Leefgroepbegeleid(st)ers voor werking ‘Meza’ (in oprichting) Contract onbepaalde duur (voltijds, 80% bespreekbaar)

Minor-Ndako werft aan:

Leefgroepbegeleid(st)ers voor werking ‘Meza’ (in oprichting)

Contract onbepaalde duur (voltijds, 80% bespreekbaar)

Beschrijving werking:

‘Meza’ is een nieuw op te richten residentiële werking ‘veilig verblijf’ in de regio Leuven. Er zullen 6 meisjes (niet- begeleide minderjarigen) verblijven tussen 14 en 18 jaar, die slachtoffer zijn van mensenhandel. Binnen de setting van ‘veilig verblijf’ brengen de inwoners een deel van hun traject uitsluitend binnen de leefgroep door, stapsgewijs wordt gewerkt naar re-integratie in de maatschappij. De focus van de werking ligt op huiselijkheid en een positief leefklimaat. De werking wordt gedragen door een team van 6 begeleiders, 1 nachtbegeleider, een psychopedagoog, een teamverantwoordelijke en een logistiek medewerker.

Momenteel zijn we nog op zoek naar 2 begeleid(st)ers. Idealiter zoeken we een gezonde mix van begeleiders die (naast hun begeleiderstaken) een bepaalde specialisatie in het team binnen brengen, om zo tot een complementair en multidisciplinair team te komen. Concreet denken we aan een maatschappelijk werker, een klinisch verpleegkundige, een criminoloog, een opvoedkundige, een leerkracht, iemand die thuis is in de wereld van sport/beweging en een therapeut die graag werkt aan de hand van kunst en/of muziek. Het is geen basisvoorwaarde om aan één of meerdere van deze profielen te voldoen maar wel een pluspunt.

Functie

1. Dagelijkse ondersteuning van de groepswerking

• Je geeft vorm aan de dagelijkse werking, volgens onze pedagogische principes. De focus ligt hierbij op een therapeutisch klimaat. Je krijgt steun van je teamverantwoordelijke via coaching op de werkvloer.

• Je zorgt voor dagdagelijkse structuur.

• Je bouwt mee aan een herstelgericht en positief leefklimaat: er is aandacht voor het samenleven, een aangenaam levensritme en warme basiszorg. Je streeft naar een huiselijk, veilig, warm en geborgen klimaat.

• Je hebt aandacht voor de groepsdynamiek en geeft het groeitraject van het slachtoffer mee vorm.

• Je geeft en organiseert gevarieerde en zinvolle dag- en vrijetijdsbesteding. Je doet dit samen met de teamverantwoordelijke, een leerkracht en je team.

• Je werkt uitnodigend in deelname aan ateliers. Je voorziet zelf een aanbod, of stimuleert jongeren er één te voorzien.

• Je kookt avondmaaltijden voor de groep, en nodigt jongeren hiervoor telkens uit.

• Je organiseert en leidt regelmatig cirkelmomenten. Jij zorgt dat de stem van de jongeren weerklinkt en wordt gehoord.

• Je bent je bewust van je voorbeeldfunctie en handelt daarnaar.

2. Individuele trajecten van de jongeren

• Je neemt deel aan het trajectoverleg en bewaakt de afstemming met het groepsgebeuren.

• Je bewaakt de fasen binnen het individueel traject en stelt de verslaggeving op voor de jongere(n).

• Je kent de aandachtpunten uit het handelingsplan, veiligheidsplan en evolutieverslag. Je werkt procesmatig mee aan de doelen. Je volgt administratieve taken op die hierbij horen.

• Een belangrijk aandachtspunt zijn de contacten met de context en familie van de jongeren (in België en transnationaal). Onveilige contacten worden verbroken, steunende contacten worden waar mogelijk hersteld.

• Je woont online of telefonische gesprekken met context bij.

• Je voert individuele gesprekken en behartigt de stem van de jongeren.

• Je bent divers-sensitief, je hebt aandacht voor en staat naast de eigenheid van elk individu.

3. Teamwerking

• Je werkt nauw samen met de andere begeleiders, de teamverantwoordelijke, de psychopedagoog, voogd en partnerorganisaties (vb. PAG-ASA).

• Je zorgt mee voor de opnames binnen de opnamevoorwaarden. Hierbij krijg je steun van de leidinggevenden.

• Je brengt je specifieke expertise (maatschappelijk werk, klinische verpleegkunde, pedagogie, criminologie,

…) binnen in het team.

• Je onderhoudt de ketensamenwerking met lokale partners, binnen en buiten jeugdzorg (bv. scholen). Je hebt oog voor noden van jongeren en zoekt actief naar samenwerkingen om deze in te vullen.

• Je neemt actief en constructief deel aan de teamvergadering.

• Je neemt deel aan het permanentiesysteem.

• Je neemt deel aan interne vormingsdagen, supervisie en intervisie, werkgroepen, personeelsdagen.

Profiel

• Je staat achter onze missie en visie en herkent jezelf in onze basishouding.

• Je bent opgeleid als opvoeder, maatschappelijk werker, klinisch verpleegkundige, (ergo-)therapeut of (sport-)leerkracht, of hebt ervaring in die richting. Hoewel opvoederstaken centraal staan in het takenpakket, zijn verschillende opleidingsprofielen immers interessant voor deze functie. Bijkomende opleiding (pedagogie, criminologie, …) is een sterke extra troef.

• Kennis of ervaring met “Institutionele Pedagogie” en een “positief leefklimaat” zijn een meerwaarde.

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring (incl. stages) in een leefgroep.

• Je hebt meerdere jaren ervaring in het werken met jongeren.

• Ervaring in het werken met meisjes, met niet-begeleide minderjarigen of met slachtoffers van mensenhandel is een pluspunt.

• Je hebt aandacht voor de geheimhouding van de locatie, gezien de kwetsbare positie van de jongeren.

• Je kan goed samenwerken en schrikt er niet van terug zelfstandig activiteiten uit te werken.

• Je bent bij voorkeur vertrouwd met onze werkkaders geweldloos verzet en herstelgericht werken, of staat open hierover interne vorming te volgen.

• Je bent zeer sterk in communiceren.

• Je bent stressbestendig en nieuwsgierig. Je springt flexibel om met wat zich voordoet.

• Je kan je zowel schriftelijk als mondeling voldoende uitdrukken in het Nederlands. Meertaligheid is binnen Meza een absolute meerwaarde dus ook beheersing van het Frans en/of Engels is een pluspunt.

• Je kan vlot werken met de computer en administratieve taken schrikken je ook niet af.

• Je bent bereid te werken binnen een flexibel uurrooster: avonden, weekends en occasioneel nachten. De frequentie hiervan is afhankelijk van de aanwerving van een nachtbegeleider

• Je bezit een rijbewijs B en beschikt over een eigen wagen.

Aanbod

• Contract onbepaalde duur – Voltijdse tewerkstelling, 80% is bespreekbaar.

• De unieke kans om een volledig nieuwe werking rond een maatschappelijk relevant thema (mensenhandel) op de kaart te zetten.

• De ruimte om eigen accenten aan te brengen binnen deze nieuwe werking, vertrekkend vanuit je eigen interesses, hobby's en talenten.

• Het volgen van een specifiek voortraject (gericht op vorming, teambuilding en organisatie van de groepswerking) bij indiensttreding, gedurende 1 maand.

• Verloning volgens barema B1c P.C. 319.01 – Tussenkomst woon-werkverkeer – Fietsvergoeding

• Oog voor het welzijn van medewerkers: intervisie, supervisie, zorgteams, …

• Een intern vormingstraject

Bijkomende info:

• Plaats tewerkstelling: regio Leuven (geheim adres)

• Indiensttreding: liefst vanaf 1 februari 2022

Solliciteren

Tot en met dinsdag 18 januari 2021 met cv en motivatiebrief t.a.v. xxxx.xxxx@xxxxx-xxxxx.xx. We voorzien in de sollicitatieprocedure een 1ste gesprek in de daaropvolgende week (wellicht op dinsdag 25/1 in de namiddag/vooravond). Xxxxxxx dit moment in de mate van het mogelijke vrij te houden/maken in je agenda. Voor bijkomende, inhoudelijke vragen kan u terecht bij xxxx@xxxxx-xxxxx.xx of kijken op onze website.

Minor-Ndako wil de samenleving zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst, geloof of handicap.