Contract

Het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming – SYNTRA Vlaanderen werft aan in contractueel dienstverband (onbepaalde duur):

1 VOLTIJDS LEERTRAJECTBEGELEIDER (M/V) (Regio Oost-Vlaanderen)

Beleidsdomein: Werk en Sociale Economie Afdeling: Regie en Toezicht

Graad: leertrajectbegeleider (B111) Standplaats: Aalst

Onze organisatie

Het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming – SYNTRA Vlaanderen heeft als missie: uitgroeien tot de draaischijf voor meer en beter ondernemen in Vlaanderen. En dit via opleiding en vorming.

SYNTRA Vlaanderen is een extern verzelfstandigd agentschap dat ressorteert onder het beleidsdomein Werk en Sociale economie van de Vlaamse Overheid. Het Agentschap ondersteunt en werkt nauw samen met de 5 regionale SYNTRA-vormingscentra en andere partners.

Jouw functie

De leertrajectbegeleider werkt binnen de dienst praktijkopleiding die zich situeert binnen de afdeling Regie en Toezicht.

De dienst praktijkopleiding is verantwoordelijk voor het goed functioneren en de opvolging van de opleidingsvorm leertijd en de stageovereenkomsten.

De leertijd (‘het leercontract’) is een opleidingsvorm waarbij jongeren een beroep leren in de dagelijkse praktijk van een onderneming. De leerlingen combineren vier dagen beroepsgerichte praktijkopleiding met één dag ondersteunende theoretische vorming (beroepskennis en algemene vorming) bij SYNTRA. Tussen de leerling en het ondernemingshoofd wordt steeds een leerovereenkomst gesloten. Sleutelfiguur bij het sluiten en het opvolgen van deze overeenkomst is de leertrajectbegeleider. De stageovereenkomst is vergelijkbaar met de leertijd, maar hier gaat het om volwassenen die ingeschreven zijn in een ondernemersopleiding en daarnaast bij een ondernemer het beroep aanleren.

De taken van de leertrajectbegeleider zijn kort samengevat te bundelen in volgende rubrieken:

- promotie en prospectie: werven van leerlingen/cursisten en ondernemingshoofd-opleiders alsook het leertijdconcept ruimer bekend maken

- netwerking en afstemming: met diverse actoren uit het werkveld (SYNTRA, CLB, VDAB, sociale secretariaten, lokale sectoren en interprofessionele organisaties) overleggen en contacten onderhouden. Vertegenwoordiging verzorgen op evenementen, wedstrijden,…

- intake van leerlingen en ondernemingshoofd-opleiders (inclusief nodige administratie)

- opvolging van de leerlingen en hun opleiders tijdens en na het opleidingstraject

- in beperkte mate meewerken aan projecten en beleidsvoorbereidend werk

Je bent bereid tot avond- en weekendwerk en om dienstverplaatsingen te maken met de eigen wagen (met vergoeding).

Je bent op zeer korte termijn beschikbaar voor de job.

Deelnemingsvoorwaarden

Wij verwachten volgende competenties:

• Je werkt klantgericht, kunt vlot samenwerken en netwerken en wil jezelf voortdurend verbeteren

• Je spreekt en schrijft in een taal die past bij de boodschap en het publiek tot wie je je richt

• Je bent sterk in analytisch én synthetisch denken, en durft knopen doorhakken.

• Je bent correct en betrouwbaar

• Je hebt interesse in of ervaring en kennis over ondernemerschap in het algemeen en “leren ondernemen” in het bijzonder.

• Je hebt affiniteit of wil deze verwerven voor het werken met jongeren

• Je hebt een algemene kennis van het opleidingslandschap in Vlaanderen

• Je hebt een basiskennis van administratief werken en werken met de basisinformaticapaketten

• Je kan projectmatig werken

• Je bent onmiddellijk beschikbaar

Je beschikt over een bachelordiploma.

Je beschikt over 2 jaar nuttige ervaring voor leertrajectbegeleider (jongerenwerking, school- en loopbaanbegeleiding, sociaal secretariaat, lesgever of leertijdverantwoordelijke in en centrum voor vorming van zelfstandigen en KMO, …).

Je hebt een rijbewijs B en kan beschikken over een wagen.

Wij bieden:

- Je wordt zo snel mogelijk aangeworven met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, in de graad van leertrajectbegeleider met de bijbehorende salarisschaal (B111)

- Je aanvangssalaris is minimaal 2.235,68 euro bruto/maand (aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Je kan zelf een nettoberekening maken van je maandsalaris, je vakantiegeld en je eindejaarspremie via xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxx

- De functie is heel afwisselend.

- Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.

- Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.

- Tijdens de schoolvakanties is er een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.

- Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis.

- Je ontvangt maaltijdcheques

Bijkomende informatie

Voor bijkomende informatie kan u contact opnemen met Xx Xxx xx Xxx, directeur Xxxxx en Werken (02/227.49.48 of 0497/59.33.38) of met Xxxx Xxxxxxx, teamcoördinator P&O (02/227.49.58 of 0497/59.33.05).

Sollicteren

Te richten aan Xx Xxx xx Xxx, directeur Xxxxx en Werken, via mail xx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx met cc. aan Xxxx Xxxxxxx, teamcoördinator P&O, via mail xxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx.

De gemotiveerde kandidaatstelling bevat naast uw cv een motivatie voor de functie en de eventuele ervaring / competenties die deze kandidaatstelling illustreren en versterken.

Afhankelijk van het aantal kandidaten zal er een eerste selectie gebeuren op basis van de aanspraken vermeld in de kandidaatstelling.

De eigenlijke selectie zal gebeuren door middel van een gedragsgericht interview eventueel aangevuld met een gevallenstudie en/of praktijktest en/of PC-test en/of assessement center.

De jury zal tijdens een gedragsgericht interview dieper ingaan op de functiespecifieke competenties, vereisten en voorwaarden zoals opgenomen in het vacaturebericht.

De jury is samengesteld uit:

- het functionele afdelingshoofd of zijn vertegenwoordiger

- een intern en/of extern jurylid deskundig met betrekking tot de inhoud van de functie

- een vertegenwoordiger van de cel personeelsbeleid.

De jury stelt een lijst op van geschikte en niet geschikte kandidaten met rangschikking.

De door de jury geselecteerde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve voor de duur van 1 jaar. De geldigheidsduur van deze reserve kan door de gedelegeerd bestuurder op advies van de directieraad verlengd worden.

De kandidatuur dient uiterlijk op zondag 20 juli 2014 in bezit te zijn van SYNTRA Vlaanderen.

De weerhouden kandidaten zullen op maandag 28 juli 2014 uitgenodigd worden voor een selectieproef.

De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, afkomst, leeftijd of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Krijg je de baan? Dan passen we de werkplek zo goed mogelijk aan jouw handicap aan.