Common use of Voortijdige beëindiging Clause in Contracts

Voortijdige beëindiging. 1. In geval een van beide partijen in staat van faillissement geraakt, surséance van betaling aanvraagt of de bedrijfsvoering staakt, heeft de andere partij het recht de opdracht zonder inachtneming van een opzegtermijn te beëindigen. In alle andere gevallen geldt een opzegtermijn van drie maanden. 2. EtuConsult B.V. is gerechtigd om, indien opdrachtgever in gebreke is met de nakoming van enigerlei verplichting jegens haar, de werkzaamheden met onmiddellijke ingang op te schorten, dan wel de overeenkomst zonder gerechtelijke tussenkomst geheel of gedeeltelijk te ontbinden. In dat geval is de opdrachtgever aansprakelijk voor de door EtuConsult B.V. gemaakte kosten en geleden schade, onder meer bestaande uit winstderving en uit de kosten van de ingebrekestelling. 3. In de gevallen zoals hierboven sub (1) en (2) genoemd zijn alle vorderingen van de partij die beëindigt resp. ontbindt of opschort onmiddellijk opeisbaar. 4. Opdrachtgever is gerechtigd de overeenkomst door middel van schriftelijke kennisgeving met onmiddellijke ingang te beëindigen zonder tot schadevergoeding jegens EtuConsult B.V. te zijn gehouden ingeval van zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de door EtuConsult B.V. ingezette natuurlijke persoon dat van de opdrachtgever redelijkerwijs niet gevergd kan worden de opdracht te laten voortduren. 5. Mocht – om welke reden dan ook – een door EtuConsult B.V. ingezette interimmanager onverhoopt uitvallen dan is EtuConsult B.V. verplicht binnen de haar verstrekte mogelijkheden binnen 14 dagen een vervanger te zoeken. Mocht vervanging binnen 14 dagen niet lukken dan is de opdrachtgever in het geval van een contract op dagbasis op projectbasis gerechtigd het contract te ontbinden. Het contract loopt in een dergelijk geval af op de vijftiende dag na de ziekmelding van de interimmanager.

Voortijdige beëindiging. 1. In geval een van beide partijen in staat van faillissement geraakt, surséance van betaling aanvraagt of de bedrijfsvoering staakt, heeft de andere partij het recht de opdracht zonder inachtneming van een opzegtermijn te beëindigen. In alle andere gevallen geldt een opzegtermijn van drie maanden. 2. EtuConsult B.V. is gerechtigd om, indien opdrachtgever in gebreke is met de nakoming van enigerlei verplichting jegens haar, de werkzaamheden met onmiddellijke ingang op te schorten, dan wel de overeenkomst zonder gerechtelijke tussenkomst geheel of gedeeltelijk te ontbinden. In dat geval is de opdrachtgever aansprakelijk voor de door EtuConsult B.V. gemaakte kosten en geleden schade, onder meer bestaande uit winstderving en uit de kosten van de ingebrekestelling. 3. In de gevallen zoals hierboven sub (1) en (2) genoemd zijn alle vorderingen van de partij die beëindigt resp. ontbindt of opschort onmiddellijk opeisbaar. 4. Opdrachtgever is gerechtigd de overeenkomst door middel van schriftelijke kennisgeving met onmiddellijke ingang te beëindigen zonder tot schadevergoeding jegens EtuConsult B.V. te zijn gehouden ingeval van zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de door EtuConsult B.V. ingezette natuurlijke persoon dat van de opdrachtgever redelijkerwijs niet gevergd kan worden de opdracht te laten voortduren. 5. Mocht – om welke reden dan ook – een door EtuConsult B.V. ingezette interimmanager onverhoopt uitvallen dan is EtuConsult B.V. verplicht binnen de haar verstrekte mogelijkheden binnen 14 dagen een vervanger te zoeken. Mocht vervanging binnen 14 dagen niet lukken dan is de opdrachtgever in het geval van een contract op dagbasis op projectbasis gerechtigd het contract te ontbinden. Het contract loopt in een dergelijk geval af op de vijftiende dag na de ziekmelding van de interimmanager. 6. In het geval een opdrachtgever gemaakte afspraken m.b.t. de te organiseren bijeenkomst ook na ingebrekestelling niet nakomt, heeft EtuConsult B.V. het recht een bijeenkomst te annuleren. In dat geval is opdrachtgever de volledige opdrachtsom verschuldigd. 7. Indien de opzet van de bijeenkomst dit toestaat, kan de deelnemer in geval van een annulering, een vervanger in zijn plaats aan de bijeenkomst deel laten nemen.

Voortijdige beëindiging. 1a) De huurder kan via een aangetekend schrijven deze huurovereenkomst eenzijdig beëindigen zonder opzegtermijn en opzegvergoeding vanaf de datum van ondertekening tot en met twee maanden voor de inwerkingtredingsdatum van deze huurovereenkomst. In Indien de huurder deze overeenkomst eenzijdig wenst te beëindigen na deze datum maar uiterlijk tot en met de dag voor de aanvangsdatum van de aanvang van de huurperiode, kan dit via aangetekend schrijven en mits betaling van een schadevergoeding van 2 maanden huur. Indien een nieuwe huurder wordt aangebracht, die door de verhuurder uitdrukkelijk moet worden aanvaard, vervalt de schadevergoeding mits een wederverhuringsvergoeding van maximum €150,00. b) De partijen kunnen deze overeenkomst beëindigen door het geven van een opzegging van één maand: De verhuurder: - om ernstige redenen te wijten aan het gedrag van de huurder waardoor de bestemming van het huis tot studieverblijf in het gedrang komt en dit na een schriftelijke ingebrekestelling. De huurder: - indien een nieuwe huurder wordt aangebracht, die door de verhuurder uitdrukkelijk moet worden aanvaard. - in geval een van beide partijen zware ziekte of ongeval waardoor de huurder niet meer in staat is om zelfstandig te wonen, na voorleggen van faillissement geraaktmedische attesten. Deze ziekte of dit ongeval dient zich voor te doen na het ondertekenen van de huurovereenkomst. c) De huurder kan deze overeenkomst beëindigen door het geven van een opzegging van twee maanden bij officiële stopzetting van alle studies door de huurder in één van de onderwijsinstellingen (zie pag. 1), surséance mits voorlegging van betaling aanvraagt of een officieel bewijs dat afgeleverd werd door de bedrijfsvoering staakt, heeft de andere partij onderwijsinstelling. Afstuderen kan niet als stopzetting van studies ingeroepen worden. d) De huurder kan deze huurovereenkomst eenzijdig beëindigen mits het recht de opdracht zonder inachtneming respecteren van een opzegtermijn te beëindigenvan 2 maanden, bij het overlijden van één van de ouders of een andere persoon die instaat voor het onderhoud van de huurder. De huurder dient de nodige bewijsstukken in bij de verhuurder. e) De huurovereenkomst wordt ontbonden door overlijden van de huurder. In alle andere gevallen geldt b, c, d en e moet de reden van beëindiging aangetekend bekendgemaakt worden. De opzegtermijn neemt een aanvang op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin de huurder de opzegging per aangetekend schrijven aan de verhuurder betekende. De huurder bezorgt de nodige bewijsstukken aan de verhuurder. Het wordt aangeraden een kopie van dit schrijven te bezorgen aan de huisvestingsdienst van de onderwijsinstelling. Indien zich tijdens de opzegtermijn van drie maanden. 2. EtuConsult B.V. is gerechtigd om, indien opdrachtgever in gebreke is met de nakoming van enigerlei verplichting jegens haar, de werkzaamheden met onmiddellijke ingang op te schorten, dan wel de overeenkomst zonder gerechtelijke tussenkomst geheel of gedeeltelijk te ontbinden. In dat geval is de opdrachtgever aansprakelijk een nieuwe huurder aanbiedt voor de kamer, die door EtuConsult B.V. gemaakte kosten en geleden schadebeide partijen kan worden aanvaard, onder meer wordt de bestaande uit winstderving en uit huurovereenkomst ontbonden op het ogenblik dat de kosten nieuwe huurovereenkomst in werking treedt. Bij opzegging van de ingebrekestelling. 3. In de gevallen zoals hierboven sub (1) en (2) genoemd zijn alle vorderingen van de partij die beëindigt resp. ontbindt of opschort onmiddellijk opeisbaar. 4. Opdrachtgever is gerechtigd de overeenkomst door middel van schriftelijke kennisgeving met onmiddellijke ingang te beëindigen zonder tot schadevergoeding jegens EtuConsult B.V. te zijn gehouden ingeval van zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de door EtuConsult B.V. ingezette natuurlijke persoon dat van de opdrachtgever redelijkerwijs niet gevergd kan worden de opdracht te laten voortduren. 5. Mocht – om welke reden dan ook – een door EtuConsult B.V. ingezette interimmanager onverhoopt uitvallen dan is EtuConsult B.V. verplicht binnen de haar verstrekte mogelijkheden binnen 14 dagen een vervanger te zoeken. Mocht vervanging binnen 14 dagen niet lukken dan is de opdrachtgever in het geval huurder omwille van een contract op dagbasis op projectbasis gerechtigd reden, niet vermeld onder b),c), d) of e), dient de huur betaald te worden tot de voorziene einddatum van het contract te ontbinden. Het contract loopt huurcontract, of tot de datum waarop een nieuwe huurder zijn intrek neemt in een dergelijk geval af op de vijftiende dag na de ziekmelding van de interimmanagerkamer of overeenkomstig onderling gemaakte schriftelijke afspraken tussen huurder en verhuurder.