BEZOEKADRES
BEZOEKADRES
Xxxxx Xxxxxxxxx 0-X 0000 XX Xxxxx
POSTADRES
Postbus 5081
1380 GB WEESP
x00 (0) 00 000 00 00
xxxx@xxxxxxxxxxxx.xx xxx.xxxxxxxxxxxx.xx
KvK: 30181489
IBAN: XX00 XXXX 0000000000 BTW: NL 810694888B01
Inschrijving en samenwerkingsovereenkomst voor het leveren van uitzendkrachten
Met dit document leggen wij de afspraken met u vast ten aanzien van het inlenen van uitzendkrachten. De uitzendactiviteiten worden uitgevoerd door een samenwerking tussen en All About Flex.
Algemene bedrijfsgegevens van Inlener
Bedrijfsnaam KvK nummer
Contactpersoon
Aanhef de heer mevrouw
Voorna(a)men Functie
Tussenvoegsel Afdeling
Achternaam E-mailadres
Adresgegevens Postadres
Adres Adres
Postcode Postcode
Plaatsnaam Plaatsnaam
Telefoonnummer Website
Betaling
Indien ‘JA’, dan ontvangt u van All About Flex een digitaal verzoek tot tekenen
Automatische incasso Ja
IBAN
Nee
machtiging vanuit Facturis (Rabobank)
op e-mailadres
Factureren
Kostenplaats/Inkoopordernummer Ja Nee Alle medewerkers op één factuur Ja Nee
(Verplicht in te vullen) Eén factuur per medewerker Ja Nee
Factuur digitaal t.a.v. Eén factuur per kostenplaats Ja Nee
naar e-mailadres Eén factuur per weeknummer Ja Nee
Overige factuurspecificaties
Gebruik G-rekening Ja Nee G-rekeningpercentage bedraagt 30%
Door ondertekening van dit formulier verklaart u naar waarheid alle gegevens ingevuld te hebben en akkoord te zijn met de Overeenkomst van opdracht voor het leveren van uitzendkrachten en de van toepassing zijnde Algemene voorwaarden.
Opmerkingen
Ingevuld door
Naam inlener Contactpersoon Functie Telefoon
E-mailadres
Datum ondertekening
Handtekening Plaats
Inventarisatie van de beloning en functiewaardering
Inlener
Naam
Heeft u / uw bedrijfstak een eigen Cao?
Ja, ga verder naar Naam Cao / reglement
Nee, u heeft een eigen bedrijfsreglement met indelingsmethodiek, functie- en/of beloningsgebouw? Ja, ga verder naar Naam Cao / reglement
Nee, u kunt de volgende vraag overslaan (Naam Cao / reglement).
Naam Cao / reglement
Xxxx Xxx / reglement:
Indien bekend Cao code
* Indien u een eigen reglement heeft, bent u verplicht om deze mee te sturen!
Loon
Wanneer is er voor het laatst een (Cao) loonsverhoging doorgevoerd? Per Is er sprake van een – al bekende - loonsverhoging? Nee Ja % Per
Toeslagen
Welke toeslagen gelden bij overwerk?
Welke toeslagen gelden bij verschoven uren? Welke toeslagen gelden bij onregelmatigheid (waaronder feestdagentoeslag)?
Welke toeslagen gelden bij ploegendienst?
n.v.t.
n.v.t.
n.v.t.
n.v.t.
Welke toeslagen gelden bij fysiek belastende omstandigheden ? n.v.t.
Kostenvergoeding
Reistijd en/of reisuren verbonden aan het werk Reiskosten, te weten
Anders, te weten
Arbeidsduur | ||
Wat is de gebruikelijke arbeidsduur per week? |
| per week |
Is er sprake van ADV / ATV? | Nee Ja, te weten ADV-uren ATV-dagen | |
Dit formulier volledig ingevuld versturen naar xxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xx
Samenwerkingsovereenkomst
voor het leveren van uitzendkrachten
Overeenkomst van opdracht
Geachte heer/ mevrouw
Naar aanleiding van uw contact met bieden wij uw onderneming hierbij een samenwerking aan voor het werven en ter beschikking stellen van tijdelijke arbeidskrachten. Als u dit aanbod tekent voor akkoord of als u onze uitzendkrachten aan het werk laat gaan, geldt tussen ons deze overeenkomst van opdracht.
In dit aanbod zijn de volgende zaken opgenomen
1. U en All About Flex
2. Aard en duur van deze overeenkomst
3. Werkwijze
4. Privacy
5. Tarieven
6. Algemene Voorwaarden
7. Overige bepalingen
8. Ondertekening
Artikel 1. U en All About Flex (partijen bij deze overeenkomst)
1. Wij: de besloten vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid About Backoffice Services B.V. en About Backoffice Services, beide mede handelend onder de naam All About Flex, beide gevestigd in (1382 LR) Weesp aan de Korte Muiderweg 2-a, ingeschreven in het handelsregister onder respectievelijk nummer 30181489 en 76228398, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer L.J. Xxxxxxx, hierna te noemen All About Flex;
en
2. U: de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid B.V., gevestigd te ( ) aan het adres
, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door , hierna te noemen: “Inlener”; All About Flex en Xxxxxxx hierna gezamenlijk ook te noemen “Partijen”;
Artikel 2. Aard en duur
2.1 All About Flex zal gedurende de looptijd van de onderhavige overeenkomst (hierna te noemen: deze “Overeenkomst”) één of meerdere door of namens haar geworven en geselecteerde werknemers (hierna te noemen: “Uitzendkrachten”) ter beschikking stellen aan Xxxxxxx, om arbeid te verrichten onder leiding en toezicht van Xxxxxxx.
2.2 Deze Overeenkomst wordt aangegaan voor de duur van 12 maanden, ingaande op de datum van ondertekening van de Overeenkomst en derhalve van rechtswege eindigend op de datum 12 maanden na begindatum. Drie maanden voor het aflopen van de Overeenkomst dient deze schriftelijk – dat wil zeggen uitsluitend per brief of per e-mailbericht – te worden opgezegd. Indien de Overeenkomst niet of niet tijdig wordt opgezegd, zal de Overeenkomst met dezelfde periode waarvoor deze was aangegaan, worden verlengd.
2.3 Deze Overeenkomst is tussentijds niet opzegbaar.
2.4 Deze Overeenkomst eindigt evenwel niet, voordat de laatste terbeschikkingstelling van één of meerdere Uitzendkracht(en) eindigt.
Artikel 3. Werkwijze
3.1 Aan Inlener zal/zullen Uitzendkracht(en) ter beschikking worden gesteld om onder leiding en toezicht van Xxxxxxx arbeid te verrichten. Aan Inlener zal direct voorafgaand aan enige terbeschikkingstelling middels een plaatsingsbevestiging worden bevestigd de naam van de desbetreffende Uitzendkracht, de functie waarin hij werkzaam zal zijn bij Inlener en het tarief dat geldt voor de betreffende Uitzendkracht. De plaatsingsbevestiging maakt integraal onderdeel uit de van deze Overeenkomst.
3.2 All About Flex zal aan Uitzendkracht het loon uitbetalen en de daarmee samenhangende loonadministratie voeren.
3.3 Gelet op het feit dat de Uitzendkracht(en) feitelijk werkzaam is/zijn bij Inlener, dient deze in redelijkheid de taken te vervullen die een goed werkgever dient te vervullen. Inlener dient onder meer zorg te dragen voor een veilige werkplek en deugdelijke arbeids- en rusttijden.
3.4 Inlener is verantwoordelijk voor de wijze van uitvoering van de werkzaamheden door Uitzendkracht. Dit houdt eveneens in dat Inlener de planning en inzetbaarheid van Uitzendkracht organiseert.
3.5 Inlener erkent dat het voor uitvoering van deze Overeenkomst van groot belang is dat de juiste en volledige informatie tijdig wordt aangeleverd aan All About Flex. Inlener zal van All About Flex een inventarisatie ontvangen over de beloning en functiewaardering van de Uitzendkracht(en). Deze inventarisatie moet volledig en naar waarheid worden ingevuld. Inlener vrijwaart All About Flex volledig voor de schade van All About Flex – waaronder (maar niet beperkt tot) aan All About Flex opgelegde boetes, nabetalingen of loonvorderingen – indien (achteraf) blijkt dat Xxxxxxx de Uitzendkracht een onjuiste beloning of contract vorm heeft toegekend, wegens onjuiste of onvolledige informatie van de Inlener.
3.6 Alle informatie die relevant is voor de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst, dient – voordat All About Flex een arbeidsovereenkomst aangaat met de betreffende Uitzendkracht – schriftelijk aan All About Flex te worden gemeld. Inlener is aansprakelijk voor alle kosten (waaronder juridische kosten) en schade die All About Flex lijdt, doordat Xxxxxxx niet of niet volledig heeft voldaan aan voorgaande informatieverplichting.
3.7 All About Flex is te allen tijde gerechtigd aan de Xxxxxxx een voorstel te doen tot vervanging van een ter beschikking gestelde Uitzendkracht door een andere uitzendkracht onder voortzetting van deze Overeenkomst, onder andere met het oog op het bedrijfsbeleid of personeelsbeleid van All About Flex, behoud van werkgelegenheid of naleving van geldende wet- en regelgeving. Uitzendkracht wordt dus niet exclusief ter beschikking gesteld aan Inlener.
3.8 Het is Inlener niet toegestaan Uitzendkracht op haar beurt aan een derde ‘door te lenen’; dat wil zeggen aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamheden. Onder doorlening wordt mede verstaan het door Inlener ter beschikking stellen aan een (rechts) persoon waarmee Xxxxxxx in een groep (concern) is verbonden. Van het bepaalde in dit artikellid kan slechts worden afgeweken, indien Inlener en All About Flex dit uitdrukkelijk schriftelijk overeenkomen.
Artikel 4. Tarieven
4.1 All About Flex brengt aan Opdrachtgever een tarief in rekening, gebaseerd op het loon van de Uitzendkracht. Het tarief per uur (hierna: “Uurtarief”) wordt per terbeschikkingstelling en per Uitzendkracht vastgesteld. Het Uurtarief is opgenomen in de plaatsingsbevestiging.
4.2 Het Uurtarief geldt voor de reguliere arbeidsuren. Eventuele aanvullende toeslagen, vergoedingen en/of kosten die All About Flex aan Uitzendkracht verschuldigd is, zullen rechtstreeks worden doorbelast aan Xxxxxxx. De tarieven voor overwerk en onregelmatig werken zijn opgenomen in de plaatsingsbevestiging.
4.3 De urenverwerking vindt plaats door invoering van de gewerkte uren door de Uitzendkracht in About Online. Aan de hand van de hier ingevulde en door Inlener goedgekeurde uren ontvangt Inlener een factuur.
4.4 De kosten voor een transitievergoeding die All About Flex verschuldigd is aan een Uitzendkracht is verwerkt in het Uurtarief tenzij anders opgenomen in de plaatsingsbevestiging.
4.5 Indien Inlener met het voorgestelde Uurtarief niet kan instemmen, dient zij dit ten minste twee werkdagen voor aanvang van de terbeschikkingstelling kenbaar te maken. Bij gebreke van een tijdige reactie wordt Xxxxxxx geacht in te stemmen met het door All About Flex uitgebrachte voorstel.
4.6 Het Uurtarief geldt gedurende het kalenderjaar 2020. Voor de hierop volgende jaren zal steeds in gezamenlijk overleg tegen het einde van het jaar een nieuw tarief worden vastgesteld door Partijen. Voor zolang geen overeenstemming over een nieuw tarief is bereikt, geldt het tarief van het voorgaande jaar, vermeerderd met een inflatiecorrectie zoals die tot uiting komt in het Consumenten Prijs Indexcijfer alle huishoudens als in het desbetreffende jaar vastgesteld door het CBS.
4.7 Indien op enig moment de beloning van de Uitzendkracht moet worden aangepast, stelt All About Flex de beloning van de Uitzendkracht en het Uurtarief (opnieuw) vast op basis van de door de Inlener verstrekte informatie omtrent de functie-indeling en inlenersbeloning. In de beloning en het Uurloon worden alle bij de Inlener geldende elementen van de inlenersbeloning (ex art. 16 ABU-cao) artikel meegenomen.
4.8 Naast het in het vorige lid bedoelde geval is All About Flex in ieder geval ook gerechtigd om het Uurtarief tijdens de looptijd van deze Overeenkomst aan te passen, indien de kosten van de uitzendarbeid stijgen:
- als gevolg van wijziging van de toepasselijke cao of van de daarbij geregelde lonen of wijziging van de bij de Inlener geldende cao en/of arbeidsvoorwaardenregeling of de daarbij geregelde lonen;
- als gevolg van wijzigingen in of ten gevolge van wet en- regelgeving, waaronder begrepen – maar uitdrukkelijk niet beperkt tot – wijzigingen in of ten gevolge van de sociale en fiscale wet- en regelgeving, wijzigingen in of ten gevolge van de ABU-cao of enig verbindend voorschrift;
- als gevolg van een (periodieke) loonsverhoging en/of een (eenmalige) verplichte uitkering, voortvloeiende uit de toepasselijke cao, de bij de Inlener geldende cao en/of arbeidsvoorwaardenregeling en/of wet- en regelgeving;
- als gevolg van een wijziging in de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst tussen All About Flex en de Uitzendkracht.
4.9 Indien Uitzendkracht (om welke reden dan ook) geen arbeid meer verricht, terwijl de arbeidsovereenkomst tussen All About Flex en Uitzendkracht nog niet is beëindigd, is Inlener het Uurtarief verschuldigd aan All About Flex, gedurende de gehele looptijd van de arbeidsovereenkomst en zolang en voor zover All About Flex salaris aan de Uitzendkracht verschuldigd is. Het aantal uren waarover Inlener het Uurtarief moet doorbetalen, komt overeen met het aantal uren waarop de Uitzendkracht bij All About Flex aanspraak maakt op doorbetaling van loon. Eventuele aanvullende toeslagen, (atv/adv) vergoedingen en loonsverhogingen waarop Uitzendkracht recht houdt, zullen eveneens rechtstreeks worden doorbelast aan Inlener.
4.10 De verplichting tot betaling van het Uurtarief door Inlener eindigt op het moment dat de uitzendovereenkomst tussen All About Flex en Uitzendkracht rechtsgeldig is beëindigd.
4.11 De facturatie gebeurt wekelijks, tegelijk met de door Inlener voor akkoord doorgestuurde urendeclaratie en op basis van het overeengekomen Uurtarief.
4.12 De betalingstermijn voor alle facturen van All About Flex is 14 dagen. All About flex verplicht een gedegen kredietwaardigheid voor het afsluiten van een kredietverzekering. Indien deze niet vergeven kan worden door de kredietverzekeraar, geeft Inlener akkoord tot een automatische incasso binnen 7 dagen.
Artikel 5. Algemene Voorwaarden
5.1 Op deze Overeenkomst zijn de Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van Uitzendkrachten van About Backoffice Services B.V. h.o.d.n. All About Flex van toepassing (hierna te noemen: Algemene Voorwaarden). De meest recente versie van de Algemene Voorwaarden kunt u vinden op onze website >> Door ondertekening van deze Overeenkomst en/of door gebruik te maken van onze dienstverlening verklaart u kennis te hebben genomen van onze Algemene voorwaarden en in te stemmen met de toepasselijkheid hiervan.
Artikel 6. Overige bepalingen
6.1 Deze Overeenkomst kan alleen schriftelijk worden gewijzigd of aangevuld.
6.2 Het formulier Inventarisatie van de beloning en functiewaardering (op pagina 2 van dit document) maakt integraal onderdeel uit van deze Overeenkomst.
6.3 Op deze Overeenkomst is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
6.4 Alle geschillen die ontstaan in verband met deze Overeenkomst, daaronder begrepen geschillen over het bestaan en de geldigheid daarvan, zullen bij uitsluiting worden beslecht door de bevoegde rechter van de rechtbank Amsterdam, tenzij dwingendrechtelijke bepalingen zich daartegen verzetten. Niettemin heeft All About Flex te allen tijde het recht het geschil voor te leggen aan de volgens de wet bevoegde rechter.