Loon- en arbeidsvoorwaarden
Loon- en arbeidsvoorwaarden
2017 - 2018
1
QuHelol e ga jéijliovroaotriuoint?s ?
Lonen en premies: +1,1%
Op 1 juni 2017 stijgen de lonen:
• met 0,8%, met de mogelijkheid om een bijkomende verhoging af te spreken binnen het bedrijf. Indien hierover geen akkoord is eind 2017, + 0,3% vanaf juni 2017.
• met 1,1% in de spiegelmakerijen
+ een ecocheque van € 125.
Eindejaarspremie: verdubbeld
Vanaf de eindejaarspremie van 2017 komt die minstens overeen met het loon voor 76 u.
SWT
Toegang tot alle stelsels brugpensioen.
Verwijzingen naar personen hebben steeds betrekking op mannen en vrouwen.
2 3
Inhoud
5
9
11
15
Xxxxx en vergoedingen Arbeidstijd Eindeloopbaan
17
19
Sociale voordelen Andere
4
Vakbondsvertegenwoordiging
Lonen en vergoedingen
5
Lonen en vergoedingen
Op 1 juni 2017 stijgen alle lonen en de ploegenpremies met 0,8%. In de bedrijven kan vrij onderhandeld worden. Indien er geen akkoord gevonden wordt voor 31 december 2017, stijgen alle lonen en ploegenpremies met terugwerkende kracht met 0,3% vanaf 1 juni 2017.
In de spiegelmakerijen stijgen alle lonen en premies vanaf 1 juni 2017 met 1,1%. In de maand juli 2017 ontvangen de arbeiders eenmalig een bijkomende ecocheque van € 125, bovenop de bestaande jaarlijkse ecocheque.
De vergoeding bestaanszekerheid bij tijdelijke werkloosheid stijgt vanaf 1 juni 2017 met 1,1%, ook indien deze bedragen in jouw bedrijf hoger zijn dan de minimumbedragen in de sector.
Minimumlonen - ploegenpremies - bestaanszekerheid vanaf 1 juni 2017
Sectorale minima Algemeen glas
Minimum | 10,5006 |
Minimum (na 4 weken) | 11,0532 |
Ploegenpremie late | 0,4756 |
Ploegenpremie nacht | 1,4810 |
bestaanszekerheid (5 dagen/week) | 9,3930 |
6
7
14,8545
Brigadier
Xxxxxxxxx | |
0 | 00,0000 |
0 (xx 0 xxxxx) | 11,1395 |
2 | 10,8361 |
2 (na 4 weken) | 11,4064 |
3 | 11,1339 |
3 (na 4 weken) | 11,7199 |
4 | 12,0738 |
5 | 12,3861 |
6 | 13,1324 |
Onderhoud | |
5 | 12,3861 |
6 | 13,1324 |
A | 13,1324 |
B | 13,5642 |
C | 13,9920 |
D | 14,4216 |
Spiegelmakerijen
Ploegenpremies | |
Vroege | 0,4818 |
Late | 0,4818 |
Nacht | 1,7285 |
Bestaanszekerheid | |
5 dagen/week | 11,4168 |
6 dagen/week | 9,5667 |
Aanvullend PC glas
Groep I | |
Cat. 1 | 11,0532 |
Cat. 2 | 11,0532 |
Cat. 3 | 11,3348 |
Cat. 4 | 11,7481 |
Cat. 5 | 12,0547 |
Cat. 6 A | 13,1880 |
Cat. 6 B | 13,4995 |
Groep II | |
Cat. 1 | 11,0532 |
Cat. 2 | 11,0971 |
Cat. 3 | 11,6453 |
Cat. 4 | 11,0547 |
Cat. 5 | 12,4762 |
Cat. 6 A | 13,4995 |
Cat. 6 B | 13,8076 |
Ploegenpremies | |
Vroege | 0,8131 |
Late | 0,9486 |
Nacht | 1,4810 |
Bestaanszekerheid | |
5 dagen/week | 10,1070 |
Voor de meest actuele bedragen, raadpleeg onze website
8
9
Eindejaarspremie
Minimale eindejaarspremie
De werknemers die gewerkt hebben tussen 1 november en 31 oktober, hebben recht op een eindejaarspremie. Deze premie wordt uitbetaald vóór 25 december, en is minstens gelijk aan het loon voor 76 uren werk. Indien je deeltijds werkt of niet de volledige referteperiode in dienst was, zal hiermee rekening gehouden worden bij het berekenen van je premie.
Bijkomend vakantiegeld
In de spiegelmakerijen en het aanvullend paritair comité voor het glas ontvangen de werknemers eind december een bijkomend vakantiegeld. Je moet hiervoor gewerkt hebben tussen 1 december en 30 november (voor de spiegelmakerijen) of tussen 1 november en 31 oktober (voor de aanvullende glassector). Het precieze bedrag van de premie is afhankelijk van je anciënniteit en van het aantal gewerkte dagen.
Vanaf 2017 ontvangen werknemers met een contract van bepaalde duur eveneens deze premie volgens dezelfde voorwaarden als de werknemers met een contract van onbepaalde duur.
Vervoerskosten
Vanaf 1 januari 2018 stijgen de bedragen van de tussenkomst in de vervoerskosten voor openbaar vervoer met 3,5%, de bedragen voor privévervoer stijgen met 2,5%.
Vanaf 1 juni 2017 stijgt het bedrag van de fietsvergoeding naar € 0,23 per kilometer.
De tabellen met de meest actuele bedragen vind je op onze website
Ecocheques
(enkel in de spiegelmakerijen)
10
Elk jaar ontvang je in de maand juli een ecocheque van € 125. Indien je deeltijds werkt of niet de volledige referteperiode in dienst was, zal hiermee rekening gehouden worden bij het berekenen van het bedrag. De referteperiode loopt van 1 juli tot en met 30 juni.
Arbeidstijd
11
Arbeidstijd
De wekelijkse arbeidsduur bedraagt 38 u op jaarbasis.
Vanaf 1 januari 2017 is de drempel van het aantal overuren waaronder je kan kiezen voor uitbetaling in plaats van recuperatie, verhoogd tot 115 uren.
12
In de spiegelmakerijen ligt deze grens op 143 uren.
Eindeloopbaan
13
SWT
De volgende stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) zijn mogelijk:
• SWT vanaf 60 jaar met 40 jaar (mannen) of 33 jaar (vrouwen) loopbaan. Dit systeem is mogelijk tot 31 december 2017. Vanaf 2018 verhoogt de leeftijdsvoorwaarde naar 62 jaar.
• SWT op 58 jaar (in 2017) of 59 jaar (in 2018) met een loopbaan van 33 jaar waarvan minimaal 20 jaar nachtarbeid of tewerkstelling in een zwaar beroep.
• SWT op 58 jaar (in 2017) of 59 jaar (in 2018) met een loopbaan van 35 jaar waarvan minstens 5 of 7 jaar in een zwaar beroep.
• SWT op 58 jaar met 35 jaar loopbaan voor mindervalide werknemers of werknemers met ernstige lichamelijke problemen.
• SWT op 58 jaar (in 2017) of 59 jaar (in 2018) met een loopbaan van 40 jaar.
Landingsbanen
14
In de sector bestaat de mogelijkheid om vanaf 55 jaar in landingsbaan te gaan, indien je een loopbaan hebt van minstens 35 jaar, bij minstens 20 jaar nachtarbeid of bij tewerkstelling in een zwaar beroep.
Sociale voordelen
15
Sociale voordelen
16
De syndicale premie voor iemand die lid is van de vakbond en die een heel jaar heeft gewerkt, bedraagt € 135 euro. Van zodra de fiscale reglementering dit toelaat, wordt het bedrag verhoogd naar € 145.
Andere
17
Tijdskrediet
De volgende systemen van tijdskrediet zijn mogelijk:
• Landingsbaan vanaf 55 jaar indien je een loopbaan hebt van minstens 35 jaar, bij minstens 20 jaar nachtarbeid of bij tewerkstelling in een zwaar beroep.
• Halftijds of voltijds tijdskrediet met motief voor een periode van 51 maanden.
Voor arbeiders die in ploegen werken moet het tijdskrediet opgenomen worden in de vorm van:
• Een duobaan
Bij halftijds tijdskrediet moeten er twee werknemers van dezelfde ploeg met dezelfde functie een aanvraag doen voor halftijds tijdskrediet.
• Een quintet
Bij 4/5de tijdskrediet moeten er vijf werknemers van dezelfde ploeg met dezelfde functie een aanvraag doen voor 4/5de tijdskrediet
Opleiding
18
In 2017 en 2018 hebben de werknemers recht op gemiddeld 2 opleidingsdagen per jaar. De werkgevers hebben zich er bovendien toe verbonden om dit aantal op termijn te verhogen naar 5 dagen.
Vakbonds- vertegenwoordiging
19
Vakbondsvertegenwoordiging
De vakbondsafvaardiging is de vertegenwoordiger van het personeel op het bedrijf. Zij is de gesprekspartner met de werkgever in verband met informatie, problemen, overleg over de arbeidsorganisatie ...
In de glassector kan er ook in de kleinere bedrijven een vakbondsafvaardiging opgericht worden. Vanaf het sectoraal akkoord 2017-2018 kunnen er in ondernemingen met minder dan 25 personeelsleden zelfs 2 effectieve afgevaardigden aangeduid worden.
20
21
Heb je interesse? Wil je meer weten? Neem dan zeker contact op met je plaatselijke afdeling van De Algemene Centrale-ABVV.
Vakantie Voor iedereen
in de mooiste uithoekjes Van België
Gewestelijke afdelingen
ANTWERPEN - WAASLAND
• Xxx Xxxxxxxxxxxxxxx 00
0000 Xxxxxxxxx 6 - 03/220.68.11
• Xxxxxxxxxxxxxxx 00
0000 Xxxx-Xxxxxxx - 03/760.04.20 xx.Xxxxxxxxx@xxxx.xx
BRIO
(Brugge-Roeselare-Ieper-Oostende)
• Xxxxxxxxxx 00 xxx 00
0000 Xxxxxxxxx - 051/26.00.79
• Xxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxx 050/44.10.31
• Xxxxx Xxxxxxxxxxxxx 00 0000 Xxxxx - 057/20.06.67
• X.Xxxxxxxxxxxxxxx 00
0000 Xxxxxxxx - 059/55.60.70 Xxxx@xxxx.xx
BRUSSEL-VLAAMS BRABANT
• Xxxxxxxxxxxxx 0-0 - 0000 Xxxxxxx 02/512.79.78 - 02/512.56.46
• Xxxxx Xxxxxxxxxxxxxx 000 0000 Xxxxxx - 016/22.21.83 016/27.04.95
xxxx.XXX-XxxxxxXxxxxxx@xxxx.xx
LIMBURG
Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx 00
0000 Xxxxxxx - 011/22.25.47
22
OOST-VLAANDEREN
• Xxxxxxxx 00 - 0000 Xxxx 09/265.97.50
• Xxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxxxxxx 052/25.92.50
• Xxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxx 053/78.78.78
• Xxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxx 055/21.19.20
KEMPEN - MECHELEN
• Xxxxxxxxxxx 000
0000 Xxxx - 014/589383
• Xxxxxxxxxx 00
0000 Xxxxxxxxx - 014/211556
• Xxxxxxxxx 00
0000 Xxxxxxxx - 015/29.90.20
• Xxxxxxxxxxxxxxxx 0
0000 Xxx - 014/31.27.05
• Xxxxx Xxxxx 00
0000 Xxxxxxxx - 014/400321-22-23
• Xx. Xxxxxxxxxxxx 00/x
0000 Xxxxxxxxxx - 03/886.76.40 xx.xxx@xxxx.xx
KORTRIJK
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 0 0000 Xxxxxxxx - 056/26.82.68 xx.Xxxxxxxx@xxxx.xx
7 campings vakantie domeinen
4
Natuur Wandelen
Zee Ardennen
Kempen Fietsen
Unieke locaties
Kinderanimatie
Sportterreinen
Gastronomie
Avontuur
Ontspanning
Vergeet zeker uw ledenkorting niet !
Algemene Centrale:
25% korting op het logement.
Ontdek alle bestemmingen op onze website
23
24
Meer info ?
xxx.xxxx.xx
Algemene Centrale - ABVV
V.U.: Xxxxxx Xxx Xxxxxxxxx, De Algemene Centrale-ABVV - Xxxxxxxxxx 00-00, 0000 Xxxxxxx / 201714