Wat als de werknemer binnen 28 dagen opnieuw verzuimt door ziekte? Voorbeeldclausules

Wat als de werknemer binnen 28 dagen opnieuw verzuimt door ziekte?. U meldt uw arbodienst of bedrijfsarts dat de werknemer zich ziek heeft gemeld. De vorige verzuimmelding telt mee bij deze verzuimmelding. De eerste verzuimdag van de vorige verzuimmelding is ook de eerste verzuimdag van deze verzuimmelding. Dit is een nieuwe verzuimmelding.

Related to Wat als de werknemer binnen 28 dagen opnieuw verzuimt door ziekte?

  • Algemene verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is gehouden de belangen van het bedrijf van de werkgever als een goed werknemer te behartigen, ook indien geen uitdrukkelijke opdracht daartoe is gegeven.

  • Wie mag de zorg verlenen Uw zorgaanbieder moet voldoen aan bepaalde voorwaarden. In het betreffende zorgartikel vindt u welke zorgaan- bieders de zorg mogen verlenen en aan welke aanvullende voorwaarden de zorgaanbieder moet voldoen. Als de zorgaanbieder niet voldoet aan de gestelde voorwaarden, dan heeft u geen recht op vergoeding.