Niveau C – Administratief assistent politieadministratie (verkeer) – contractuele betrekking - contract onbepaalde duur – 0,5 V.E.

Niveau C – Administratief assistent politieadministratie (verkeer) –

contractuele betrekking - contract onbepaalde duur – 0,5 V.E.

1. Presentatie van de dienst

De administratief assistent behoort tot het administratief en logistiek kader van de lokale politie van de politiezone Bredene/De Haan (PZ 5450). Hij/zij werkt in onder het rechtstreeks gezag van de adviseur-beheerder administratie en logistiek.

2. Functiebeschrijving

Algemeen

De administratief assistent politieadministratie (verkeer) is een polyvalente medewerker die behoort tot het administratief en logistiek kader van de politiezone. Hij/zij voert administratieve taken uit en fungeert indien nodig als onthaalmedewerker.

Specifiek

• Je maakt deel uit van de dienst verkeer en ondersteunt deze dienst op administratieve wijze, je vervult onder andere volgende taken: opmaken, verwerken en opvolgen van onmiddellijke inningen, het opvolgen van de processen-verbaal verkeer, kantschriften,…

• Je kan ook ingezet worden aan het onthaal in de verschillende vestigingen van de politiezone met weekendprestaties in het toeristisch seizoen.

3. Gewenst profiel

3.1 Kennis

• basiskennis van de organisatie van het politiewezen (wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst gestructureerd op twee niveaus);

• basiskennis van de doelstellingen en opdrachten van de eigen dienst;

• goede kennis van Windows en de courante Microsoft Office-toepassingen zoals Word, Excel, Acces en Outlook);

• goede kennis ISLP, of bereid deze kennis te verwerven;

• goede verbale en schriftelijke taalvaardigheid;

• goede administratieve vaardigheden, inbegrepen het werken met databases en gegevensverwerking.

3.2 Competenties

Basiscompetenties

• Mondeling uitdrukkingsvermogen:

Duidelijk en correct een boodschap formuleren in het raam van de courante taken

• Leesvaardigheid:

Eenvoudige documenten die verband houden met de uitgeoefende functie, lezen en begrijpen

• Schrijfvaardigheid:

Eenvoudige documenten opstellen die verband houden met het gebruikelijk functioneren

• Informatieverstrekking:

De verwachte informatie vallend onder het gebruikelijk functioneren, meedelen

• Sociale omgang – hoffelijkheid:

De regels met betrekking tot persoonlijk voorkomen en houding toepassen in zijn gebruikelijk functioneren

Positiecompetenties

• Kennis van het activiteitendomein:

Het domein van functioneren situeren in de structuur, er de hoofdactiviteiten van kennen

• Functionele kennis:

Zijn basiskennis toepassen in gemakkelijke en gebruikelijke taken

• Technische kennis:

De basistechnieken van de functie toepassen in gemakkelijke en gebruikelijke taken

• Actiedoelstellingen:

In zijn gebruikelijk functioneren handelen volgens de vastgestelde doelstellingen

• Operationele autonomie:

Een werkprogramma toepassen dat bestaat uit een opeenvolging van duidelijk geïdentificeerde handelingen

Specifieke competenties

• Persoonlijke organisatie:

De gekregen instructies uitvoeren op een ordelijke en methodische manier

• Opvolging van de activiteit:

Zijn activiteit opvolgen en oplossingen voorstellen voor de moeilijkheden waarmee men wordt geconfronteerd

• Werken in groep:

De goede werking van de groep bevorderen door aangepaste en positieve reacties op verschillende interpersoonlijke situaties waarmee men wordt geconfronteerd

3.3 Attitude

P lichtsbewust O pen(-minded) L oyaal

I nteger

T eamspeler

I nitiatiefnemend

E mpathisch Z orgvuldig O bjectief

R espectvol

G eëmancipeerd

functioneert in overeenstemming met de visie, missie en waarden van het korps

4. Specifieke voorwaarden verbonden aan deze functie

• Xxxxxx zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de Federale Rijksbesturen.

• Bij voorkeur houder van een rijbewijs B.

5. Aantal vacante plaatsen en gewone plaats van werk

1 plaats (0,5 V.E.) vacant in de politiezone Bredene/De Haan. Werkplaats:

Xxxxxxxxxxxx 0X – 0000 Xxxxxxx

6. Indiensttreding

Zo vlug mogelijk - te bepalen met de kandidaat.

7. Wij bieden

▪ Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door vele menselijke contacten

▪ Minimum 32 verlofdagen per jaar voor een voltijdse betrekking

▪ Gratis hospitalisatieverzekering

▪ 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en 100% voor het treinvervoer

▪ Maaltijdcheques (vanaf november 2022)

8. Type contract en weddeschaal

▪ Contract onbepaalde duur – 0,5 V.E;

▪ De aanvangswedde wordt vastgesteld in de weddeschaal (14.273,70€ minimum tot 22.648,02€ maximum

aan de huidige indexcoëfficiënt).

9. Selectiemodaliteiten

Advies van de selectiecommissie

Inlichtingen

Bijkomende inlichtingen kunnen worden bekomen bij: Politiezone Bredene/De Haan – Xxxx Xxxxxxxx, secretaris Tel : 059/33.33.16

E-mail : XX.XxxXXx.Xxxxxxxxx@xxxxxx.xxxxxxx.xx

Uiterste inschrijvingsdatum: 22 mei 2022

Stuur je inschrijvingsdossier*

• Per post naar

PZ Bredene/De Haan

“Kandidaatstelling assistent politieadministratie (verkeer)” Xxxxxxxxxxxx 0X

0000 Xxxxxxx

• Per mail naar XX.XxxXXx.Xxxxxxxxx@xxxxxx.xxxxxxx.xx, met vermelding “Kandidaatstelling assistent politieadministratie (verkeer)“

*Een volledig inschrijvingsdossier bevat het volgende:

1. een kopie van je hoogste behaalde diploma dat ten minste beantwoordt aan de (niveau)vereisten van de burgerfunctie waarvoor je solliciteert;

2. een recent uittreksel uit het strafregister (maximum drie maanden oud);

3. een cv en een sollicitatiebrief;

4. de kopieën van andere documenten die eventueel worden gevraagd in de aankondiging;

5. in voorkomend geval, een kopie van het attest van slagen voor de cognitieve vaardigheidsproef en/of van deelneming aan de persoonlijkheidsproef;

6. een kopie van je identiteitskaart;

7. indien vereist, een kopie van je rijbewijs.