THUISWERKOVEREENKOMST
THUISWERKOVEREENKOMST
Partijen:
1. Werkgever:
Naam: [Naam Werkgever]
Adres: [Adres Werkgever]
Postcode en Plaats: [Postcode en Plaats Werkgever]
Telefoonnummer: [Telefoonnummer Werkgever]
E-mailadres: [E-mailadres Werkgever]
2. Werknemer:
Naam: [Naam Werknemer]
Adres: [Adres Werknemer]
Postcode en Plaats: [Postcode en Plaats Werknemer]
Telefoonnummer: [Telefoonnummer Werknemer]
E-mailadres: [E-mailadres Werknemer]
Doel van de Overeenkomst:
Deze overeenkomst regelt de voorwaarden waaronder de werknemer werkzaamheden vanuit huis zal verrichten, hierna te noemen "thuiswerken".
Duur van de Overeenkomst:
Deze thuiswerkovereenkomst gaat in op [Startdatum] en blijft geldig tot [Einddatum], tenzij schriftelijk anders overeengekomen.
Werkdagen en -tijden:
De werknemer zal thuiswerken op de volgende dagen en tijden:
- [Dagen en tijden, bijvoorbeeld: maandag tot en met vrijdag, van 9:00 tot 17:00]
Werkzaamheden:
De werknemer zal de volgende werkzaamheden vanuit huis verrichten:
- [Beschrijving van de werkzaamheden]
Apparatuur en Faciliteiten:
1. De werkgever zal de volgende apparatuur en faciliteiten verstrekken voor het thuiswerken:
- [Lijst van apparatuur, bijvoorbeeld laptop, monitor, headset]
2. De werknemer is verantwoordelijk voor het onderhoud en de zorg van de verstrekte apparatuur.
Kostenvergoeding:
1. De werkgever zal de werknemer een maandelijkse vergoeding van [Bedrag] euro verstrekken voor thuiswerkkosten, zoals internet en elektriciteit.
2. De werknemer kan overige gemaakte kosten in verband met thuiswerken declareren, mits deze vooraf schriftelijk zijn goedgekeurd door de werkgever.
Veiligheid en Gezondheid:
1. De werknemer dient zorg te dragen voor een ergonomisch verantwoorde werkplek.
2. De werknemer dient zich te houden aan de geldende arbo- en veiligheidsvoorschriften.
Toegang en Privacy:
1. De werknemer zal vertrouwelijke bedrijfsinformatie veilig bewaren en ervoor zorgen dat onbevoegden geen toegang hebben tot deze informatie.
2. De werknemer zal de verstrekte apparatuur uitsluitend voor werkdoeleinden gebruiken.
Beschikbaarheid en Communicatie:
1. De werknemer dient tijdens de afgesproken werktijden bereikbaar te zijn voor de werkgever en collega’s via [Communicatiemiddelen, bijvoorbeeld telefoon, e-mail, Teams].
2. Regelmatige updates over de voortgang van de werkzaamheden zullen op [Frequentie, bijvoorbeeld wekelijks] basis met de leidinggevende worden gedeeld.
Einde van de Thuiswerkperiode:
1. Deze overeenkomst kan door beide partijen met een opzegtermijn van [Aantal] weken schriftelijk worden beëindigd.
2. Bij beëindiging van deze overeenkomst zal de werknemer alle verstrekte apparatuur en middelen in goede staat retourneren aan de werkgever.
Overige bepalingen:
1. Wijzigingen in deze overeenkomst zijn alleen geldig indien ze schriftelijk zijn vastgelegd en door beide partijen zijn ondertekend.
2. In gevallen waarin deze overeenkomst niet voorziet, zullen partijen in overleg treden om tot een passende oplossing te komen.
Ondertekening:
[Plaats], [Datum]
Werkgever:
Naam: [Naam Werkgever]
Handtekening: ___________________________
Werknemer:
Naam: [Naam Werknemer]
Handtekening: ___________________________