SOCIAAL DESKUNDIGE (M/V/X) - STARTBAANOVEREENKOMST
SOCIAAL DESKUNDIGE (M/V/X) - STARTBAANOVEREENKOMST
Bachelorsdiploma van maatschappelijk assistent FOD Justitie
Brussel
JOBINHOUD
Ben jij geïnteresseerd in het verhaal achter de mensen en wil je jouw competenties in dienst van de FOD Justitie stellen, dan ben jij de persoon die wij zoeken.
Sociaal deskundigen worden tewerkgesteld binnen verschillende onderdelen van de FOD Justitie. Je taken en verantwoordelijkheden hangen af van de dienst waarin je tewerkgesteld kan worden.
Je kan onder andere deel uitmaken van de dienst Voogdij.
De dienst Voogdij is belast met de invoering van een specifieke voogdij over niet-begeleide minderjarige vreemdelingen die kandidaat-vluchteling zijn of zich op het Belgisch grondgebied of aan de grens bevinden zonder de vereiste machtigings-, toegangs- of verblijfsdocumenten.
De dienst is samengesteld uit een multidisciplinair team en is verantwoordelijk voor het organiseren van een specifieke voogdij over niet-begeleide minderjarige vreemdelingen die in België of aan de grens worden aangetroffen. De dienst Xxxxxxx identificeert de jonge vreemdelingen, neemt ze onder de hoede en wijst een voogd toe. Een belangrijke opdracht van de dienst Voogdij is het erkennen, opleiden en ondersteunen van voogden. De dienst Voogdij werkt nauw samen met andere nationale instanties (Dienst Vreemdelingenzaken, CGVS, FEDASIL, voogdenverenigingen, enz.) en internationale instanties (agentschappen van de Verenigde Naties, Europese Unie, Raad van Europa, enz.).
Een aantal mogelijke taken:
▪ Je voert gesprekken en maakt verslagen op over de identificatie van personen en over de sociale omstandigheden, in brede zin, waarin zij evolueren.
▪ Je begeleidt en levert bijstand aan de voogden en jonge migranten bij het oplossen van diverse problemen, je bezorgt hen de meest relevante en recente informatie over die problemen en begeleidt hen bij de stappen die zij ondernemen.
▪ Je geeft advies over de sociale toestand waarin de voogden en jonge migranten evolueren, opdat de bevoegde instanties een beslissing zouden kunnen nemen over hun toekomst (integratie, re- integratie, enz.).
▪ Je stelt rapporten op over de uitoefening van de opdrachten van een kleine groep voogden.
▪ Je fungeert als tussenpersoon tussen de betrokken personen, diverse overheden en administraties.
▪ Je treedt op als coach van een kleine groep medewerkers, zodat zij gemotiveerd zijn bij de uitoefening van hun taken.
▪ Je voert administratieve taken uit.
Binnen deze functie van sociaal deskundige binnen de dienst Voogdij zijn er een aantal bijzonderheden:
Je verzekert van thuis uit wachtdiensten en neemt de niet-begeleide minderjarige vreemdelingen die aan de dienst worden gesignaleerd onder de hoede. Tijdens de week wordt de wachtdienst ’s ochtends van 7u tot
8u verzekerd en ’s avonds van 17u tot 22u. In het weekend wordt een wachtdienst voorzien tussen 7u en 22u.
Het grootste deel van de gesignaleerde gevallen is eenvoudig en kan telefonisch of via e-mail behandeld worden. Het opzet van de permanentie is noodzakelijk voor situaties waarbij een jongere aangetroffen wordt door de politie en deze zich in een kwetsbare situatie bevindt. De jongere dient onmiddellijk opvang (via FEDASIL) en een voogd aangewezen te krijgen. In uitzonderlijke gevallen dien je je te verplaatsen voor bepaalde missies.
Je bent om de 5 à 6 weken van wacht en dit gedurende een week. De taken uitgevoerd tijdens de wachtdienst nemen een werktijd van ongeveer 2 tot 5 uur in. Je ontvangt per wachtdienst een bruto vergoeding van en je kunt de uren je hebt gepresteerd compenseren aan 150% tot 200%, afhankelijk indien het een werkdag, zaterdag, zondag of feestdag betreft.
Deze functie wordt beschouwd als een risico-functie, meer bepaald gelinkt aan de contacten die je zal hebben met een specifiek publiek (niet-begeleide buitenlandse minderjarigen). Een medische opvolging wordt verzekerd door de arbeidsgeneesheer. Je wordt eraan gehouden om de medische opvolging te ondergaan.
WERKGEVER
De FOD Justitie biedt zijn 23 000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers.
Samen zetten al deze medewerkers zich dagelijks in voor een betere justitie.
De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanperspectieven dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. Onze organisatie legt de nadruk op kennis uitwisselen, talenten ontwikkelen en ideeën verzilveren, om samen onze doelstellingen te bereiken.
Maatschappelijk engagement is voor ons net zo belangrijk. De FOD Justitie streeft ernaar een open en moderne organisatie te zijn die meegaat met zijn tijd en rekening houdt met de veranderingen in de maatschappij.
Consulteer de website van de FOD Justitie (xxxxx://xxxxxxxx.xxxxxxx.xx/xx) om de verschillende diensten te leren kennen.
PROFIEL
Leeftijd:
Deze functie is toegankelijk via een startbaanovereenkomst. Een startbaanovereenkomst (of rosettacontract) is een contract van bepaalde duur dat aan jongeren van minder dan 26 jaar de mogelijkheid biedt om professionele ervaring op te doen.
Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:
▪ Bachelorsdiploma van maatschappelijk assistent
Je wordt eveneens toegelaten als je laatstejaarsstudent bent voor het behalen van deze diploma’s.
Gedragsgerichte competenties:
▪ Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
▪ Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
▪ Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
Opgelet! Een goede motivatie en een correcte visie op de dienst/FOD Justitie en de functie zijn belangrijk (x2) en wegen harder door in de eindscore.
Pluspunten:
▪ Je hebt een goede algemene kennis van Titel XIII, Hoofdstuk 6 “Voogdij over niet-begeleide minderjarige vreemdelingen” van de programmawet van 24 december 2002.
▪ Je hebt een goede algemene kennis van de wet van 1965 betreffende de jeugdbescherming, en van het Internationaal verdrag van 20 november 1989 inzake de Rechten van het Kind.
▪ Je hebt een goede algemene kennis van de wet van 1980 betreffende de toegang tot het Belgisch grondgebied, het verblijf, de vestiging, asielwetgeving en de omzendbrief van 15 september 2005 betreffende het verblijf van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen: begrippen als toegang, verblijf, asiel, humanitaire redenen, duurzame oplossing.
▪ Je hebt een basiskennis van MS Office (Word, Outlook, Excel).
▪ Je komt terecht in een tweetalige werkomgeving. Kennis van de tweede landstaal is een pluspunt.
▪ Je hebt een basiskennis van het Engels of andere talen.
AANBOD
Je wordt aangeworven via een contract ven bepaalde duur (startbaanovereenkomst) met de bijhorende weddeschaal B1.
Voordelen:
▪ mogelijkheid om een tweetaligheidpremie te behalen
▪ uitgebreid opleidingsaanbod
▪ tussenkomst voor hospitalisatieverzekering
▪ glijdende werkuren in een 38-uren week
▪ gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer (gratis)
▪ Fed+-kaart: interessante aanbiedingen en voordelen
▪ bedrijfsrestaurant
▪ mogelijkheid om overuren in recup op te nemen
▪ 26 dagen verlof
▪ fietsvergoeding
▪ allerlei sociale voordelen
▪ kinderopvang (juli en augustus)
Ontdek alle informatie (salaris, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.
Aanstellingsvoorwaarden:
Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:
▪ Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
▪ de burgerlijke en politieke rechten genieten
▪ een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
SOLLICITEREN
Lijkt deze functie iets voor jou? Stuur dan het spontaan sollicitatieformulier (voor een startbaanovereenkomst (of rosettacontract) bij de FOD Justitie) naar xxxxxxx@xxxx.xxxx.xx. Vermeld “sociaal deskundige” in het onderwerp van je mail. Jouw sollicitatieformulier wordt opgenomen in onze databank met spontane kandidaturen. We organiseren pas interviews van zodra er vacante functies zijn.
SELECTIEVERANTWOORDELIJKE
Xxxx Xxxxxx
Dienst Personeelsbewegingen Tel.: 02/000.00.00