VOOR HET PROJECT ‘ONDERWIJSOPBOUWWERK IN HET SECUNDAIR ONDERWIJS IN RONSE’
WIJ ZOEKEN EEN DEELTIJDS OPBOUWWERKER IN RONSE (0,70 VTE)
VOOR HET PROJECT ‘ONDERWIJSOPBOUWWERK IN HET SECUNDAIR ONDERWIJS IN RONSE’
17.10.2022 – PUBLICATIEDATUM VAN DE VACATURE
Een deeltijds contract voor onbepaalde duur bij SAAMO Oost-Vlaanderen
SAAMO Oost-Vlaanderen vzw maakt deel uit van de sector maatschappelijk opbouwwerk. Dit is een vorm van sociaal werk die met innovatief projectwerk en geëngageerd buurtwerk mensen samenbrengt om te werken aan concrete en duurzame oplossingen. Samen met mensen in een kwetsbare positie ontwikkelen ‘opbouwwerkers’ modellen, geven ze een aanzet voor verbeteringen in beleid en regelgeving en bouwen ze aan publieke bewustwording.
HET PROJECT WAARVOOR JE SOLLICITEERT, KADERT BINNEN HET FLANKEREND ONDERWIJSBELEID VAN DE STAD RONSE. DAARTOE SLOOT DE STAD RONSE EEN SAMENWERKINGSOVEREENKOMST AF MET SAAMO OOST-VLAANDEREN VZW TOT EIND 2023 MET MOGELIJKHEID TOT VERLENGING.
• Xxx je nieuwsgierig naar wat bij mensen in een maatschappelijk kwetsbare situatie leeft?
• Adem je participatie uit? Zie je dit als een recht?
• Wil jij meewerken aan gelijke onderwijskansen voor elk kind?
• Geeft samenwerken je energie?
Xxx is onderstaande vacature zeker iets voor jou !
Tewerkstellingsplaats: Den Botaniek Xxxxxxxxxxxxxxx 00
0000 Xxxxx
Indiensttreding: vanaf 18 november 2022
Situering van het project
Als onderwijsopbouwwerker werk je met 5 collega’s in teamverband samen aan de uitvoering van concrete acties en initiatieven die er vooral op gericht zijn de onderwijskansen te bevorderen van schoolgaande kin- deren en jongeren die opgroeien in maatschappelijk kwetsbare gezinnen. Daarnaast wordt er binnen de
projectwerking de nodige aandacht besteed aan taalstimuleringsinitiatieven voor kinderen met een taalach- terstand die in een maatschappelijk kwetsbare of meertalige gezinscontext opgroeien.
Je neemt als opbouwwerker al snel zelf verantwoordelijkheid op voor bepaalde onderdelen van de project- werking, maar je kan ook steeds terugvallen op de expertise en terreinkennis van je collega-onderwijsop- bouwwerkers met wie je dezelfde werkcontext en bureauruimte deelt. Je kan ook rekenen op de werkbege- leiding van een beleidsmedewerker die verantwoordelijk is voor het programma ‘Onderwijs’ binnen SAAMO Oost-Vlaanderen. Kortom, je wordt als teamlid uitgedaagd om verantwoordelijkheid op te nemen, initiatieven zelf vorm te geven en sociaalvoelend en creatief uit de hoek te komen.
Jouw takenpakket
• Je wordt de contactpersoon voor (één van) de Ronsese secundaire scholen;
• Je onderhoudt goede contacten met leerkrachten, zorgcoördinatoren en directies;
• Je organiseert vormingssessies voor leerkrachtenteams rond gelijke onderwijskansen en kansarmoede;
• Je organiseert laagdrempelige oudergroepen en info-sessies voor ouders op school of vindplaatsge- richt;
• Je gaat regelmatig op huisbezoek bij maatschappelijk kwetsbare ouders en probeert de brug te slaan tussen thuis en de school;
• Je informeert en versterkt maatschappelijk kwetsbare ouders met het oog op hun verhoogde ouderbe- trokkenheid;
• Je neemt deel aan overleggroepen in het kader van de werking van het lokaal overlegplatform.
Jouw kerncompetenties
Basishouding | Persoonlijke effectiviteit |
Organisatie-identificatie Mensgerichtheid Betrouwbaarheid Flexibiliteit Samenwerking Stakeholder-gerichtheid Discretie en integriteit | Zelfreflectie en -ontwikkeling Assertiviteit Resultaats- en procesgerichtheid Plannen & organiseren Omgaan met stress |
Agogische gerichtheid | Maatschappelijke gerichtheid |
Mensen individueel versterken Empowerend werken Werken met groepen | Omgevingsgericht ondernemerschap Netwerken Politiek handelen Innovatief handelen |
De functievereisten
• Een diploma in een menswetenschappelijke richting is een troef, maar geen vereiste;
• Je hebt voldoende concrete en relevante werkervaring;
• Je bent bereid je flexibel op te stellen binnen de job;
• Je bent in staat aansluiting te vinden bij de leefwereld van jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie;
• Als je ervaring hebt in het werken met anderstalige en/of generatiekansarme gezinnen, is dit zeker een troef;
• Kennis van en ervaring met secundair onderwijs is een troef;
• Wonen in de omgeving van Ronse en/of kennis van de omgevingscontext waarin jongeren in Ronse opgroeien is een pluspunt;
• Je kan je vlot verplaatsen op momenten dat het werk dit vereist.
De arbeidsvoorwaarden
• Een deeltijds contract van onbepaalde duur (0,70 VTE of 26u36’ per week), waarvan de financiering afhangt van de samenwerkingsovereenkomst tussen SAAMO Oost-Vlaanderen vzw en de stad Ronse en die loopt tot eind 2023 (met mogelijkheid tot verlenging);
• Een boeiende en afwisselende job;
• Functieverloning: B1C (zie baremieke loonschalen van het Paritair Comité 329.01);
• Relevante ervaring komt in aanmerking voor het bepalen van de anciënniteit;
• Haard- en/of standplaatsvergoeding
• Eindejaarspremie onder de vorm van een 13de maand;
• Overige arbeidsvoorwaarden: zie PC 329.01, XXX’x afgesloten binnen de sector van het maatschappe- lijk opbouwwerk (SAAMO);
• Soepele uur, verlof- en compensatieregeling;
• Flexibiliteit. Je werkt in een glijdend uurrooster;
• Gunstige verlofregeling;
• Een eerste kennismaking met SAAMO Oost-Vlaanderen. Onze organisatie is immers actief op meer- dere locaties via diverse projecten waardoor er regelmatig nieuwe vacatures worden opgesteld. Dit biedt kansen tot interne doorstroming;
• Diverse vormen van ondersteuning/opvolging vormen een belangrijk onderdeel van het personeelsbe- leid van onze organisatie. Er worden ruim voldoende de mogelijkheid tot bijscholing/vorming voorzien en intern inhoudelijk overleg met collega’s die projectmatig werkzaam zijn binnen de provincie Oost- Vlaanderen of elders in Vlaanderen binnen de sector Maatschappelijk opbouwwerk.
• Smartphone en laptop worden ter beschikking gesteld en we voorzien een omniumverzekering tijdens dienstverplaatsingen.
Aanwervingsprocedure
• Je bezorgt ons vóór 11 november je motivatie (bv. in de vorm van een brief, email of een videobood- schap) en je curriculum vitae (CV) ter attentie van Xxxxxx Xxxxxxx (directeur) via info.oost-vlaande- xxx@xxxxx.xx;
• De selectiecommissie bepaalt op 16 november op basis van je CV en motivatie of je weerhouden wordt voor een sollicitatiegesprek;
• Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, krijg je vooraf een korte presentatieopdracht (10- tal minuten) die je tijdens het gesprek aan de selectiecommissie mondeling zal toelichten;
• Het sollicitatiegesprek met de selectiecommissie zal doorgaan op vrijdag 18 november 2022 in de Xxxx- Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00 in Gent.
• Indiensttreding: bij voorkeur zo snel mogelijk.
Opbouwwerkers pakken uitsluiting aan
Een betaalbare en goede woning. Een geschikte job. Elke dag een gezonde maaltijd op tafel. Centen om een sociaal leven uit te bouwen. Voor velen is dat niet vanzelfsprekend. De ongelijke organisatie van onze sa- menleving maakt kwetsbaar en sluit uit.
Maatschappelijk opbouwwerk is een vorm van sociaal werk die met innovatief projectwerk en geëngageerd buurtwerk mensen samenbrengt om te werken aan concrete en duurzame oplossingen. Samen met mensen in een kwetsbare positie ontwikkelen de opbouwwerkers van SAAMO modellen, geven ze een aanzet voor verbeteringen in beleid en regelgeving en bouwen ze aan publieke bewustwording.
Grond- en mensenrechten als kompas
Binnen de huidige beleidsperiode van vijf jaar werkt SAAMO aan de realisatie van verschillende grond- en mensenrechten, aan sterkere buurten en steden en aan collectief burgerschap, waarbij er tussen mensen een versterkt gevoel van solidariteit is.
SAAMO en samenwerken
Partnerschappen met overheden, andere middenveldorganisaties en private spelers zijn voor SAAMO cruci- aal. Zo bouwen onze opbouwwerkers over heel Vlaanderen en Brussel aan een samenleving waarin er plaats is voor iedereen.
SAAMO wordt ondersteund door XXX, steunpunt Mens en Samenleving vzw.
Acht regio’s
SAAMO werkt vanuit acht erkende vzw’s: in de vijf Vlaamse provincies en in de steden Antwerpen, Brussel en Gent.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie en de werkomstandigheden kan je gerust rechtstreeks contact opnemen met:
Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx directeur X x00 000 000 000 | SAAMO Oost-Vlaanderen vzw Xxxx-Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00 0000 Xxxx |