COMMUNICATIESPECIALIST
COMMUNICATIESPECIALIST
- STARTBAANOVEREENKOMST (minder dan 26 jaar)
Licentiaat/master FOD Justitie Brussel
JE JOB
Xxx xxx een communicatief talent met een goede pen, en wil je jouw competenties in dienst stellen van de Federale Bemiddelingscommissie, entiteit binnen FOD Justitie, dan ben jij de persoon die wij zoeken.
De Federale Bemiddelingscommissie (hierna FBC) heeft sinds een recente wetswijziging een nieuwe belangrijke kerntaak verkregen: ‘promotie en communicatie m.b.t. bemiddeling en alle minnelijke oplossingsmethodes van conflicten’. Deze kerntaak wordt geconcretiseerd in een grootschalig communicatieplan 2020-2022 waarbij de contacten reeds zijn opgestart, met de interne dienst communicatie van de FOD Justitie en de FOD Kanselarij.
Wij zijn op zoek naar een communicatieadviseur/-deskundige. Hierbij enkele voorbeelden van taken:
• Als communicatieadviseur adviseer, bevorder, ondersteun en begeleid je de FBC op het vlak van een communicatieplan, de aangewezen communicatieacties, gepaste communicatiekanalen en nodige promotiemateriaal.
• Als communicatiedeskundige sta je in voor de coördinatie, organisatie, opvolging en evaluatie van ons communicatieplan en communicatieacties.
• Als verantwoordelijke inzake communicatie werk je voorstellen uit inzake onze interne huisstijl, attractieve branding van bemiddeling en nodige promotiemateriaal.
• Je begeleidt het toepassen van de gekozen branding/inhoud in ons promotiemateriaal (zoals folders, affiches, website, jaarlijks activiteitenverslag etc.) en alle communicatieacties.
• Je bouwt tevens een netwerk met de pers op en je verzorgt de communicatie via pers, sociale media en TV.
Meer info over de functie?
Xxxxxxx Xxxxx – Federale Bemiddelingscommissie Tel.: 00 000 00 00
E-mail: xxxxxxx.xxxxx@xxxx.xxxx.xx
WERKGEVER?
Je werkt voor de Federale Bemiddelingscommissie (FBC), een entiteit binnen de FOD Justitie.
Door de wetgever werd de Federale Bemiddelingscommissie (xxxxx://xxx.xxx-xxx.xx/xx) in het leven geroepen om als centraal orgaan op federaal niveau te waken over de ontwikkeling én de kwaliteit van de bemiddeling via de erkenning van de bemiddelaar.
Het Gerechtelijk Wetboek definieert in art 1723 bemiddeling als: “een vertrouwelijk en gestructureerd proces van vrijwillig overleg tussen conflicterende partijen, met de medewerking van een onafhankelijke, neutrale en onpartijdige derde (de bemiddelaar) die de communicatie vergemakkelijkt en poogt de partijen ertoe te brengen zelf een oplossing uit te werken.”
De opdrachten van de Commissie zijn de volgende:
▪ de instanties voor de opleiding van bemiddelaars en de opleiding die zij organiseren, erkennen of de erkenning ervan intrekken;
▪ de minimumprogramma's inzake theoretische en praktische opleiding bepalen, evenals de evaluaties met het oog op het afleveren van een erkenning en de erkenningsprocedure;
▪ de bemiddelaars erkennen naargelang de bijzondere domeinen van de bemiddelingspraktijk;
▪ beslissen over de inschrijving op de lijst van bemiddelaars gevestigd in landen van zowel de Europese Unie als daarbuiten, die een erkenning verkregen hebben van een daartoe gemachtigde instantie in dat land;
▪ een deontologische code opstellen;
▪ behandelen van de klachten tegen bemiddelaars of tegen de instellingen die de opleidingen verschaffen; advies verlenen in geval van betwisting van het honorarium van bemiddelaars en sancties opleggen jegens bemiddelaars die niet meer zouden voldoen aan de voorwaarden bepaald in artikel 1726 of aan de bepalingen van de deontologische code opgesteld door de Commissie;
▪ zorgen voor de periodieke publicatie van alle reglementaire beslissingen van de Commissie in het Belgisch Staatsblad;
▪ de sanctieprocedure ten aanzien van de bemiddelaars bepalen;
▪ een met redenen omkleed advies verlenen aan de minister van Justitie met betrekking tot de voorwaarden waaraan een vereniging van bemiddelaars moet voldoen om als representatief te gelden;
▪ de lijst van bemiddelaars opstellen en verspreiden bij de hoven en rechtbanken, bij de federale, gemeenschaps-, gewestelijke en lokale overheden;
▪ het publiek inlichten over de mogelijkheden geboden door bemiddeling;
▪ alle nodige maatregelen nemen om de behoorlijke uitoefening van de bemiddeling te bevorderen, en inzonderheid nieuwe methodes en praktijken van bemiddeling en andere vormen van geschillenoplossing te onderzoeken en te ondersteunen;
▪ een jaarverslag over de uitvoering van haar wettelijke opdrachten, bedoeld in artikel 1727/1, vijfde lid, opmaken en bekendmaken op haar website;
▪ waken over de goede organisatie van haar bureau en van haar commissies.
De FOD Justitie biedt zijn 23 000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers.
Samen zetten we ons elke dag in voor een rechtvaardige samenleving.
De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanperspectieven dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. Onze organisatie legt de nadruk op kennis uitwisselen, talenten ontwikkelen en ideeën verzilveren, om samen onze doelstellingen te bereiken.
Maatschappelijk engagement is voor ons belangrijk. De FOD Justitie wil een open en moderne organisatie zijn die meegaat met zijn tijd en inspeelt op veranderingen in de maatschappij.
Consulteer de website van de FOD Justitie (xxxxx://xxxxxxxx.xxxxxxx.xx/xx) om de verschillende diensten te leren kennen.
JE PROFIEL
Leeftijd:
Deze functie is toegankelijk via een startbaanovereenkomst. Een startbaanovereenkomst (of rosettacontract) is een contract van bepaalde duur dat aan jongeren van minder dan 26 jaar de mogelijkheid biedt om professionele ervaring op te doen.
Je diploma:
▪ Diploma van een basisopleiding van de 2de cyclus (vb. licentiaat/master) in het domein media- communicatie (b.v. communicatiewetenschappen, bedrijfscommunicatie, journalistiek, meertalige communicatie, theater en de filmwetenschappen of e-communicatiemanagement …) uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 4 jaar studie.
Gedragsgerichte competenties
▪ Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
▪ Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
▪ Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
Opgelet! Een goede motivatie en een correcte visie op de dienst/FOD Justitie en de functie zijn ook belangrijk.
Pluspunten
▪ Je beschikt over kennis en goede praktische PC vaardigheden, internet en het office-pakket.
▪ Je beschikt over kennis en vaardigheden m.b.t. sociale media.
▪ Aangezien je in een tweetalige omgeving werkt, is kennis van het Frans een pluspunt.
▪ Je hebt goede redactionele vaardigheden, je schrijft teksten volgens de regels van de kunst. Je bouwt je teksten duidelijk, gestructureerd en logisch op.
WAT BIEDEN WE AAN?
Een contract van bepaalde duur in het kader van een startbaanovereenkomst met de bijhorende weddeschaal NA11.
Loon
Minimum aanvangswedde: Loon: 37.346,97 € EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Voordelen
▪ ruim aanbod opleidingen
▪ minimum 26 dagen verlof
▪ flexibel werkrooster in een 38 uren week
▪ mogelijkheid om overuren in recup op te nemen of een vast aantal forfaitdagen als je niet prikt
▪ vlot bereikbaar via openbaar vervoer (gratis)
▪ fietsvergoeding
▪ kans om een taalpremie te behalen
▪ bedrijfsrestaurant
▪ FED+kaart: exclusieve kortingen bij uitstapjes, evenementen, tankbeurten, shoppen…
▪ voordelige hospitalisatieverzekering
▪ kinderopvang (juli en augustus)
▪ diverse sociale voordelen
Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.
Aanstellingsvoorwaarden
Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:
• Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
SOLLICITEREN
Solliciteren kan je tot en met 17/06/2019
Lijkt deze functie iets voor jou?
Stuur dan het spontaan sollicitatieformulier (voor een startbaanovereenkomst (of rosettacontract) bij de FOD Justitie) naar xxxxxxx@xxxx.xxxx.xx. Vermeld “communicatiespecialist FBC” in het onderwerp van je mail. Jouw aanvraag wordt geregistreerd in onze database. Interviews zullen zeer binnenkort worden gehouden.
CONTACT
Dienst Selectie