Common use of Winstafhankelijke uitkering Clause in Contracts

Winstafhankelijke uitkering. De volgende winstafhankelijke regeling is van kracht: Bij een realiseerde netto winst (na belastingen) van Nedmag B.V., zoals gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel, van: - € 0,5 miljoen of meer zal 0,4% van het basisjaarsalaris worden uitgekeerd; - € 1,0 miljoen of meer zal 0,8% van het basisjaarsalaris worden uitgekeerd; - € 1,5 miljoen of meer zal 1,2% van het basisjaarsalaris worden uitgekeerd; - € 2,0 miljoen of meer zal 1,6% van het basisjaarsalaris worden uitgekeerd; - € 2,5 miljoen of meer zal 2,0% van het basisjaarsalaris worden uitgekeerd. - € 3,0 miljoen of meer zal 2,4% van het basisjaarsalaris worden uitgekeerd; - € 3,5 miljoen of meer zal 2,8% van het basisjaarsalaris worden uitgekeerd; - € 4,0 miljoen of meer zal 3,2% van het basisjaarsalaris worden uitgekeerd; - € 4,5 miljoen of meer zal 3,6% van het basisjaarsalaris worden uitgekeerd; - € 5,0 miljoen of meer zal 4,0% van het basisjaarsalaris worden uitgekeerd. - € 5,5 miljoen of meer zal 4,4% van het basisjaarsalaris worden uitgekeerd; - € 6,0 miljoen of meer zal 4,8% van het basisjaarsalaris worden uitgekeerd; - € 6,5 miljoen of meer zal 5,2% van het basisjaarsalaris worden uitgekeerd; - € 7,0 miljoen of meer zal 5,6% van het basisjaarsalaris worden uitgekeerd; - € 7,5 miljoen of meer zal 6,0% van het basisjaarsalaris worden uitgekeerd. De uitkering wordt berekend over het basisjaarsalaris verhoogd met de voor de werknemer geldende ploegentoeslag in het betreffende boekjaar.