Waardeoverdracht. Wat is waardeoverdracht? Bij waardeoverdracht neemt u de waarde van een pensioen dat u bij een vorige werkgever heeft opgebouwd, mee naar deze pensioenregeling. Of u neemt de opgebouwde waarde van dit pensioen mee naar een volgende pensioenregeling. Wanneer kan ik waarde overdragen? U kan vragen om een waardeoverdracht als u: • begint met deze pensioenregeling. Dit is inkomende waardeoverdracht. U stopt bij een vorige regeling en u eindigt uw dienstbetrekking, of; • gewezen deelnemer wordt. Dit is uitgaande waardeoverdracht. U moet altijd uw akkoord geven bij een waardeoverdracht. Hoe gaat inkomende waardeoverdracht? Uw vorige pensioenuitvoerder bepaalt de waarde die u meekrijgt. Kan ik altijd waarde laten overdragen? Nee, de ontvangende of overdragende pensioenuitvoerder hoeft niet mee te werken als ze kunnen aantonen dat hun financiële situatie dit niet toestaat. Als de situatie verandert zodat de pensioenuitvoerders wel waarde kunnen ontvangen of overdragen, moeten ze u dat laten weten. Is collectieve waardeoverdracht mogelijk? Uw werkgever kan aan ons vragen om de waarden collectief over te dragen van al zijn medewerkers. De medewerkers moeten hier wel mee akkoord zijn. Dit akkoord hebben we niet nodig als we het fonds liquideren en we daarom de waarden willen overdragen. Wij mogen in de volgende situatie de waarde collectief overdragen: • uw werkgever is niet meer verplicht deel te nemen aan dit fonds; • de uitvoeringsovereenkomst met ons stopt; • uw werkgever wordt overgenomen door een ander bedrijf en zit in een ander pensioenfonds; • uw pensioenfonds wordt geliquideerd.
Appears in 4 contracts
Samples: Pensioenreglement, Pensioenreglement, Pensioenreglement