Common use of Werknemersaanspraken Clause in Contracts

Werknemersaanspraken. 6.7.1 In aanvulling op het bepaalde in artikel 3.1 wordt onder een aanspraak mede verstaan een schriftelijke vordering tot vergoeding van schade ingesteld door voormalige, huidige en kandidaat-werknemers als gevolg van: x. xxxxxxxxx onredelijk ontslag of onrechtmatige ontbinding van de arbeidsovereenkomst; b. schending van een schriftelijke dan wel mondelinge arbeidsovereenkomst; c. een onjuiste voorstelling van de te verrichten werkzaamheden of het dienstverband; d. onrechtmatige weigering van werk, onzorgvuldige functiebeoordeling, onrechtmatige weigering van promotie of een vast dienstverband; e. overtreden van wetten op het gebied van discriminatie; f. onrechtmatige disciplinaire maatregelen; g. elke seksuele of andere intimidatie; h. het schenden van de privacy, alsmede laster en smaad. 6.7.2 De uit de (collectieve) arbeidsovereenkomst en/of uit het arbeidsrecht gebruikelijke en/of verplichte vergoeding(en) zijn van de verzekering uitgesloten.

Werknemersaanspraken. 6.7.1 In aanvulling op het bepaalde in artikel 3.1 2.1 wordt onder een aanspraak mede verstaan een schriftelijke vordering tot vergoeding van schade ingesteld door voormalige, huidige en kandidaat-werknemers als gevolg van: x. xxxxxxxxx onredelijk ontslag of onrechtmatige ontbinding van de arbeidsovereenkomst; b. schending van een schriftelijke dan wel mondelinge arbeidsovereenkomst; c. een onjuiste voorstelling van de te verrichten werkzaamheden of het dienstverband; d. onrechtmatige weigering van werk, onzorgvuldige functiebeoordeling, onrechtmatige weigering van promotie of een vast dienstverband; e. overtreden van wetten op het gebied van discriminatie; f. onrechtmatige disciplinaire maatregelen; g. elke seksuele of andere intimidatie; h. het schenden van de privacy, alsmede laster en smaad. 6.7.2 De uit de (collectieve) arbeidsovereenkomst en/of uit het arbeidsrecht gebruikelijke en/of verplichte vergoeding(en) zijn van de verzekering uitgesloten.

Werknemersaanspraken. 6.7.1 6.7.1. In aanvulling op het bepaalde in artikel 3.1 wordt onder een aanspraak mede verstaan een schriftelijke vordering tot vergoeding van schade ingesteld door voormalige, huidige en kandidaat-werknemers als gevolg van: x. xxxxxxxxx a. kennelijk onredelijk ontslag of onrechtmatige ontbinding van de arbeidsovereenkomst; b. schending van een schriftelijke dan wel mondelinge arbeidsovereenkomst; c. een onjuiste voorstelling van de te verrichten werkzaamheden of het dienstverband; d. onrechtmatige weigering van werk, onzorgvuldige functiebeoordeling, onrechtmatige weigering van promotie of een vast dienstverband; e. overtreden van wetten op het gebied van discriminatie; f. onrechtmatige disciplinaire maatregelen; g. elke seksuele of andere intimidatie; h. het schenden van de privacy, alsmede laster en smaad. 6.7.2 6.7.2. De uit de (collectieve) arbeidsovereenkomst en/of uit het arbeidsrecht gebruikelijke en/of verplichte vergoeding(en) zijn van de verzekering uitgesloten.