ARBEIDSOVEREENKOMST

ARBEIDSOVEREENKOMST

Ondergetekenden:

1. De publiekrechtelijke rechtspersoon Gemeente Koggenland, gevestigd aan het adres Xxxxxxxxx 0 xx (0000 XX) Xx Xxxxx, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door de xxxx X. Xxxxx, burgemeester, hierna te noemen: ‘de Werkgever’;

en:

2. [AANHEFNAAM], geboren op [GEBOORTEDATUM], op dit moment wonende aan het adres [STRAATNAAM + NUMMER] te [(postcode)] [woonplaats], hierna te noemen: ‘de Werknemer’;

stellen vast dat:

• op 1 januari 2020 de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking treedt met als gevolg dat de ambtenaren van de Griffie met ingang van die datum bij die gemeente in dienst zijn op basis van een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht;

• het de rechtszekerheid van partijen ten goede komt om de arbeidsrelatie tussen beiden, met behoud van alle wederzijdse rechten, plichten en aanspraken, in de nieuwe juridische context in een schriftelijke overeenkomst vast te leggen;

verklaren het volgende te zijn overeengekomen:

Artikel 1. Indiensttreding en plaats werkzaamheden

1.1 De Werknemer is met ingang van [oorspronkelijke datum van indiensttreding] in algemene dienst getreden van de Werkgever, laatstelijk in de functie van [naam functie --> Permanent/rappel-vrije rubrieken/vrije rubrieken/inhoud vrije rubriek/0272]. Deze overeenkomst is een voortzetting van de huidige aanstelling van de Werknemer bij de Werkgever.

1.2 De arbeidsovereenkomst is aangegaan voor onbepaalde tijd.

1.3 De Werknemer verricht zijn werkzaamheden op [locatie].

Artikel 2. Functie

2.1 De Werknemer is in dienst in de functie van [naam functie --> Permanent/rappel-vrije rubrieken/vrije rubrieken/inhoud vrije rubriek/0272] bij de Griffie. In deze functie rapporteert de Werknemer aan de Werkgeverscommissie voor de Griffie.

2.2 De functie is ingedeeld in de functiefamilie en bandbreedte [persoon --> loopbaan/bezetting --> bezetting --> functienaam].

Artikel 3. Arbeidsduur en werktijden

3.1 De gemiddelde arbeidsduur van de Werknemer bedraagt [werktijd/620/overeengekomen] uren per week.

3.2 De Werkgever stelt na onderling overleg met de Werknemer de werktijden vast.

Artikel 4. Salaris

4.1 Het bruto salaris van de Werknemer bedraagt thans [bedrag --> werktijd/620/overeengekomen schaalsalaris] bruto per maand, op basis van [arbeidstijd --> werktijd/620/overeengekomen schaalsalaris] uur per week, salarisschaal [581], trede [582] van de salaristabel behorend bij de Collectieve arbeidsovereenkomst (Cao) Gemeenten.

4.2 De Werknemer stemt hierbij in met de maandelijkse verstrekking van een digitale salarisspecificatie door de Werkgever aan de Werknemer. Deze salarisspecificatie wordt via de e-HRM portal door de Werkgever aan de Werknemer ter beschikking gesteld.

Artikel 5. Vakantie

Het aantal wettelijke vakantie-uren van de Werknemer bedraagt, uitgaande van de in artikel 3 van deze overeenkomst overeengekomen arbeidsduur, [aantal toegekend] uren per jaar, vermeerderd met [aantal toegekend] bovenwettelijke vakantie-uren.

Artikel 6. Individueel keuzebudget

6.1 De Werknemer heeft recht op een Individueel Keuzebudget (IKB) dat is opgebouwd uit diverse in de Cao Gemeenten en het Personeelshandboek geregelde bronnen, waaronder de vakantietoelage.

6.2 Het IKB wordt per maand opgebouwd en aan de Werknemer ter beschikking gesteld. Via de e- HRM portal kan de Werknemer zijn/haar IKB-keuze kenbaar maken.

Artikel 7. Pensioen

Vanaf de (oorspronkelijke) datum van indiensttreding is de Werknemer deelnemer aan de pensioenregeling van het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). De voorwaarden zijn vastgelegd in het pensioenreglement van het ABP. Dit reglement is van toepassing zoals het op dit moment luidt en in de toekomst zal komen te luiden.

Artikel 8. Verplichtingen Ambtenarenwet (o.a. geheimhouding, nevenwerkzaamheden, financiële belangen en giften)

In hun hoedanigheid van respectievelijk overheidswerkgever en ambtenaar, zijn op de Werkgever en de Werknemer de verplichtingen van toepassing die zijn opgenomen in de artikelen 4 t/m 11 van de Xxxxxxxxxxxxx 0000. De Werknemer verklaart hierbij bekend te zijn met de inhoud van genoemde artikelen/verplichtingen uit de Ambtenarenwet.

Artikel 9. Wijzigingen

9.1 De Werkgever heeft het recht om de arbeidsvoorwaarden van de Werknemer en/of de bedrijfsregels eenzijdig te wijzigen indien de Werkgever daarbij een zodanig zwaarwichtig belang heeft, dat het belang van de Werknemer dat door de wijziging zou worden geschaad, daarvoor naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken.

9.2 De Werkgever zal een eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst twee maanden voorafgaand aan de ingang van de wijziging schriftelijk aan de Werknemer mededelen.

Artikel 10. Bedrijfseigendommen

Bedrijfsmiddelen, van welke aard dan ook, die door de Werkgever ter beschikking zijn gesteld aan de Werknemer in het kader van de uitoefening van de functie blijven eigendom van de Werkgever. Deze dienen op eerste verzoek van de Werkgever, en uiterlijk bij het einde van het dienstverband, onverwijld en in goede staat bij de Werkgever ingeleverd te worden.

Artikel 11. Collectieve arbeidsovereenkomst

Op deze arbeidsovereenkomst is de Cao Gemeenten van toepassing zoals deze op dit moment luidt en in de toekomst zal komen te luiden. Een exemplaar van de huidige Cao Gemeenten is terug te vinden op de website van de Vereniging voor Nederlandse Gemeenten via xxx.xxx.xx.

Artikel 12. Personeelshandboek

Op deze arbeidsovereenkomst is het Personeelshandboek van de Werkgever van toepassing zoals deze op dit moment luidt en in de toekomst zal komen te luiden. Een exemplaar van het huidige Personeelshandboek is terug te vinden op intranet.

Artikel 13. Opzegging

13.1 Op deze arbeidsovereenkomst is de wettelijke opzegtermijn van toepassing, zoals geregeld in artikel 7:672 van het Burgerlijk Wetboek (BW).

13.2 Deze arbeidsovereenkomst eindigt in elk geval zonder dat schriftelijke opzegging nodig is op de dag waarop de Werknemer de voor hem/haar geldende pensioengerechtigde leeftijd bereikt.

Artikel 14. Toepasselijk recht

Op deze arbeidsovereenkomst is Nederlands recht van toepassing. Aldus overeengekomen en ondertekend,

J. Franx [Aanhefnaam]

Burgemeester