzending of tussenkomst kennen de loonheffingen nog een aantal ‘fictieve dienstbetrekkingen’. Als een (overige) fictieve dienstbetrekking van toepassing is, moet de opdrachtgever of de bemiddelaar toch loonheffingen inhouden en betalen. Met betrekking tot de fictieve dienstbetrekkingen voor ‘thuiswerkers’ en ‘gelijkgestelden’ kunnen partijen in de modelovereenkomst (Deel B) ervoor kiezen deze buiten toepassing te laten zijn. Dat geldt ook voor bepaalde artiesten die optreden op basis van een overeenkomst van korte duur. Van belang is dat partijen de gezamenlijke keuze vóór de eerste betaling hebben vastgelegd. In deze overeenkomst de algemene voorwaarden blijkt de gezamenlijke keuze uit de tweede overeenkomst (Deel B), onder ‘In aanmerking nemende dat’, onder g. artikel 3 lid 4. Deze algemene modelovereenkomsten voorwaarden zijn specifiek opgesteld voor situaties, waarin sprake waarinsprake is van bemiddeling tussenkomst én het werkgeversgezag ontbreekt. Deze overeenkomsten kunnen niet worden gebruikt voor situaties, waarin andere fictieve dienstbetrekkingen van toepassing kunnen zijn. Dat is het geval bij: - Aanneming van werk - Overige tussenpersonen, agenten - Stagiaires - Meewerkende kinderen - Bestuurders van lichamen - Sekswerkers - Topsporters - (Partners van) houders van een aanmerkelijk belang, die arbeid verrichten voor hetdesbetreffende het desbetreffende lichaam - Artiesten en beroepssporters die werken op basis van een algemene overeenkomst van korte duur - Bemanning van vissersvaartuigen (deelvissers) Voor deze gevallen kunnen de bemiddelaar intermediair (opdrachtgever) en/of de opdrachtgever derde partij aan deze modelovereenkomsten algemene voorwaarden niet de zekerheid ontlenen dat zij geen loonheffingen zijn verschuldigd.

Voorbehoud overige fictieve dienstbetrekkingen. In gevallen waarin geen sprake is van een echte dienstbetrekking, uitzending of tussenkomst dienstbetrekking kennen de loonheffingen nog voor een aantal situaties ‘fictieve dienstbetrekkingen’. Als Mocht een (overige) fictieve dienstbetrekking van toepassing iszijn, moet de opdrachtgever of de bemiddelaar dan zijn toch loonheffingen inhouden en betalenverschuldigd. Met betrekking tot de fictieve dienstbetrekkingen voor ‘thuiswerkers’ en ‘gelijkgestelden’ kunnen partijen in de modelovereenkomst (Deel B) ervoor kiezen deze buiten toepassing te laten zijn. Dat geldt ook voor bepaalde artiesten die optreden op basis van een overeenkomst van korte duur. Van belang is dat partijen de gezamenlijke keuze vóór de eerste betaling hebben vastgelegd. In deze overeenkomst blijkt de gezamenlijke keuze uit het negende gedachtestreepje in de tweede overeenkomst (Deel B), onder ‘In aanmerking nemende dat’, onder g. Deze algemene modelovereenkomsten zijn specifiek opgesteld voor situaties, waarin sprake is overwegingen van bemiddeling én het werkgeversgezag ontbreektde bijgevoegde overeenkomst. Deze overeenkomsten kunnen overeenkomst kan niet worden gebruikt voor situaties, waarin andere fictieve dienstbetrekkingen van toepassing kunnen zijn. Dat Het is derhalve van belang dat partijen vóór het geval bijaangaan van deze overeenkomst nagaan of sprake is van de volgende fictieve dienstbetrekkingen: - Aanneming van werk werk; - Overige tussenpersonen, agenten Agenten; - Stagiaires Stagiaires; - Meewerkende kinderen kinderen; - Bestuurders van lichamen lichamen; - Sekswerkers Sekswerkers; - Topsporters Topsporters; - (Partners van) houders van een aanmerkelijk belang, die arbeid verrichten voor hetdesbetreffende lichaam het desbetreffende lichaam; - Artiesten en beroepssporters die werken op basis van een overeenkomst van korte duur duur; - Bemanning van vissersvaartuigen (deelvissers) ). Voor deze gevallen kunnen de bemiddelaar en/of de opdrachtgever partijen aan deze modelovereenkomsten overeenkomst niet de zekerheid ontlenen dat zij geen géén loonheffingen zijn verschuldigd.