VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING Voorbeeldclausules

VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. III.1.1) Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen, waaronder de vereisten in verband met de inschrijving in het beroeps- of handelsregister

VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. III.1.1) Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen, waaronder de vereisten in verband met de inschrijving in het beroeps- of handelsregister III.1.2) Economische en financiële draagkracht

VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. III.2.1) Persoonlijke situatie van ondernemers, waaronder de vereisten in verband met de inschrijving in het beroeps- of handelsregister

VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. Objectieve regels en criteria voor deelname

VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. III.2.1) Inlichtingen betreffende de eigen situatie van de aannemers/leveranciers/dienstverleners en inlichtingen en formaliteiten die nodig zijn voor de beoordeling van de minimaal vereiste economische, financiële en technische capaciteit: III.2.1.1) Juridische situatie - verlangde bewijsstukken: III.2.1.2) Economische en financiële draagkracht - verlangde bewijsstukken: III.2.1.3) Technische bekwaamheid - verlangde bewijsstukken:

VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. De VUT regeling is van toepassing op de werknemer die in dienst was op 31 maart 1996 en die: - geboren is vóór 1 april 1941, dan wel geboren is op of na 1 april 1941 maar vóór 1 januari 1950 en op 1 april 1996 een diensttijd heeft van 25 of meer jaren, en - vanaf 31 maart 1996 tot de VUT datum ononderbroken in dienst is geweest. De werknemer van 61 jaar of ouder, dan wel de werknemer die een diensttijd heeft van ten minste 40 jaren, heeft bij het einde van zijn arbeidsovereenkomst bij de werkgever aanspraak op een VUT uitkering, indien hij onmiddellijk aan deze beëindiging voorafgaand een ononderbroken diensttijd heeft gehad van ten minste 10 jaren. De werknemer die van de VUT regeling gebruik kan maken, kan in overleg met de werkgever besluiten om gedeeltelijk te blijven werken en gedeeltelijk van de VUT regeling gebruik te maken. Voor het deel dat de werknemer blijft werken wordt hij beschouwd als deeltijd werknemer. De werknemer, die van de VUT regeling gebruik wil maken, moet hiertoe ten minste drie maanden voor de gewenste ingangsdatum bij de werkgever een schriftelijk verzoek indienen. De beëindiging van de arbeidsovereenkomst op grond van de VUT regeling geschiedt op vrijwillige basis. De werknemer die wegens ziekte en/of arbeidsongeschiktheid niet in staat is de bedongen arbeid volledig te verrichten, kan van de VUT regeling gebruik maken voor het gedeelte dat hij nog arbeidsgeschikt is. De mate van arbeidsgeschiktheid wordt beoordeeld op het moment van ingang van de VUT uitkering. Bij een latere wijziging van de mate van arbeidsongeschiktheid vindt herziening van de VUT uitkering plaats. De werknemer, die recht heeft op een uitkering krachtens de WW, IOAW, TW, dan wel een afvloeiingsregeling of non activiteitsregeling, kan van de VUT regeling gebruik maken voor het gedeelte dat hij nog arbeid verricht. Bepalend is de mate waarin arbeid wordt verricht op het moment van ingang van de VUT uitkering. Deelname aan de VUT regeling is pas mogelijk indien alle vakantie-uren zijn opgenomen.

VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. III.1.1) Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen, waaronder de vereisten in verband met de inschrijving in het beroeps- of handelsregister 1) de verplichte Uitsluitingsgronden die in Deel III A en B van het ‘Uniform Europees Aanbestedingsdocument’ zijn opgenomen; 2) de facultatieve Uitsluitingsgronden die in Deel III C van het ‘Uniform Europees Aanbestedingsdocument’ zijn aangevinkt. Facultatieve Uitsluitingsgronden die gelden ten behoeve van deze aanbesteding zijn: a) Schending verplichting o.b.v. milieu-, sociaal- of arbeidsrecht; b) Faillissement, insolventie of gelijksoortig; c) Vervalsing van de mededinging; Inschrijver dient het ingevulde ‘Uniform Europees Aanbestedingsdocument’ aan haar Inschrijving toe te voegen. In geval van een samenwerkingsverband of hoofdaannemer/ onderaannemer(s) dienen alle deelnemers te voldoen aan de Uitsluitingsgronden (en dit aan te tonen door middel van een ingevuld UEA, zie paragraaf 2.15). Niet indienen bij Inschrijving, pas na verzoek hiertoe verstrekken: • Een gedragsverklaring aanbesteden (XXXXX://XXX.XXXXXX.XX/XXXXXXXXX/XXX/), die op het tijdstip van indienen van de Inschrijving niet ouder is dan twee jaar. • Een verklaring van de belastingdienst (Verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen), die op het tijdstip van het indienen van de Inschrijving niet ouder is dan zes maanden. Om de rechtsgeldigheid van de ondertekende verklaringen en bewijsmiddelen te kunnen vaststellen is het noodzakelijk dat Inschrijver een (kopie van) bewijs van inschrijving in het handels- en/of beroepenregister van de Kamer van Koophandel toevoegt aan de Inschrijving van maximaal 6 maanden oud, te rekenen vanaf sluitingsdatum voor het indienen van de Inschrijving. Uit deze inschrijving in het handels- en/of beroepenregister dient de tekeningsbevoegdheid te blijken voor tenminste de Inschrijvingssom voor deze Opdracht van degene die de Inschrijving heeft getekend. Mocht degene die het UEA en bewijsstukken heeft ondertekend, niet voorkomen op het uittreksel, dan dient uit een door de degene die wel op het uittreksel voorkomt bij wijze van volmacht opgestelde verklaring te blijken dat de ondertekenaar bevoegd is de Inschrijver rechtsgeldig te binden op het moment van ondertekening. Ingeval in samenwerkingsverband (combinatie) wordt ingeschreven, dient iedere deelnemer aan het samenwerkingsverband afzonderlijk bovenstaande in te dienen. In het geval van een hoofdaannemer die een beroep doet op onderaannemer(s) dienen ...

VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. Artikel 1 De VUT regeling is van toepassing op de werknemer die in dienst was van KPN op 31 maart 1996 en die - geboren is vóór 1 april 1941, dan wel geboren is op of na 1 april 1941 maar vóór 1 januari 1950 en op 1 april 1996 een diensttijd heeft bij KPN van 25 of meer jaren, en - vanaf 31 maart 1996 tot de VUT datum ononderbroken in dienst is geweest bij KPN en uitsluitend vanaf 1 juli 2001 ononderbroken van SNT of diens rechtsopvolger(s).

VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. Criteria voor de selectie van de deelnemers

VOORWAARDEN VOOR DEELNEMING. Deze oproep tot deelneming richt zich tot individuele ondernemingen of tot twee of meer ondernemingen die zich met het oog op deze opdracht wensen te verenigen Een combinatie van ondernemingen/entiteiten stelt zich kandidaat als één geheel. Met “kandidaat” wordt in dit document dan ook bedoeld hetzij een afzonderlijke onderneming/entiteit hetzij een combinatie van meerdere ondernemingen/entiteiten die een aanvraag tot deelneming indient. In het geval van een combinatie of tijdelijke handelsvennootschap is elk van de deelgenoten, persoonlijk, hoofdelijk en solidair gebonden voor de integrale uitvoering van de opdracht.