Leefgroepbegeleid(st)er voor leefgroep Benjamin (0‐12jr) Contract onbepaalde duur, 50% (tijdelijke uitbreiding naar 80% mogelijk)

Minor‐Ndako werft aan:

Leefgroepbegeleid(st)er voor leefgroep Benjamin (0‐12jr) Contract onbepaalde duur, 50% (tijdelijke uitbreiding naar 80% mogelijk)

In de leefgroep Xxxxxxxx verblijven 9 à 11 kinderen tussen 0 en 12 jaar. Als leefgroepbegeleid(st)er maak je deel uit van een team van begeleiders, een teamverantwoordelijke, een trajectverantwoordelijke en een psychotherapeut. De leefgroep wordt ook logistiek ondersteund dankzij een kok en enkele poets‐/klusmedewerkers.

Wat doe je?

‐ Je staat in voor de dagelijkse begeleiding van de leefgroep:

⋅ je brengt structuur in de dagelijkse activiteiten,

⋅ je zorgt voor de hygiënische verzorging bij de kinderen,

⋅ je biedt gevarieerde vrijetijdsactiviteiten aan op maat van de kinderen,

⋅ je begeleidt de bezoeken van ouders en anderen in de leefgroep,

⋅ je streeft naar een veilig, warm, zorgzaam en geborgen klimaat,

⋅ je bent je bewust van je voorbeeldfunctie en je handelt hiernaar.

⋅ je bent betrokken op het algemene proces van de kinderen en hun context

⋅ je overlegt met de trajectverantwoordelijke en teamverantwoordelijke.

‐ Je werkt samen met de contextbegeleiders van het team van Xxxxxx.

‐ Je neemt actief en constructief deel aan de teamvergaderingen.

‐ Je volgt de administratieve taken op die hierbij komen kijken.

‐ Je werkt volgens een flexibel en afgesproken uurrooster, waaronder ook nachten en weekends.

Wie zoeken we?

- Je staat achter onze missie en herkent jezelf in onze basishouding. . Ga gerust even kijken op onze website.

- Je bent bij voorkeur opgeleid als opvoeder of je hebt ervaring in die richting of gelijkgesteld door werk‐ of levenservaring.

- Je bent bereid om ook avonden, weekends en (af en toe) ook nachten te werken.

- Je hebt een hart voor kinderen en kan hen structuur en een warm leefklimaat bieden.

- Je bent flexibel en kan vlot in team werken.

- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en je kan je voldoende uitdrukken in het Frans en Engels.

- Je kan vlot werken met een computer.

- In het bezit zijn van rijbewijs B is een pluspunt, geen vereiste.

Wat bieden we?

- Contract onbepaalde duur – deeltijdse tewerkstelling, 50% (tijdelijke uitbreiding naar 80% tot 31/12/24 is mogelijk).

- Indiensttreding: onderling af te spreken (maar liefst zo snel mogelijk).

- Verloning volgens xxxxxx’x in P.C. 319.01 met overname van relevante anciënniteit.

- De kans om een betekenisvolle rol op te nemen in het leven van jonge kinderen die (tijdelijk) niet thuis kunnen verblijven.

- Woon‐werkverplaatsing met de trein via derdebetalersregeling; fietsvergoeding van 0,35 €/km; vergoeding overige vervoersmiddelen is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

- Gezellige, groene en rustige werklocatie met mooie speeltuin, op wandelafstand van Sint‐Pieters‐Leeuw, vlakbij metro. Parkeerplaatsen in de straat.

- We zorgen voor een evenwicht werk‐privé via een aantrekkelijke vakantieregeling, 2 extralegale vakantiedagen, leeftijdsverlof, flexibele recuperatie van xxxxxxxx, …

- Oog voor het welzijn van medewerkers: intervisie, zorgteams, …

- We hechten veel belang aan vorming (o.a. intern vormingstraject).

Plaats tewerkstelling:

Leefgroep Xxxxxxxx: Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00 xx 0000 Xxxxxxxxxx (op wandelafstand van Sint‐Xxxxxxx‐Xxxxx)

Zin om te solliciteren?

Dat kan tot en met woensdag 01/05/2024 met cv en motivatiebrief t.a.v. jobs@minor‐xxxxx.xx. We voorzien in de sollicitatieprocedure gesprekken in de daaropvolgende week. Noteer bij je kandidatuur (in het onderwerp van je e‐ mail) duidelijk voor welke functie je solliciteert aangezien er enkele sollicitatieprocedures parallel lopen.

Bijkomende info

Minor‐Ndako vzw is erkend door de Vlaamse Gemeenschap in het kader van de Integrale Jeugdhulp. We bieden aangepaste zorg en begeleiding voor jongeren, jongeren en hun context in een problematische situatie. We richten ons tot jongeren uit alle windstreken en in het bijzonder tot de meest kwetsbare. We stellen participatie voorop en proberen maatschappelijke inclusie te realiseren. Met vasthoudend engagement blijven we zoeken naar een duurzame oplossing voor ieder van hen.

Minor‐Ndako wil de samenleving zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst, geloof of handicap.