Common use of Voorkoming van ontoelaatbare discriminatie Clause in Contracts

Voorkoming van ontoelaatbare discriminatie. Noch bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst, noch in de arbeidsvoorwaarden noch bij het tewerkstellen van een Medewerker maakt 18k onderscheid tussen personen naar geslacht, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, of al dan niet tijdelijkheid van het contract, noch enig ander verboden onderscheid. Opdrachtgever verplicht zich jegens 18k en Medewerker deze geboden na te leven.

Voorkoming van ontoelaatbare discriminatie. Noch bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst, noch in de arbeidsvoorwaarden noch bij het tewerkstellen tewerk- stellen van een Medewerker maakt 18k 18k-Flex onderscheid tussen personen naar geslacht, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, of al dan niet tijdelijkheid van het contract, noch enig ander verboden onderscheid. Opdrachtgever verplicht zich jegens 18k 18k-Flex en Medewerker deze geboden na te leven.

Voorkoming van ontoelaatbare discriminatie. Noch bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst, noch in de arbeidsvoorwaarden noch bij het tewerkstellen van een Medewerker maakt 18k 18k-Flex onderscheid tussen personen naar geslacht, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, of al dan niet tijdelijkheid van het contract, noch enig ander verboden onderscheid. Opdrachtgever verplicht zich jegens 18k 18k- Flex en Medewerker deze geboden na te leven.