VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. III.1.1) Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen, waaronder de vereisten in verband met de inschrijving in het beroeps- of handelsregister
VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. III.2.1) Persoonlijke situatie van ondernemers, waaronder de vereisten in verband met de inschrijving in het beroeps- of handelsregister
VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. III.1.4) Objectieve regels en criteria voor deelname
VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. III.2.1) Inlichtingen betreffende de eigen situatie van de aannemers/leveranciers/dienstverleners en inlichtingen en formaliteiten die nodig zijn voor de beoordeling van de minimaal vereiste economische, financiële en technische capaciteit: Kandidaten die menen over voldoende capaciteit te beschikken om landschappelijke, stedenbouwkundige, architectonische of interieurarchitectonische kwaliteit tot stand te brengen sturen de volgende gegevens in, gerubriceerd volgens onderstaande nummering:
VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. De VUT regeling is van toepassing op de werknemer die in dienst was op 31 maart 1996 en die: - geboren is vóór 1 april 1941, dan wel geboren is op of na 1 april 1941 maar vóór 1 januari 1950 en op 1 april 1996 een diensttijd heeft van 25 of meer jaren, en - vanaf 31 maart 1996 tot de VUT datum ononderbroken in dienst is geweest. De werknemer van 61 jaar of ouder, dan wel de werknemer die een diensttijd heeft van ten minste 40 jaren, heeft bij het einde van zijn arbeidsovereenkomst bij de werkgever aanspraak op een VUT uitkering, indien hij onmiddellijk aan deze beëindiging voorafgaand een ononderbroken diensttijd heeft gehad van ten minste 10 jaren. De werknemer die van de VUT regeling gebruik kan maken, kan in overleg met de werkgever besluiten om gedeeltelijk te blijven werken en gedeeltelijk van de VUT regeling gebruik te maken. Voor het deel dat de werknemer blijft werken wordt hij beschouwd als deeltijd werknemer. De werknemer, die van de VUT regeling gebruik wil maken, moet hiertoe ten minste drie maanden voor de gewenste ingangsdatum bij de werkgever een schriftelijk verzoek indienen. De beëindiging van de arbeidsovereenkomst op grond van de VUT regeling geschiedt op vrijwillige basis. De werknemer die wegens ziekte en/of arbeidsongeschiktheid niet in staat is de bedongen arbeid volledig te verrichten, kan van de VUT regeling gebruik maken voor het gedeelte dat hij nog arbeidsgeschikt is. De mate van arbeidsgeschiktheid wordt beoordeeld op het moment van ingang van de VUT uitkering. Bij een latere wijziging van de mate van arbeidsongeschiktheid vindt herziening van de VUT uitkering plaats. De werknemer, die recht heeft op een uitkering krachtens de WW, IOAW, TW, dan wel een afvloeiingsregeling of non activiteitsregeling, kan van de VUT regeling gebruik maken voor het gedeelte dat hij nog arbeid verricht. Bepalend is de mate waarin arbeid wordt verricht op het moment van ingang van de VUT uitkering. Deelname aan de VUT regeling is pas mogelijk indien alle vakantie-uren zijn opgenomen. Onder diensttijd wordt verstaan de duur van de arbeidsovereenkomst bij de werkgever. Voor de werknemer die op de laatste dag van de maand voor de overgangsdatum in dienst was bij het Staatsbedrijf, hetzij als ambtenaar, hetzij op arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, wordt de diensttijd die bij het Staatsbedrijf zou meetellen voor het verkrijgen van een VUT uitkering mede betrokken.
VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. III.1.1) Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen, waaronder de vereisten in verband met de inschrijving in het beroeps- of handelsregister Lijst en beknopte beschrijving van de voorwaarden: Het offerteformulier moet vergezeld zijn van volgende stukken: Juridische situatie van de inschrijver (uitsluitingsgronden) De inschrijver valt niet onder één of meer van de uitsluitingsgronden, vermeld in de artikels 67 tot en met 69 van de Wet van 17 juni 2016 wat impliceert dat de inschrijver: - niet veroordeeld is geweest bij rechterlijke beslissing die in kracht van gewijsde is gegaan voor één van de volgende in artikel 61 KB 18 april 2017 nader omschreven misdrijven: deelneming aan een criminele organisatie, omkoping, fraude, (uitlokking van, medeplichtigheid aan of poging tot het plegen van) terroristische misdrijven of strafbare feiten in verband met terroristische activiteiten, witwassen van geld en financiering van terrorisme, kinderarbeid en andere vormen van mensenhandel of het tewerkstellen van illegaal verblijvende onderdanen van derde landen. - geen illegaal verblijvende onderdanen van derde landen heeft tewerkgesteld. - voldoet aan zijn verplichtingen inzake betaling van zijn sociale zekerheidsbijdragen, zoals bepaald in artikel 62 KB 18 april 2017. - voldoet aan zijn verplichtingen inzake de betaling van zijn fiscale schulden volgens de Belgische wetgeving of die van het land waar hij gevestigd is, zoals bepaald in artikel 63 KB 18 april 2017. - voldoet aan zijn verplichtingen op het vlak van het milieu-, sociaal en arbeidsrecht. - niet in staat van faillissement of van vereffening verkeert, zijn werkzaamheden niet heeft gestaakt, geen gerechtelijke reorganisatie ondergaat, of niet in een vergelijkbare toestand verkeert als gevolg van een gelijkaardige procedure die bestaat in andere nationale reglementeringen. - geen aangifte heeft gedaan van zijn faillissement en niet het voorwerp is van een procedure van vereffening of gerechtelijke reorganisatie of van een gelijkaardige procedure bestaande in andere nationale reglementeringen. - bij zijn beroepsuitoefening geen ernstige fout heeft begaan, waardoor zijn integriteit in twijfel kan getrokken worden. - geen handelingen heeft gesteld, overeenkomsten heeft gesloten of afspraken heeft gemaakt die gericht zijn op vervalsing van de mededinging of deze tot gevolg hebben. - zich niet schuldig heeft gemaakt aan het afleggen van valse verklaringen bij het verstrekken van deze inlichtingen of die deze...
VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. Deze oproep tot deelneming richt zich tot individuele ondernemingen of tot twee of meer ondernemingen die zich met het oog op deze opdracht wensen te verenigen Een combinatie van ondernemingen/entiteiten stelt zich kandidaat als één geheel. Met “kandidaat” wordt in dit document dan ook bedoeld hetzij een afzonderlijke onderneming/entiteit hetzij een combinatie van meerdere ondernemingen/entiteiten die een aanvraag tot deelneming indient. In het geval van een combinatie of tijdelijke handelsvennootschap is elk van de deelgenoten, persoonlijk, hoofdelijk en solidair gebonden voor de integrale uitvoering van de opdracht.
VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. Artikel 1
VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. Om aan de regeling te kunnen deelnemen dient de betrokken werknemer op het moment dat hij gaat deelnemen te voldoen aan de volgende voorwaarden:
VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING a. De deelneming is persoonlijk en kan niet worden overgedragen.