JOUW ENGAGEMENT

Communicatiemedewerker, 50% onbepaalde duur

• Xxx je gebeten door communicatie?

• En wil je samen met ons uitsluiting aanpakken?

Xxx is onderstaande vacature zeker iets voor jou!

JOUW ENGAGEMENT

Met interessante, maatschappelijk relevante projecten en actief buurtopbouwwerk bouwen de acht vzw’s van SAAMO aan een samenleving waarin er plaats is voor iedereen. Concrete oplossingen voor mensen die uitsluiting ervaren, verandering in beleid en regelgeving en publieke bewustwording: daar draag jij als communicatiemedewerker aan bij.

JOUW JOB

• Als lid van ons beleidsteam ontwikkel jij voor SAAMO Oost-Vlaanderen een communicatiestrategie. Die ligt in lijn met de algemene visie van SAAMO op externe communicatie.

• Je coördineert onze website, sociale media en nieuwsbrief en creëert in samenwerking met collega’s en vrijwilligers content voor deze kanalen.

• Je adviseert medewerkers om communicatie binnen hun project strategisch in te zetten. Je ondersteunt hen bij de ontwikkeling van hun communicatie.

• Je bepaalt mee de redactionele toon en stijl van onze brochures, rapporten, persconferenties, …

• Je zoekt manieren om verhalen uit de praktijk naar boven te brengen. Daarbij heb je oog voor de gedeelde noden van onze doelgroep en voor de oplossingen waar ze samen met opbouwwerkers aan werken.

• Je onderhoudt goede contacten met lokale en regionale media.

• Je neemt actief deel aan het sectorteam communicatie (samenwerking van de acht regio’s binnen SAAMO).

Je kan hierbij rekenen op de halftijdse inzet van een collega communicatiemedewerker die instaat voor de ontwikkeling van branded materiaal, implementatie van de huisstijl, lay-outwerk, onderhoud van onze website, opvolging van publicaties, sociale media, offertes en bestellingen, …

• Je volgde een opleiding in communicatie of deed ervaring op in de praktijk of je bent als freelance aan de slag en je bent op zoek naar een deeltijdse vast contract.

• Je schrijft vlot en wervend in het Nederlands.

• Je kan complexe inhoud omzetten naar een heldere boodschap voor een breed publiek.

• Je werkt strategisch.

• Je hebt oog voor maatschappelijke tendenzen en je kijkt met een kritische blik naar de samenleving in lijn met de missie en het waardenkader van onze organisatie.

• Je kan vlot overweg met sociale media (Sociale media, SEO, Google Analytics, … Je weet perfect waar het over gaat en hoe je het kan inzetten).

• Je kan vlot overweg met Microsoft Office (tekstprogramma’s, Outlook, excel..). Ervaring met MS Teams, Sharepoint, One Drive is een pluspunt.

• Je neemt zelf veel initiatief, je leert graag bij en je bent een teamplayer.

• Je bent respectvol en betrokken ten aanzien van mensen in een kwetsbare positie. Je bewaakt dat ze respectvol en vanuit hun kracht in beeld gebracht worden.

ONS AANBOD

• Een deeltijds contract als stafmedewerker communicatie; onbepaalde duur (0,50 VTE of 19u per week);

• Een boeiende en afwisselende job;

• Functieverloning: B1a (zie baremieke loonschalen van het Paritair Comité 329.01);

• Relevante ervaring komt in aanmerking voor het bepalen van de anciënniteit;

• Haard- en/of standplaatsvergoeding

• Eindejaarspremie onder de vorm van een 13de maand;

• Overige arbeidsvoorwaarden: zie PC 329.01, CAO’s afgesloten binnen de sector van het maatschappelijk opbouwwerk (SAAMO);

• Soepele uur, verlof- en compensatieregeling;

• Flexibiliteit;

• Gunstige verlofregeling;

• Diverse vormen van ondersteuning/opvolging vormen een belangrijk onderdeel van het personeelsbeleid van onze organisatie. Er worden ruim voldoende de mogelijkheid tot bijscholing/vorming voorzien en afstemming met collega-communicatiemedewerkers die elders in Vlaanderen en Brussel actief zijn.

• Een smartphone en laptop worden ter beschikking gesteld en we voorzien een omniumverzekering tijdens dienstverplaatsingen.

TEWERKSTELLINGSPLAATS

Xxxx-Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00

0000 Xxxx

PROCEDURE

• Je bezorgt ons vóór 1 maart je motivatie (bv. in de vorm van een brief, email of een videoboodschap) en je curriculum vitae (CV) ter attentie van Xxxxxx Xxxxxxx (directeur) via xxxxxx.xxxxxxx@xxxxx.xx ;

• De selectiecommissie bepaalt op 2 maart op basis van je CV en motivatie of je weerhouden wordt voor een sollicitatiegesprek;

• Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, krijg je vooraf een opdracht die je tijdens het gesprek aan de selectiecommissie mondeling zal toelichten.

• Het sollicitatiegesprek met de selectiecommissie zal doorgaan op dinsdag 7 maart 2023 in de Xxxx- Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00 in Gent.

• Indiensttreding: bij voorkeur zo snel mogelijk.

Opbouwwerkers pakken uitsluiting aan

Een betaalbare en goede woning. Een geschikte job. Elke dag een gezonde maaltijd op tafel. Centen om een sociaal leven uit te bouwen. Voor velen is dat niet vanzelfsprekend. De ongelijke organisatie van onze samenleving maakt kwetsbaar en sluit uit.

Maatschappelijk opbouwwerk is een vorm van sociaal werk die met innovatief projectwerk en geëngageerd buurtwerk mensen samenbrengt om te werken aan concrete en duurzame oplossingen. Samen met mensen in een kwetsbare positie ontwikkelen de opbouwwerkers van SAAMO modellen, geven ze een aanzet voor verbeteringen in beleid en regelgeving en bouwen ze aan publieke bewustwording.

Grond- en mensenrechten als kompas

Binnen de huidige beleidsperiode van vijf jaar werkt SAAMO aan de realisatie van verschillende grond- en mensenrechten, aan sterkere buurten en steden en aan collectief burgerschap, waarbij er tussen mensen een versterkt gevoel van solidariteit is.

SAAMO en samenwerken

Partnerschappen met overheden, andere middenveldorganisaties en private spelers zijn voor XXXXX xxxxxxxx. Zo bouwen onze opbouwwerkers over heel Vlaanderen en Brussel aan een samenleving waarin er plaats is voor iedereen.

SAAMO wordt ondersteund door XXX, steunpunt Mens en Samenleving vzw.

Acht regio’s

SAAMO werkt vanuit acht erkende vzw’s: in de vijf Vlaamse provincies en in de steden Antwerpen, Brussel en Gent.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie en de werkomstandigheden kan je gerust rechtstreeks contact opnemen met:

Xxxxxx Xxxxxxx Algemeen directeur

E xxxxxx.xxxxxxx@xxxxx.xx

X x00 000 000 000

SAAMO Oost-Vlaanderen vzw Xxxx-Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00

0000 Xxxx

xxx.xxxxx.xx/xxxx-xxxxxxxxxx Ondernemingsn° BE0431.411.656 RPR Gent

Document Metadata

Table of Contents

JOUW ENGAGEMENT

Document Metadata

JOUW ENGAGEMENT

Communicatiemedewerker, 50% onbepaalde duur

• Xxx je gebeten door communicatie?

• En wil je samen met ons uitsluiting aanpakken?

Xxx is onderstaande vacature zeker iets voor jou!

• Als lid van ons beleidsteam ontwikkel jij voor SAAMO Oost-Vlaanderen een communicatiestrategie. Die ligt in lijn met de algemene visie van SAAMO op externe communicatie.

• Je coördineert onze website, sociale media en nieuwsbrief en creëert in samenwerking met collega’s en vrijwilligers content voor deze kanalen.

• Je adviseert medewerkers om communicatie binnen hun project strategisch in te zetten. Je ondersteunt hen bij de ontwikkeling van hun communicatie.

• Je bepaalt mee de redactionele toon en stijl van onze brochures, rapporten, persconferenties, …

• Je zoekt manieren om verhalen uit de praktijk naar boven te brengen. Daarbij heb je oog voor de gedeelde noden van onze doelgroep en voor de oplossingen waar ze samen met opbouwwerkers aan werken.

• Je onderhoudt goede contacten met lokale en regionale media.

• Je neemt actief deel aan het sectorteam communicatie (samenwerking van de acht regio’s binnen SAAMO).

• Je volgde een opleiding in communicatie of deed ervaring op in de praktijk of je bent als freelance aan de slag en je bent op zoek naar een deeltijdse vast contract.

• Je schrijft vlot en wervend in het Nederlands.

• Je kan complexe inhoud omzetten naar een heldere boodschap voor een breed publiek.

• Je werkt strategisch.

• Je hebt oog voor maatschappelijke tendenzen en je kijkt met een kritische blik naar de samenleving in lijn met de missie en het waardenkader van onze organisatie.

• Je kan vlot overweg met sociale media (Sociale media, SEO, Google Analytics, … Je weet perfect waar het over gaat en hoe je het kan inzetten).

• Je kan vlot overweg met Microsoft Office (tekstprogramma’s, Outlook, excel..). Ervaring met MS Teams, Sharepoint, One Drive is een pluspunt.

• Je neemt zelf veel initiatief, je leert graag bij en je bent een teamplayer.

• Je bent respectvol en betrokken ten aanzien van mensen in een kwetsbare positie. Je bewaakt dat ze respectvol en vanuit hun kracht in beeld gebracht worden.

• Een deeltijds contract als stafmedewerker communicatie; onbepaalde duur (0,50 VTE of 19u per week);

• Een boeiende en afwisselende job;

• Functieverloning: B1a (zie baremieke loonschalen van het Paritair Comité 329.01);

• Relevante ervaring komt in aanmerking voor het bepalen van de anciënniteit;

• Haard- en/of standplaatsvergoeding

• Eindejaarspremie onder de vorm van een 13de maand;

• Overige arbeidsvoorwaarden: zie PC 329.01, CAO’s afgesloten binnen de sector van het maatschappelijk opbouwwerk (SAAMO);

• Soepele uur, verlof- en compensatieregeling;

• Flexibiliteit;

• Gunstige verlofregeling;

• Diverse vormen van ondersteuning/opvolging vormen een belangrijk onderdeel van het personeelsbeleid van onze organisatie. Er worden ruim voldoende de mogelijkheid tot bijscholing/vorming voorzien en afstemming met collega-communicatiemedewerkers die elders in Vlaanderen en Brussel actief zijn.

• Een smartphone en laptop worden ter beschikking gesteld en we voorzien een omniumverzekering tijdens dienstverplaatsingen.

• Je bezorgt ons vóór 1 maart je motivatie (bv. in de vorm van een brief, email of een videoboodschap) en je curriculum vitae (CV) ter attentie van Xxxxxx Xxxxxxx (directeur) via xxxxxx.xxxxxxx@xxxxx.xx;

• De selectiecommissie bepaalt op 2 maart op basis van je CV en motivatie of je weerhouden wordt voor een sollicitatiegesprek;

• Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, krijg je vooraf een opdracht die je tijdens het gesprek aan de selectiecommissie mondeling zal toelichten.

• Het sollicitatiegesprek met de selectiecommissie zal doorgaan op dinsdag 7 maart 2023 in de Xxxx- Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00 in Gent.

• Indiensttreding: bij voorkeur zo snel mogelijk.

Opbouwwerkers pakken uitsluiting aan

Grond- en mensenrechten als kompas

SAAMO en samenwerken

Acht regio’s

Document Metadata

• Je bezorgt ons vóór 1 maart je motivatie (bv. in de vorm van een brief, email of een videoboodschap) en je curriculum vitae (CV) ter attentie van Xxxxxx Xxxxxxx (directeur) via xxxxxx.xxxxxxx@xxxxx.xx ;