Model Studieovereenkomst (2)
Model Studieovereenkomst (2)
Partijen,
werkgever, gevestigd te [postcode + plaatsnaam], vertegenwoordigd door de heer/mevrouw [naam], hierna te noemen Werkgever,
En
de heer/mevrouw [naam], geboren op [datum], wonende te [postcode +plaatsnaam] aan de [straatnaam], hierna te noemen Werknemer,
verklaren een studieovereenkomst te zijn aangegaan onder de navolgende voorwaarden:
Artikel 1: Toekenning opleiding
Werkgever verstrekt aan Werknemer studieverlof en een tegemoetkoming in de studiekosten voor de wel/niet verplicht gestelde opleiding van [naam van de opleiding], omdat de opleiding van belang is voor de functie of een te verwachten functie.
Artikel 2: Studieverlof
Aan Werknemer wordt [aantal uren per week of halve dagen per week of maand/geen] studieverlof verleend voor de lessen die gedurende de normale werktijd moeten worden gevolgd, tenzij het belang van de te verrichten werkzaamheden zich daartegen verzet. Studieverlof wordt verleend op de dag waarop wordt deelgenomen aan een examen of tentamen.
Aan Werknemer wordt ter voorbereiding op een examen of tentamen [aantal uren per week/geen] studieverlof verleend.
Indien de arbeidsduur (tijdelijk) afwijkt van de basisarbeidsduur, wordt het verlof naar evenredigheid van de omvang van het dienstverband aan Werknemer toegekend.
Artikel 3: Hoogte van de tegemoetkoming
De tegemoetkoming in de studiekosten bedraagt [percentage]% van de cursus- en lesgelden, de examen- en diplomakosten en de aanschafkosten van het verplicht gestelde studiemateriaal.
Met de studie samenhangende reis- en verblijfskosten worden wel/niet vergoed.
Artikel 4: Terugbetalingsverplichting
Werkgever heeft het recht de door hem gedragen kosten in verband met de studie van Werknemer, zoals omschreven in deze overeenkomst, van Werknemer terug te vorderen indien:
• de arbeidsovereenkomst op verzoek van Werknemer wordt beëindigd;
• het dienstverband op grond van een dringende reden zoals omschreven in artikel 677 boek 7 van het Burgerlijk Wetboek (ontslag op staande voet) wordt beëindigd;
• de studie niet met goed gevolg is afgesloten door omstandigheden die aan Werknemer te wijten zijn;
• de kosten van de opleiding meer bedragen dan € [bedrag].
• Voor iedere maand dat het dienstverband, na het voltooien of beëindigen van de studie, korter geduurd heeft dan 24 maanden, dient 1/24-ste deel van de ingevolge artikel 3 toegekende tegemoetkoming te worden terugbetaald.
Aldus overeengekomen te [plaatsnaam] op [datum], Werkgever Werknemer
[naam [naam]