Kinesitherapeut
Kinesitherapeut
IFIC 15 – onbepaalde duur Deeltijds 28,5/38 – contractueel
verband
Algemene taakomschrijving
De kinesitherapeut in het woonzorgcentrum staat in voor het verzekeren van aangepaste kinesitherapeutische zorgen aan de bewoners.
Organogram
De kinesitherapeut werkt onder leiding van de dienstverantwoordelijke paramedische diensten van het WZC Ter Linden.
Functieomschrijving
Als kinesitherapeut sta je o.a. in voor volgende taken:
- uitvoeren van onderzoeken en stellen van kinesitherapeutische diagnoses voor de bewoners
- behandelen van de bewoners en het opvolgen van hun evolutie
- administratief opvolgen van de uitgevoerde behandelingen
- deelnemen aan interdisciplinaire, preventie- of educatieve activiteiten
Wat mag jij verwachten?
Je mag verwachten dat de organisatie oog heeft voor de mens achter de medewerker, waarbij we focussen op zijn/ haar talenten en groeipotentieel. Het lokaal bestuur Veurne bouwt voortdurend aan een motiverende en waarderende werkomgeving.
Elke leidinggevende engageert zich om dagelijks te zorgen voor een omgeving die medewerkers motiveert en waardeert.
Leidinggevenden zullen regelmatig peilen hoe jij je voelt in je job, luisteren naar jouw noden en geven jou het gevoel dat je belangrijk bent voor de organisatie. Zij doen dit aan de hand van feedback- en opvolgingsgesprekken. Zij stimuleren jou en de dienst/team om energiek, toegewijd en positief te werken. Zij zetten zich dagelijks in om van een groep medewerkers een hecht team te maken.
Selectieprocedure
De selectieprocedure omvat een mondelinge proef en een assessment. De data worden later bekend gemaakt.
Om geslaagd te zijn moet de deelnemer aan de selectieprocedure bij de afsluiting van de selectieprocedure minstens 60% van de punten behalen. Om toegelaten te worden tot het volgende gedeelte in de selectieprocedure moet de deelnemer aan de selectieprocedure in elk gedeelte van de selectieprocedure eveneens minstens 50% van de punten behalen.
Diplomavoorwaarden
Xxxxxx zijn van een masterdiploma kinesitherapie. Ervaring in de ouderenzorg is een pluspunt.
Contract en uurrooster
Het gaat om een contract van onbepaalde duur voor een deeltijds (28,5/38sten) tewerkstelling met een glijdend uurrooster van 28,5 uur per week.
Wervingsreserve
Er is een wervingsreserve van 2 jaar. Op basis van het eindresultaat van een selectie wordt een rangschikking van de geslaagde kandidaten opgesteld. Als je niet meteen aan de slag kan, word je naargelang de functie al dan niet opgenomen in een wervingsreserve. Als de functie binnen dit tijdsbestek opnieuw vrijkomt, word je door Stad Veurne gecontacteerd om te vragen naar eventuele interesse.
Meerekenbare anciënniteit en verloning
Verloning volgens barema IFIC 15
Bruto maandloon bij 0 jaar anciënniteit: € 2.558,52
Relevante beroepservaring voor de functie in de privésector of als zelfstandige wordt meegeteld voor de berekening van de administratieve anciënniteit. De aanstellende overheid beslist over de relevante beroepservaring.
Maaltijdcheques: 7,42 euro per gewerkte dag Fietsvergoeding: 0,35 euro/kilometer Hospitalisatieverzekering voor werknemers Gunstige verlofregeling
Evenwichtige woon-werk balans Voordelen bij GSD-V
Fietslease via O2O Sport@Work
Vergoeding woon-werkverkeer wagen: 0,15 euro per km vanaf 20km
Solliciteren?
Solliciteren kan via xxxxx://xxxx.xxxxxx.xx
Je voegt deze documenten toe om jouw sollicitatie geldig te maken:
• CV
• Motivatiebrief
• Uittreksel uit het strafregister model 1 (maximum 3 maanden oud)
• Diploma
Je kan ook jouw sollicitatie schriftelijk afgeven via College van burgemeester en schepenen, Stadskantoor De Seylsteen, Xxxx-Xxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxx. Dit kan per post of je geeft jouw documenten af aan het Onthaal.
Meer informatie?
De personeelsdienst helpt je graag verder met al jouw vragen over de functie, verloning, het uurrooster… We maken graag een loonsimulatie op. Je kan ons bereiken via 058 33 55 14 of xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx.