contract voor onbepaalde duur

VACATURE

Algemeen coördinator (m/v/x) (100%),

contract voor onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling: Mechelen Kandidaturen aanleveren uiterlijk op: 16 mei 2022 Tewerkstelling vanaf: zo snel mogelijk

OMSCHRIJVING

Xxx je geïntrigeerd door de rol van levensbeschouwing in de samenleving? Wil je maatschappelijke verandering helpen creëren en zie je levensbeschouwelijke diversiteit als een boeiende uitdaging? Geloof je in de kracht van emancipatorische vormingsprocessen met volwassenen? Xxx je erop uit om je als coördinator ten dienste te stellen van een super gemotiveerde ploeg vormingswerkers?

Xxx is deze job je misschien op het lijf geschreven, want we zijn op zoek naar een coördinator om ons team voor onbepaalde duur te versterken. Je bent eindverantwoordelijke voor zowel het inhoudelijke als het zakelijke beleid in de organisatie. Je staat in voor de dagelijkse leiding van een kleine maar impactvolle organisatie en stuurt een team van 5 enthousiaste vaste medewerkers aan.

Jouw focus ligt op het uitbouwen van het inhoudelijk strategisch beleid en het zakelijke beheer van de organisatie. Je daagt de educatieve ploeg uit tot

innovatie, bewaakt de emancipatorische insteek van onze vormingen en streeft hiermee maatschappelijke impact na. Je zet in op een kwaliteitsvolle werking en houdt Motief financieel gezond. Je schrijft sterke beleidsnota’s en focust op een efficiënte en effectieve werking, zodat Motief kan evolueren als maatschappelijk relevante socio-culturele vormingsinstelling.

ALS COÖRDINATOR

bewaak je de uitvoering van het huidige beleidsplan en zorg je, samen met de educatieve ploeg en de raad van bestuur, voor de verdere ontwikkeling van een agogische visie en een strategisch beleid

stem je inhoudelijk op organisatorisch en financieel beleid af motiveer je en stuur je medewerkers aan

volg je op de voet tendensen op binnen het culturele werkveld, en maatschappelijke ontwikkelingen omtrent levensbeschouwing en diversiteit

xxx je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een kwalitatief leer- & ontwikkelingsbeleid dat zowel de medewerkers als de organisatie versterkt

schep je toekomstmogelijkheden voor de organisatie

GEWENST PROFIEL

Je kan een onderbouwde agogische visie ontwikkelen en in de praktijk omzetten.

Je hebt kennis van en ervaring met leren en ontwikkelen, bijvoorbeeld in een (ped)agogische omgeving of binnen de wereld van vorming en opleiding

Je kan een duidelijke visie vormen omtrent de rol van levensbeschouwing in de samenleving. Je buigt je over de maatschappelijke uitdaging om te leren omgaan met levensbeschouwelijke verschillen, en je kan deze omzetten in concrete leerdoelen, praktijken en werkvormen.

Je kan wetenschappelijk onderzoek en kennis rond levensbeschouwing en levensbeschouwelijke diversiteit en emancipatorisch vormingswerk opvolgen en analyseren in functie van de verdere ontwikkeling van deze visie.

Je kan strategisch en beleidsmatig denken.

Je denkt graag na over beleid op middellange en lange termijn en behoudt ook op korte termijn het helikopterperspectief.

Je kan structuur brengen en het beleid vertalen naar concrete initiatieven en actie. Je bent sterk in het planmatig aanpakken van doelstellingen en flexibel inspelen op onvoorziene veranderingen in de context van organisatie en samenleving

Je staat achter de maatschappelijk geëngageerde missie en visie van vzw Motief. Vertrouwd zijn met vzw-wetgeving en het decreet op het sociaal-cultureel volwassenenwerk zijn een meerwaarde.

Je hebt leiderschapskwaliteiten

Je vindt het fijn om zelfstandig te werken en je bent enthousiast om -in samenwerking met een educatieve ploeg en een bestuur- een organisatie uit te bouwen.

Je kan leiding geven aan een team op een waarderende, ondersteunende manier.

Je kan mensen motiveren en meekrijgen in je verhaal, zowel medewerkers als mogelijke partners.

Je hebt een kritische en open blik en je zoekt graag naar verbeteringen en innovaties.

Je kan participatieve processen opzetten en begeleiden met medewerkers en vrijwilligers. Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en een heldere communicatiestijl.

ONS AANBOD

een contract van onbepaalde duur

een aanwerving van 90% à 100% (andere regimes eventueel ook bespreekbaar)

een aangename werkplek in Mechelen, dichtbij het station, met de mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken

loon- en arbeidsvoorwaarden volgens PC 329.01, loonbarema B1a met extralegale voordelen (woon-werkverkeer, gsm-abonnement)

SELECTIEPROCEDURE

Stuur je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV ten laatste op maandag 16 mei 2022 naar xxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx

In je sollicitatiebrief formuleer je o.a. een antwoord op deze vragen:

Welke agogische ervaring heb jij die een meerwaarde zou kunnen zijn voor vzw Motief? Welke drie kwaliteiten of sterktes zou je als pedagogisch coördinator bij vzw Motief inzetten?

Wat maakt dat vzw Motief de organisatie is die jij op dit moment in je loopbaan mee wil helpen uitbouwen en versterken?

Op donderdag 19 mei xxxxxxx je of je al dan niet geselecteerd bent. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een 1e gesprek op maandag 23 mei 2022, en een eventuele 2de ronde op donderdag 2 juni 2022. Vzw Motief wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt aangeworven op basis van competenties. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht gender, seksuele oriëntatie, culturele achtergrond, leeftijd, handicap …

Heb je nog vragen over de functie?

Neem dan contact op met Xxxx Xxxxxxxxxx: xxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx Voor meer info over wat vzw Motief doet: xxx.xxxxxx.xxx

Xxxx hier de managementsamenvatting van vzw Motief – beleidsplan 2021 - 2025

xxxx@xxxxxx.xxx Xxxxxxxxxxxxxx 00,

0000 Xxxxxxxx

015 200 301

xxx.xxxxxx.xxx facebook: @motief instagram: @motief_org