ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ONBEPAALDE DUUR VOOR OPVOEDERS PC 225 IN DE KATHOLIEKE INTERNATEN
ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ONBEPAALDE DUUR VOOR OPVOEDERS PC 225 IN DE KATHOLIEKE INTERNATEN
Tussen (volledige identiteit en adres van het internaatbestuur (1) )
, werkgever,
vertegenwoordigd door (2) ;
en (naam, voornaam, geboortedatum, nationaliteit, adres)
, werknemer;
is overeengekomen hetgeen volgt:
Art. 1. De werkgever neemt de werknemer in dienst als opvoeder voor
uren/week met ingang van ………………. (begindatum). Per schoolweek presteert de werknemer ………….. uren en hij geniet alle schoolvakanties.
De werknemer wordt aangesteld in het internaat (3)
gevestigd te (4)
De werkzaamheden van de werknemer zijn gericht op de opvoeding van internen op grond van de christelijke levensbeschouwing. Zij omvatten hoofdzakelijk de opvoeding en de begeleiding van de internen, evenals de organisatie van activiteiten en de studiebegeleiding.
Art. 2. Voorliggende arbeidsovereenkomst wordt gesloten overeenkomstig de wet van 3.7.1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, de collectieve arbeidsovereenkomsten afgesloten in het Xxxxxxxx Xxxxxx xx. 000 en het arbeidsreglement van het internaat.
Art. 3. De individuele uurrooster van de werknemer wordt opgesteld overeenkomstig de bepalingen van het arbeidsreglement van het internaat en kan worden aangepast volgens de behoefte van het internaat, zelfs in de loop van het internaatsjaar, maar bij voorkeur aan het begin van het trimester. Ook de – maximaal 10 - oproepbare dagen in de vakantie en de vereiste aanwezigheid tijdens het weekend voor opendeurdagen of internaatsfeest – maximaal 2 beurten per schooljaar- worden genoteerd.
Art. 4. De maandelijkse brutobezoldiging bedraagt euro; dit bedrag is gekoppeld aan de bezoldiging die de Vlaamse Gemeenschap vaststelt voor de opvoeders (studiemeesters-opvoeders externaat) van het gesubsidieerd onderwijs met dezelfde kwalificatie: barema: …… (158 of 122).
Art. 5. De betalingen van de bezoldiging heeft plaats in giraal geld
via bankrekening of postrekening;
Het bedrag van de bezoldiging is beschikbaar voor de werknemer uiterlijk de laatste werkdag van de maand waarop ze betrekking heeft.
Art. 6. Aan de arbeidsovereenkomst kan een einde gemaakt worden door
onderlinge overeenkomst,
opzegging,
onmiddellijke verbreking mits betaling van een verbrekingsvergoeding
overeenkomstig de wet van 3 juli 1978
dringende redenen.
Art. 7. De werknemer verklaart een afschrift te hebben ontvangen van de "Engagementsverklaring van het katholiek onderwijs", van de opdrachtsverklaring en/of het opvoedingsproject van het internaat, van het Algemeen Reglement van het Katholiek Onderwijs en van het internaatsreglement en van het arbeidsreglement van het internaat en verklaart alle voorschriften ervan te aanvaarden die heden worden toegepast.
Opgemaakt in twee exemplaren te , de
Handtekening van de werknemer: Handtekening van de
werkgever:
___________________
(1) Indien de werkgever een VZW of andere rechtspersoon is: benaming van de VZW of van de rechtspersoon zoals in de oprichtingsakte en verwijzing naar de datum van publikatie in het B.S. Indien de werkgever een natuurlijk persoon is: naam en voornaam.
(2) Vertegenwoordigd door: naam en voornaam en hoedanigheid binnen de VZW of de rechtspersoon.
(3) Benaming van het internaat.
(4) Adres van het internaat. Indien het internaat meer dan één vestigingsplaats telt, gelieve de verschillende vestigingsplaatsen op te sommen waar de opvoeder kan aangesteld worden.
Dienst Personeel – Katholiek Onderwijs Vlaanderen Arbeidsovereenkomst opv PC 225 voor
Xxxxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxxxxx onbepaalde duur
Tel.: (00)000 00 00
e-mail: xxxxxx.xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxx p.2