Common use of Voorschriften tijdens ziekte Clause in Contracts

Voorschriften tijdens ziekte. A. De werknemer, die door ziekte of ongeval niet kan werken, is verplicht zich te houden aan de voorschriften die op grond van de sociale verzekeringswetgeving of daarvan afgeleide regelgeving zijn vastgesteld. B. Indien de werknemer zich niet aan de verzuimvoorschriften houdt en/of onvoldoende meewerkt aan re-integratie, kan de werkgever besluiten (een gedeelte van) het loon niet te betalen. De werkgever moet een dergelijk besluit schriftelijk en gemotiveerd aan de werknemer meedelen.

Voorschriften tijdens ziekte. A. De werknemer, die door ziekte of ongeval niet kan werken, is verplicht zich te houden aan de voorschriften die op grond van de sociale verzekeringswetgeving verzekerings- wetgeving of daarvan afgeleide regelgeving zijn vastgesteld. B. Indien de werknemer zich niet aan de verzuimvoorschriften houdt en/of onvoldoende on- voldoende meewerkt aan re-integratie, kan de werkgever besluiten (een gedeelte van) het loon niet te betalen. De werkgever moet een dergelijk besluit schriftelijk en gemotiveerd aan de werknemer meedelen.

Voorschriften tijdens ziekte. A. De werknemer, die door ziekte of ongeval niet kan werken, is verplicht zich te houden aan de voorschriften die op grond van de sociale verzekeringswetgeving verzekerings- wetgeving of daarvan afgeleide regelgeving zijn vastgesteld. B. Indien de werknemer zich niet aan de verzuimvoorschriften voorschriften, zoals de medische controle, houdt en/of onvoldoende meewerkt aan re-integratie, kan de werkgever besluiten (een gedeelte van) het loon niet te betalen. De werkgever werkge- ver moet een dergelijk besluit schriftelijk en gemotiveerd aan de werknemer meedelen.

Voorschriften tijdens ziekte. A. De werknemer, die door ziekte of ongeval niet kan werken, is verplicht zich te houden aan de voorschriften die op grond van de sociale verzekeringswetgeving of daarvan afgeleide regelgeving zijn vastgesteld. B. Indien de werknemer zich niet aan de verzuimvoorschriften voorschriften, zoals de medische controle, houdt en/of onvoldoende meewerkt aan re-integratie, kan de werkgever besluiten (een gedeelte van) het loon niet te betalen. De werkgever moet een dergelijk besluit schriftelijk en gemotiveerd aan de werknemer meedelen.

Voorschriften tijdens ziekte. A. A De werknemer, die door ziekte of ongeval niet kan werken, is verplicht zich te houden aan de voorschriften die op grond van de sociale verzekeringswetgeving ver- zekeringswetgeving of daarvan afgeleide regelgeving zijn vastgesteld. B. B Indien de werknemer zich niet aan de verzuimvoorschriften houdt en/of onvoldoende meewerkt aan re-integratie, kan de werkgever besluiten (een gedeelte van) het loon niet te betalen. De werkgever moet een dergelijk besluit schriftelijk en gemotiveerd aan de werknemer meedelen.