CAO mutaties per 1 december 2020

CAO mutaties per 1 december 2020

Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden staan. Bijvoorbeeld over loon, toeslagen, betaling van overwerk, werktijden, proeftijd, opzegtermijn of pensioen. De afspraken in een cao mogen nooit in strijd zijn met de wet.

Een bedrijfstak-cao is van toepassing op iedereen binnen een bedrijf, aanvullend heb je ook branche

XXX’x welke gelden voor de gehele branche.

Afhankelijk van de wel óf niet algemeen verbindend verklaring dient deze voor iedereen binnen deze branche te worden toegepast.

Een algemeen verbindend verklaring van een cao geldt voor alle bedrijven in een bepaalde branche. Alle werkgevers en werknemers moeten zich dan aan de cao houden. Ook als zij niet lid zijn van de werkgeversorganisaties of vakbonden die deze cao hebben afgesloten.

In het geval de CAO die van toepassing is niet algemeen verbindend is verklaart dient deze gevolgd te worden als de inlener lid is van de werkgeversorganisatie welke de CAO heeft goedgekeurd.

CAO	Looptijd/document	Soort	Algemeen verbindend verklaard?	Loonmutatie
APM Terminals Rotterdam	Onderhandelingsresultaat	Bedrijf	Nee	Eenmalige uitkering van € 900 bruto
Arcadis	01-04-2019 t/m 01-04 2021	Bedrijf	Nee	Loonsverhoging van 0,80%
Bouw en Infra | Bouwbedrijf	01-01-2020 t/m 31-12-2020	Branche	Ja	Eenmalige uitkering van € 350 bruto
Bouw en Infra | Bouwbedrijf	01-01-2020 t/m 31-12-2020	Branche	Ja	Loonsverhoging van 2%
Bouwmaterialen | HIBIN	Onderhandelingsresultaat	Branche	Nee	Eenmalige uitkering van € 350 bruto
Bouwmaterialen | HIBIN	Onderhandelingsresultaat	Branche	Nee	Loonsverhoging van 2%
Bouwnijverheid UTA	01-01-2020 t/m 31-12-2020	Branche	ja	Eenmalige uitkering van € 350 bruto
Bouwnijverheid UTA	01-01-2020 t/m 31-12-2020	Branche	ja	Loonsverhoging van 2%
CIZ | Centrum Indicatiestelling Zorg	01-01-2020 t/m 31-12-2021	Bedrijf	Nee	Eenmalige uitkering van € 600 bruto
CRV	01-01-2020 t/m 31-12-2021	Bedrijf	Nee	Eindejaarsuitkering van 1,50% uitkeren
CRV Monsternemers	01-01-2020 t/m 31-12-2021	Bedrijf	Nee	Eindejaarsuitkering van 1,50% uitkeren
DB Cargo (vh DB Schenker)	Onderhandelingsresultaat	Bedrijf	Nee	Eindejaarsuitkering van 5,50% uitkeren
DHL Express	01-01-2020 t/m 31-12-2020	Bedrijf	Ja	Loonsverhoging van 1,75%
DHL Logistics	Onderhandelingsresultaat	Bedrijf	Nee	Loonsverhoging van 1%
Etos Distributie	Onderhandelingsresultaat	Branche	Nee	Loonsverhoging van 2,75%
Gehandicaptenzorg | GHZ	01-04-2019 t/m 30-09-2021	Branche	Nee	Eenmalige uitkering van 1,50%

Gehandicaptenzorg | GHZ	01-04-2019 t/m 30-09-2021	Branche	Nee	Eindejaarsuitkering van 8,33% uitkeren
Groenten- en Fruitverwerkende Industrie	Onderhandelingsresultaat	Branche	Nee	Eenmalige uitkering van € 750
Kinderopvang	29-09-2020 t/m 30-06-2021	Branche	Ja	Eindejaarsuitkering van 2% uitkeren
Lassie	01-09-2019 t/m 31-08-2021	Bedrijf	Nee	Eenmalige uitkering van € 150
Meubelindustrie	Eindbod	Branche	Nee	Loonsverhoging van 1%
MITT | Mode	13-11-2019 t/m 01-01-2023	Branche	Ja	Eenmalige uitkering van € 150
Movares	01-01-2020 t/m 31-12-2020	Bedrijf	Nee	Eindejaarsuitkering van 2,50% uitkeren
PGGM	01-01-2020 t/m 31-12-2020	Bedrijf	Nee	Eindejaarsuitkering van 7,50% uitkeren
Pluimvee	10-07-2020 t/m 31-03-2021	Branche	Ja	Eindejaarsuitkering van 1,15% uitkeren
Xxxxxx Xxxxxxx	01-01-2020 t/m 13-04-2021	Bedrijf	Nee	Eindejaarsuitkering van 0,80% uitkeren
SBOH	01-01-2020 t/m 31-12-2020	Branche	Xxx	Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx van 0,40% uitkeren
Sport	01-01-2019 t/m 31-12-2020	Branche	Nee	Eindejaarsuitkering van 0,30% uitkeren
Tuinzaadbedrijven	01-01-2020 t/m 31-12-2020	Branche	Nee	Loonsverhoging van 2,25%
Vleeswarenindustrie	12-09-2020 t/m 31-01-2021	Branche	Ja	Eindejaarsuitkering van 2,75% uitkeren