Wat zijn uw keuzemogelijkheden en rechten Voorbeeldclausules

Wat zijn uw keuzemogelijkheden en rechten. Afhankelijk van en rekening houdend met de toepasselijke wetgeving heeft u bepaalde rechten met betrekking tot de persoonlijke gegevens die wij over u bewaren. Deze rechten kunnen de volgende aspecten omvatten: • toegang tot en het ontvangen van een afschrift van uw persoonlijke gegevens, • rectificatie van uw persoonlijke gegevens wanneer deze onjuist of onvolledig zijn, • beperking van de verwerking of verwijdering van uw persoonlijke gegevens (het recht om te worden vergeten), • gegevensoverdraagbaarheid, indien de verwerking met behulp van geautomatiseerde middelen op uw toestemming berust of bedoeld is om uitvoering te geven aan een overeenkomst, • het maken van bezwaar tegen de verwerking van uw persoonlijke gegevens op basis van legitieme belangen, • het recht om uw toestemming te allen tijde in te trekken; een dergelijke intrekking heeft geen invloed op de rechtmatigheid van de verwerking voorafgaand aan die intrekking. Als de toepasselijke wetgeving in uw land andere rechten inzake gegevensbescherming biedt, dan heeft u het recht om ook deze rechten uit te oefenen in overeenstemming met die wetgeving. We streven ernaar om binnen 30 dagen te antwoorden op uw verzoek, maar onze reactietijd kan variëren afhankelijk van de toepasselijke wetten. In sommige gevallen hebben we het recht om deze periode te verlengen na u op de hoogte te hebben gesteld. Om uw vraag te beantwoorden moeten we mogelijk uw identiteit bevestigen. Hiervoor kunnen we u om specifieke informatie vragen of u op een andere manier authenticeren. Maak gebruik van de contactgegevens in de sectie “Hoe u contact met ons kunt opnemen” om deze rechten uit te oefenen. U kunt uw marketingkeuzes als volgt kenbaar maken: • U kunt te allen tijde stoppen met het ontvangen van marketingcommunicatie door: ▪ uw keuzes op uw MoneyGram profiel of in de mobiele applicatie bij te werken, ▪ te klikken op de "afmelden" link onderaan een MoneyGram marketing e-mail, ▪ te antwoorden op een SMS met de vermelding "STOP". • U kunt het advertentie-ID van uw apparaat opnieuw instellen via het "instellingen" menu op uw mobiel apparaat.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Wat zijn uw keuzemogelijkheden en rechten

  • Geheimhouding en vertrouwelijkheid 9.1. Op alle persoonsgegevens die Verwerker van Verwerkingsverantwoordelijke ontvangt en/of zelf verzamelt in het kader van deze Verwerkersovereenkomst, rust een geheimhoudingsplicht jegens derden. Verwerker zal deze informatie niet voor een ander doel gebruiken dan waarvoor zij deze heeft verkregen, zelfs niet wanneer deze in een zodanige vorm is gebracht zodat deze niet tot betrokkenen herleidbaar is.

  • AANSPRAKELIJKHEID EN VRIJWARINGEN 1. Opdrachtnemer is niet aansprakelijk voor schade van Opdrachtgever die ontstaat doordat Opdrachtgever aan Opdrachtnemer onjuiste of onvolledige Bescheiden heeft verstrekt.

  • Aansprakelijkheidsverhogende bedingen Niet gedekt zijn aanspraken voortvloeiende uit een boete-, schadevergoedings-, garantie-, vrijwarings-, of ander beding van soortgelijke strekking, tenzij -en dan voor zover- verzekerde ook zonder een dergelijk beding aansprakelijk zou zijn geweest.

  • Aansprakelijkheid van de Opdrachtnemer 38.1. Ingeval van tekortkomingen in het ontwerp, is de Opdrachtnemer hiervoor aansprakelijk voor zover deze tekortkomingen hem kunnen worden toegerekend.

  • Aansprakelijkheid van de opdrachtgever 37.1. De Opdrachtgever draagt de verantwoordelijkheid voor de juistheid van de door of namens hem verstrekte gegevens. De Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor een gedegen inspectie van de bouwplaats waaronder de toestand van de bestaande gebouwen, werken en terreinen voorafgaand aan het tot stand komen van de Overeenkomst.

  • Vertrouwelijkheid Partijen zijn gehouden feiten en omstandigheden, die in het kader van de opdracht aan de andere partij ter kennis komen, vertrouwelijk te behandelen. Derden, die bij de uitvoering van de opdracht worden betrokken, zullen ten aanzien van deze feiten en omstandigheden afkomstig van de andere partij aan eenzelfde vertrouwelijke behandeling worden gebonden.

  • Aansprakelijkheid en verzekeringen Door Sportstuif wordt geen aansprakelijkheid aanvaard door ouders en derden geleden schade, behoudens voor zover de door Sportstuif afgesloten aansprakelijkheidsverzekering in voorkomend geval aanspraak op een uitkering geeft. Deze aansprakelijkheid is alsdan beperkt tot het bedrag van de door de verzekeraar gedane uitkering. Sportstuif heeft een ongevallenverzekering afgesloten. De ouders vrijwaren Sportstuif voor alle kosten en schade die Sportstuif mocht lijden doordat derden een vordering jegens haar instellen vanwege een feit waarvoor aansprakelijkheid jegens de ouders is uitgesloten. De ouders zijn verplicht om een aansprakelijkheidsverzekering af te sluiten m.b.t. door het kind veroorzaakte schade aan Sportstuif en/of haar (ingeleende) medewerkers of aan derden. Op verzoek van Sportstuif zijn de ouders verplicht een bewijs van verzekering te overleggen. Voor schade vanwege het zoekraken of beschadigingen van eigendommen van kinderen is Sportstuif onder geen beding aansprakelijk.

  • Aansprakelijkheid en garantie 1. De gebruiker kwijt zich van zijn taak zoals van een bedrijf in zijn branche mag worden verwacht, maar aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor schade, met inbegrip van overlijdens- en letselschade, gevolgschade, bedrijfsschade, winstdervingen en/of stagnatieschade, die het gevolg is van handelen of nalaten van de gebruiker, zijn personeel dan wel door hem ingeschakelde derden, tenzij dwingendrechtelijke bepalingen zich hiertegen verzetten.

  • Toepasselijk recht en bevoegdheid Deze overeenkomst wordt beheerst door het Belgisch Recht. Elk geschil met betrekking tot de uitvoering of de interpretatie van deze overeenkomst behoort tot de exclusieve bevoegdheid van de Belgische rechtbanken.

  • TOEPASSELIJKHEID ALGEMENE BEPALINGEN De bepalingen van de hoofdstukken 1 en 2 van deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de terbeschikkingstelling van arbeidskrachten met een uitzendovereenkomst in de zin van artikel 7:690 BW, als benoemd in artikel 12.