Groen zoekt Communicatiemedewerker Antwerpen (contract bepaalde duur) 100% van 10/3/2018 t.e.m. 31/10/2018
Groen zoekt Communicatiemedewerker Antwerpen (contract bepaalde duur) 100% van 10/3/2018 t.e.m. 31/10/2018
50% van 01/11/2018 t.e.m. 31/12/2018
Xxxxx zoekt communicatiemedewerker voor de Antwerpse verkiezingscampagne.
Xxx xxx gebeten door communicatie en geboeid door politiek? Xxx je een dynamische ploegspeler die houdt van een uitdaging, afwisseling en vooral van Antwerpen? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Surf naar xxx.xxxxx.xx en ontdek wat we verwachten van een communicatiemedewerker bij Groen.
Gelieve te solliciteren met in het onderwerp van je mail:
201803 –Communicatiemedewerker Antwerpen - Naam Voornaam
Indien je voor meerdere functies kandidaat bent, gelieve per vacature een aparte mail te sturen. Gelieve te solliciteren volgens de gevraagde procedure om in aanmerking te komen.
Graag CV en motivatiebrief insturen vóór 23/2/2018 om 12 u via xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx
Online proeven worden gepland in de week van 26/2 Sollicitatiegesprekken worden gepland in de week van 5/3 Indiensttreding 10/3/2018
Voor meer informatie over verloning en inhoud kan je contact opnemen met Xxxxxxx Xxxxxxx, Partijsecretaris, Xxxxxxx.Xxxxxxx@xxxxx.xx
1. Doel van de functie
Algemene opdracht:
• Coördinatie en organisatie van interne en externe communicatie-initiatieven in het kader van de afgesproken communicatiestrategie in Stad Antwerpen en de 8 districten waar Xxxxx actief is.
• De politiek-strategische lijnen van de Antwerpse Stadscampagne omzetten in doelgerichte communicatie.
• Partijcommunicatie ontsluiten voor leden en supporters via de meest geschikte kanalen, die je zelf mee bepaalt en beheert.
• Het verhogen van het communicatiebereik van het politiek werk van Groen Antwerpen en lijsttrekker Xxxxxx Xxx Xxxxxx
2. Opdrachten
2.1 Dagelijkse werking communicatieteam
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het communicatieteam dat deel uitmaakt van het campagneteam.
2.2 De communicatiestrategie toepassen en verbeteren
• De communicatiestrategie van Groen Antwerpen kennen en toepassen in de dagelijkse praktijk
• Meewerken aan permanente evaluatie en verbetering hiervan
• Actief de media volgen: actief ontwikkelingen in Antwerps middenveld en samenleving volgen
• Aandacht voor de communicatie van de districten en hun schepenen
2.3 Netwerk regionale pers uitbouwen en onderhouden
2.4 Digitale communicatie - coördinatie en uitvoering sociale media strategie
• Actief bijdragen aan de informatieoverdracht en beeldvorming via sociale media
o Continu op zoek gaan naar relevante informatie
o Op de hoogte blijven van de partijwerking en van relevant maatschappelijk nieuws, in het bijzonder alles wat gerelateerd is aan de lokale verkiezingscampagne
• Timing en planning van de verschillende communicatiemiddelen opstellen en opvolgen
• Coördinatie en opmaak nieuwsbrief en website
o Actief ideeën en informatie aanleveren
o Artikels en content schrijven
o Eindredactie
• Monitoren van alle sociale mediakanalen van Xxxxxx Xxx Xxxxxx en Groen Antwerpen
• Opleiden van en nodige afspraken maken met vrijwilligers (communicatie; social campaigners) zodat ze content aanleveren die past binnen de communicatiestrategie
• Samen met collega’s en vrijwilligers op zoek gaan naar verbeterpunten
2.5 Offline communicatie – coördinatie en uitvoering
• (Eind)redactie persberichten
• Organisatie persconferenties
2.6 Overleg
• Korte lijnen onderhouden met de directeur communicatie en de nationale communicatiedienst.
• Aanwezigheid op volgende vergaderingen:
o dagelijks bestuur Groen Antwerpen wekelijks
o campagneteam Groen Antwerpen tweewekelijks (campagneleider, campagnecoördinator, voorzitter)
o fractievergadering gemeenteraadsfractie Antwerpen
o regelmatige aanwezigheid op overleg persmedewerkers of overleg dienst communicatie
2.7 Nationaal werk
• Je werkt samen met de andere medewerkers van de partij mee aan de concrete ondersteuning van en mobilisering voor grotere campagnemomenten en partijactiviteiten en brengt de projecten van de partij samen met collega's en vrijwilligers tot een goed einde.
• Je vangt problemen bij collega’s van andere fracties mee op.
3 Competenties
Je hebt voeling met het ecologische gedachtegoed en het politieke bedrijf
• Je kent de visie Groen
• Je kent de organisatie van een politieke partij
• Je kent de werking van het politieke gebeuren
Je hebt kennis van communicatie
• Je kent de werking van de (sociale) media
• Je hebt een vlotte schrijfstijl
• Je kan voor verschillende doelgroepen schrijven
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
• Je kan vlot contacten leggen
• Je kan communicatiestrategieën doorzien en ontwikkelen
• Je kan vlot informatie verwerken
• Je bent gebeten om nieuwe ontwikkelingen op vlak van sociale media op de voet te volgen
Je hebt een professionele houding
• Je werkt mobiliserend en proactief, je neemt voortdurend initiatief
• Je bent creatief en denkt oplossingsgericht
• Je kan snel en doelgericht werken
• Je kan zelfstandig werken
• Je kan in team werken
• Je kan feedback geven aan vrijwilligers en collega's
• Je bent flexibel en avond- en weekendwerk schrikt je niet af
• Je kan overweg met informatica (outlook, internet, office, enz.)
• Je kan vlot mondeling en schriftelijk communiceren tussen verschillende actoren
• Je bent loyaal ten aanzien van de partij
4 Functievereisten
Diplomavereisten | Geen specifieke diplomavereisten |
Xxxxxxxx | Xxxxxxxx 2 jaar professionele journalistieke ervaring in geschreven media (print, online) |
Andere | Bereid tot extra inzet tijdens de campagneperiode. |
6. Praktische informatie
Vervangingscontract 50% - 100% Standplaats: Antwerpen
Verloning: Universitair verloning, hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer
Groen streeft ernaar dat haar personeelsbestand een afspiegeling is van de diversiteit in de samenleving.