Werktijden, pauzes en rusttijden. 1. De werktijden voor de werknemer van 18 jaar en ouder bedragen: • Maximaal 10 uren per dag. • Maximaal 45 uren per week. • Maximaal gemiddeld 40 uren per week in een tijdvak van 13 weken. 2. Ten aanzien van pauzes en rusttijden zijn de bepalingen van de Arbeidstijdenwet van toepassing. 3. De Arbeidstijdenwet is ook van toepassing op werknemers jonger dan 18 jaar en stelt beperkingen aan de werktijden voor die groep werknemers. 4. Pauzes tot maximaal 15 minuten worden tot de arbeidstijd gerekend. 5. Reistijd tussen twee werklocaties aansluitend aan het werk wordt aangemerkt als werktijd.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement (Cao), Cao Openbare Bibliotheken 2020 2022
Werktijden, pauzes en rusttijden. 1. De werktijden voor de werknemer van 18 jaar en ouder bedragen: • Maximaal 10 uren 9 uur per dag. • Maximaal 45 uren uur per week. • Maximaal gemiddeld 40 uren uur per week in een tijdvak van 13 weken.
2. De Arbeidstijdenwet geeft beperkingen voor de werktijden voor de werknemer jonger dan 18 jaar.
3. Ten aanzien van pauzes en rusttijden zijn de bepalingen van de Arbeidstijdenwet van toepassing.
3. De Arbeidstijdenwet is ook van toepassing op werknemers jonger dan 18 jaar en stelt beperkingen aan de werktijden voor die groep werknemers.
4. Pauzes tot maximaal 15 minuten worden tot de arbeidstijd gerekend.
5. Reistijd tussen twee werklocaties aansluitend aan het werk wordt aangemerkt als werktijd.
Appears in 1 contract