• Voor ANIOS betreft het een contract voor bepaalde tijd, voor AIOS voor de duur van de opleiding.
• Voor ANIOS betreft het een contract voor bepaalde tijd, voor AIOS voor de duur van de opleiding.
• Het aangeboden dienstverband is voor 46 uur per week.
• Inschaling vindt plaats in schaal 11a: max € 5.230 bruto per maand bij fulltime dienstverband, exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Functieomschrijving
ANIOS Cardiologie
Je voert klinische en poliklinische taken uit voor cardiologische patiënten en geeft onderwijs aan coassistenten. Deze werkplek biedt een uitstekende voorbereiding op de vervolgopleiding Cardiologie, maar is ook een leerzame werkervaring voor artsen die zich willen verdiepen voordat ze bijv. spoedeisende hulparts, ziekenhuisarts of een andere medisch specialist willen worden, waarin kennis van cardiologie van belang is.
AIOS Cardiologie
Jaarlijks heeft het Radboudumc een beperkt aantal opleidingsplaatsen tot cardioloog beschikbaar. Wij bieden de ANIOS de mogelijkheid om in te stromen in deze opleiding. In de eerste 6 tot 12 maanden van de aanstelling wordt besloten of de ANIOS geschikt is om in te stromen. De daadwerkelijke toelating tot de opleiding tot cardioloog is afhankelijk van het aantal opleidingsplaatsen.
Profiel
We zoeken een gemotiveerde en enthousiaste arts die:
• MSc in Geneeskunde en BIG geregistreerd is;
• specifieke belangstelling voor het vakgebied Cardiologie heeft;
• bij voorkeur klinische ervaring heeft;
• over goede communicatieve, didactische en sociale vaardigheden beschikt;
• zichzelf herkent in de Radboud manier van werken.
Organisatie
De afdeling cardiologie
De afdeling Cardiologie houdt zich bezig met onderzoek, onderwijs en behandeling van hart- en vaatziekten bij volwassenen. De afdeling Cardiologie biedt topreferente en topklinische zorg. De opleiding heeft de A- opleidingsbevoegdheid. De afdeling Cardiologie kent de aandachtsgebieden: acuut coronair syndroom (hartinfarct), microvasculaire dysfunctie, cardiovasculaire beeldvorming, ritme- en geleidingsstoornissen, hartfalen, percutane hartklepimplantaties en congenitale cardiologie (aangeboren hartafwijkingen).
Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg en daarmee bijdragen aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Xxxxxx zelf hoe dat zich uit in onze strategie.
Arbeidsvoorwaarden
Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc. Het Radboudumc kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden, afgestemd op de medewerker dankzij het keuzemodel arbeidsvoorwaarden. Het Radboudumc zorgt voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden biedt het Radboudumc ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten, zoals kinderopvang en sportvoorzieningen.
Sollicitatieprocedure
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Voor aanvullende vragen over deze functie kun je contact opnemen met xx. Xxxx xxx Xxxx, cardioloog / opleider.
Graag solliciteren via het online sollicitatieformulier. Of per email: xxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx .
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.