Vrijstelling van arbeid Lid 1. Indien bij een onderzoek, bedoeld in artikel 7:7 of in artikel 7:8, blijkt van een zodanige lichamelijke of geestelijke toestand van de medewerker, dat naar het oordeel van de arbodienst de belangen van de medewerker, die van werkgever of van bij werkgever betrokken derden zich tegen voortzetting van zijn werkzaamheden verzetten, wordt de medewerker door werkgever vrijgesteld van arbeid.
Appears in 5 contracts
Samples: Cao (Collective Labor Agreement), Cao Verzelfstandigde Maatschappelijke Organisaties, Cao (Collective Labor Agreement)