Common use of Voorkoming van ontoelaatbare discriminatie Clause in Contracts

Voorkoming van ontoelaatbare discriminatie. 14.1 Ter voorkoming van het maken van ongeoorloofd onderscheid, in het bijzonder naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, geslacht, ras, leeftijd of welke grond dan ook, zullen geen niet-functierelevante eisen bij het verstrekken van de inlichtingen betreffende de op te dragen uitzendarbeid kunnen worden gesteld en evenmin door YoungCapital worden meegewogen. Opdrachtgever zal geen verboden onderscheid maken in welke vorm dan ook, alsmede erop toezien dat discriminatie op de werkvloer wordt voorkomen. 14.2 Opdrachtgever vrijwaart YoungCapital voor de eventuele gevolgen van door hem gemaakt ongeoorloofd onderscheid.

Voorkoming van ontoelaatbare discriminatie. 14.1 Ter voorkoming van het maken van ongeoorloofd onderscheid, in het bijzonder naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, geslacht, ras, leeftijd of welke grond dan ook, zullen geen niet-functierelevante eisen bij het verstrekken van de inlichtingen betreffende betre ende de op te dragen uitzendarbeid arbeid kunnen worden gesteld en evenmin door YoungCapital NEXT worden meegewogen. Opdrachtgever zal geen verboden onderscheid maken in welke vorm dan ook, alsmede erop toezien dat discriminatie op de werkvloer wordt voorkomen. 14.2 Opdrachtgever vrijwaart YoungCapital NEXT voor de eventuele gevolgen van door hem gemaakt ongeoorloofd onderscheid.

Voorkoming van ontoelaatbare discriminatie. 14.1 Ter voorkoming van het maken van ongeoorloofd onderscheid, in het bijzonder naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, geslacht, ras, leeftijd of welke grond dan ook, zullen geen niet-functierelevante eisen bij het verstrekken van de inlichtingen betreffende de op te dragen uitzendarbeid arbeid kunnen worden gesteld en evenmin door YoungCapital NEXT worden meegewogen. Opdrachtgever zal geen verboden onderscheid maken in welke vorm dan ook, alsmede erop toezien dat discriminatie op de werkvloer wordt voorkomen. 14.2 Opdrachtgever vrijwaart YoungCapital NEXT voor de eventuele gevolgen van door hem gemaakt ongeoorloofd onderscheid.