Contract onbepaalde duur, 100%

Minor-Ndako werft aan:

Pedagogisch coördinator NBMV

Contract onbepaalde duur, 100%

Wat doe je?

Als ‘pedagogisch coördinator NBMV’ ben je verantwoordelijk voor drie residentiële afdelingen van niet-begeleide minderjarigen: Junior (10 plaatsen), Minor + Studiotraining (14 plaatsen) en Major (6 plaatsen).

1. Organisatieontwikkeling

Je ondersteunt de evenwichtige werking van teams en afdelingen waarin je werkt. Je coacht teamverantwoordelijken in hun rol als leidinggevende. In de ruimere organisatie ben je betrokken in het (mee) opstellen, realiseren, evalueren en bijsturen van het strategisch meerjarenplan en het jaarplan. Als pedagogisch coördinator bewaak je mee de missie en visie van de organisatie én ben je een brugfiguur tussen de afdelingen en directie.

2. Hulpverleningstrajecten van de jongeren

Als ‘pedagogisch coördinator’ ben jij eindverantwoordelijk voor een perspectief-biedend traject voor elke jongere. Via het trajectoverleg werk je hiervoor nauw samen met de psychotherapeut, de teamverantwoordelijke en de begeleiders van elke afdeling. Je zorgt dat de trajecten zijn afgestemd op het kader van Jeugdhulp en volgt/ondersteunt het volledige interne traject van de jongeren vanaf de wachtlijst tot de uitstroom uit de voorziening.

3. Herstelgericht en positief leefklimaat

Minor-Ndako streeft ernaar jongeren een warme en veilige plek te bieden. Het samen leven met anderen, die óók een kwetsbare situatie kennen, biedt vele uitdagingen. Als pedagogisch coördinator coach en ondersteun jij de teamverantwoordelijken en de teams in hun pedagogische visie en pedagogisch handelen (via teamvergaderingen, methodieken, …). Crisissituaties volg je van nabij op. Je zet proactief in op een positief leefklimaat en vertrekt hierbij vanuit de werkkaders Herstelgericht Werken en Geweldloos Verzet.

4. Interne en externe samenwerking

Je ondersteunt de interne overlegstructuren en communicatiekanalen. Je implementeert mee het pedagogisch handboek, signaleert waar updates nodig zijn en werkt die zelf mee uit. Je investeert in werkgroepen en ander overleg waar de visie van Minor-Ndako wordt omgezet in concreet beleid. Daarnaast zoek je actief samenwerking met relevante partners binnen Jeugdhulp en daarbuiten. Goeie samenwerking verhoogt de draagkracht van medewerkers en biedt via die weg meer kansen voor de jongeren.

Wie zoeken we?

Een hart voor pedagogie – Vertrouwd met leefgroepwerk – Visie kunnen ontwikkelen – Geboren coach – Leidinggevende ervaring – Xxxx hoofd en warm hart in crisissituaties – Sterke communicator – Thuis in de jeugdhulpverlening.

Kan je de meeste van bovenstaande competenties afvinken? Heb je een masterdiploma pedagogie/psychologie of ben je gelijkwaardig door ervaring? Herken je jezelf bovendien in de kernwaarden van Minor-Ndako? We kijken uit naar je kandidatuur!

Wat bieden we?

• Contract onbepaalde duur – voltijdse tewerkstelling - indiensttreding: liefst rond 1/9/2022

• Verloning volgens barema L1 van P.C. 319.01 met overname van relevante anciënniteit.

• Je hebt een flexibel uurrooster, een werklaptop, werktelefoon en mogelijkheid tot telewerk.

• Woon-werkverkeer met de trein via derdebetalersregeling; fietsvergoeding van 0,25€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen volgens sectorale en wettelijke regels.

• We zorgen voor een gezond evenwicht tussen werk en privé via 2 extralegale vakantiedagen, leeftijdsverlof, flexibele recuperatie van meeruren, telewerk.

• We hebben een goed uitgebouwd vormingsaanbod.

Bijkomende info

Plaats tewerkstelling: Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxxx (leefgroep ‘Minor’). Je zal ook zeer frequent pendelen naar leefgroep ‘Junior’ (Xxxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxxx) en leefgroep ‘Major’ (Xxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx).

Zin om te solliciteren?

Dat kan tot en met zondag 17 juli 2022 met cv en motivatiebrief t.a.v. xxxx@xxxxx-xxxxx.xx. Vermeld duidelijk de functietitel van deze vacature aangezien er meerdere vacatures gelijktijdig lopen. We voorzien in de sollicitatieprocedure een gesprek in de eerste week van augustus. Voor bijkomende, inhoudelijke vragen kan u contact opnemen met Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx (0471 81 71 35).

Minor-Ndako wil de samenleving zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst, geloof, seksuele identiteit of handicap.