Het Agentschap Binnenlands Bestuur zoekt een

Xxx je op zoek naar een unieke en boeiende uitdaging en wil je mee je schouders zetten onder het EU- voorzitterschap in Vlaanderen? Xxx is solliciteren de boodschap!

Het Agentschap Binnenlands Bestuur (ABB) organiseert in het kader van het EU-voorzitterschap in het voorjaar van 2024 drie evenementen rond inburgering, samenleven en het Lokaal Energie- en Klimaatpact. Voor de organisatie van die evenementen en de algemene coördinatie van de het EU-voorzitterschap binnen ABB zoeken we een projectmedewerker.

• Je fungeert als klankbord voor en ondersteunt de projectleider bij de coördinatie van het EU- voorzitterschap voor ABB:

- Je denkt mee na over de aanpak van zowel de algemene coördinatie en de events;

- Je onderhoudt het contact met de betrokken internationale instellingen en overheden.

- Je rapporteert samen met de projectleider aan het management en het kabinet van de ministers over het verloop van het project;

- Je verstuurt uitnodigingen voor vergaderingen en neemt verslag;

• Je bent binnen ABB de spilfiguur voor de organisatie van de drie evenementen

- Je werkt nauw samen met het extern eventbureau voor de praktische organisatie;

- Je denkt samen met de verantwoordelijke collega’s na over de invulling van de evenementen;

- Je werkt mee aan draaiboeken en checklists;

- Je bewaakt de timing en rapporteert over de stand van zaken;

- Je biedt ondersteuning op de evenementen zelf;

- Je volgt de uitbetaling van de facturen op;

Kennis van de Europese Unie is niet noodzakelijk, wel een pluspunt. We zoeken vooral iemand met sterke administratieve en organisatorische skills die gemotiveerd is om samen met ons van dit project een succes te maken.

Iets voor jou? Xxxx hieronder meer en stel je kandidaat!

2 HET AGENTSCHAP BINNENLANDS BESTUUR

Onze missie

ABB bouwt mee aan

duurzaam en democratisch samenleven in diversiteit door burgers en bestuur

te verbinden en te versterken.

Onze visie

ABB is een wendbare organisatie die het beleid inspireert en antwoorden aanreikt voor de bestuurlijke en maatschappelijke uitdagingen van vandaag en morgen. Door het verder uitbouwen en aanwenden van onze kennis, onze expertise en ons netwerk willen we de referentie zijn voor burgers en bestuur.

We verbinden en versterken burgers en bestuur door:

• het bevorderen van gelijke kansen en het samenleven van burgers in diversiteit.

• een beleidskader en instrumenten aan te reiken die de relatie tussen burgers en bestuur bevorderen.

• in te zetten op de versterking van de bestuurskracht van lokale besturen, zodat taken op het meest burgernabije niveau kunnen worden uitgevoerd.

Onze waarden

Het agentschap werkt waarden gedreven en hecht veel belang aan:

✓ Samenwerken en wendbaarheid: we zoeken samen oplossingen, geloven in de kracht van samenwerken en staan open voor nieuwe uitdagingen

✓ Vertrouwen en integriteit: we geven en verdienen vertrouwen en dragen integriteit uit

✓ Openheid: we zorgen voor heldere informatie, delen onze kennis en gaan transparant te werk

✓ Daadkracht: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen

ABB is actief op verschillende domeinen en werkt verspreid over zes locaties (Brussel, Gent, Brugge, Leuven,

Hasselt en Antwerpen). Die verscheidenheid in thema’s en locaties maakt ons uniek.

Meer weten over onze opdrachten? Neem dan een kijkje op onze website.

Bij ABB kom je terecht in een dynamische organisatie waar iedereen de kans krijgt om zich te ontplooien en te ontwikkelen. Welzijn, diversiteit en groeikansen maken een vast onderdeel uit van ons personeelsbeleid.

3 WIE BEN JIJ?

3.1 DEELNEMINGSVOORWAARDEN

Je kan deelnemen aan de selectieprocedure als je voldoet aan de onderstaande voorwaarde:

Je hebt een bachelordiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau B binnen de Vlaamse overheid. De volledige lijst vind je hier: xxxxx://xxxxxxxx.xxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxx00 .

Je kunt ook deelnemen aan de selectie als je dit academiejaar je diploma behaalt. Je kunt de functie alleen opnemen als je op het moment van de indiensttreding je diploma effectief behaald hebt.

Als je niet beschikt over het vereiste diploma, kan je toch deelnemen onder bepaalde voorwaarden:

• Ofwel beschik je over een geldig toegangsbewijs xxx xx XXXX voor deze functie;

• Ofwel heb je een ervaringsbewijs voor deze functie;

• Ofwel beschik je over bewijs van beroepskwalificatie voor deze functie binnen de Vlaamse overheid

Behaalde jij je diploma buiten de Benelux? Laat je diploma dan gelijkstellen door NARIC-Vlaanderen om te kunnen starten bij de Vlaamse overheid (meer info op xxxx://xxxxxxxxxxxxxxx.xx/).

Behaalde je het vereiste diploma niet in het Nederlands of heb je geen diploma dat overeenkomt met het niveau van de functie? (omdat je aanmerking komt op basis van een toegangsbewijs of ervaringsbewijs). Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij Selor (xxx.xxxxx.xx).

Voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden kan je contact opnemen met Xxxxxxxxx Xxxxxxx via xxxxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx of 0474 05 78 31

3.2 JE COMPETENTIES

Verantwoordelijkheid nemen – niveau 1	Initiatief – niveau 2
Zorgvuldigheid – niveau 2	Klantgerichtheid – niveau 1
Samenwerken – niveau 1	Plannen & organiseren – niveau 2

Bijkomende informatie over de persoonsgebonden competenties bij de Vlaamse overheid vind je op

xxxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xx/xx/xxxxxxxxxxx/xxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxx-xxxxxxxx

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Xxxx je kandidaat en bouw mee aan het diverse Vlaanderen van morgen.

3.3 KENNIS EN VAARDIGHEDEN

• Je kan vlot werken met de courante Office 365 toepassingen, in het bijzonder Excel

• Goede kennis van het Engels (geschreven en gesproken)

• Kennis van het Frans vormt een troef

3.4 TOELATINGSVOORWAARDEN

Op de datum van aanwerving moet je voldoen aan de volgende voorwaarden:

1. Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

2. Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

3. Je bent geslaagd voor de selectieprocedure.

4 WAT BIEDEN WE JOU?

• Je krijgt een contract van bepaalde duur voor 1 jaar.

• Je activiteit bepaalt je werkplek. Je kan flexibel van thuis of op één van de zes locaties van ABB werken (Antwerpen, Brugge, Brussel, Gent, Hasselt, Leuven). Voor de inrichting van je thuiswerkplek krijg je van ons een bureaustoel en extra scherm ter beschikking.

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en je bent vrij tussen Kerstdag en Nieuwjaar.

• Tijdens de schoolvakanties kan je voor kinderen tussen 3 en 14 jaar gebruikmaken van opvang in de hoofdkantoren.

• Je kan rekenen op gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer. Je hebt de keuze uit verschillende flexibele vervoersformules, of een combinatie, waarbij de Vlaamse overheid de meest duurzame verplaatsingen het meest stimuleert. Zo is er ook een breed aanbod van leasefietsen .

• Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering.

• Je ontvangt maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.

• Je hebt recht op aanvullend pensioen.

• Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (rang B1) met de bijhorende salarisschaal B111. Anciënniteit verworven bij overheidsdiensten wordt gevaloriseerd. Relevante beroepservaring in de private sector kan worden erkend door de lijnmanager. Bereken je loon via de salarissimulator .

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?

xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

5 SELECTIEPROCEDURE

5.1 SCREENING DEELNEMINGSVOORWAARDEN

Aan de hand van het door jou ingevulde sollicitatieformulier gaan we na of je al dan niet aan de deelnemingsvoorwaarden zoals vermeld in hoofdstuk 5.1. voldoet.

Enkel de kandidaten die aan de diplomavoorwaarde voldoen, kunnen deelnemen aan het vervolg van de selectieprocedure.

Als er meer dan 8 kandidaten zijn, doen we een voorselectie op basis van je motivatie. Om door te gaan naar de volgende module moet je tot de 8 hoogst scorende kandidaten behoren.

De cv-screening vindt plaats in de week van 20 juni (datum onder voorbehoud).

5.2 SOLLICITATIEGESPREK

Door middel van een interview gaan we volgende zaken na:

• Je motivatie

• Je visie op en inzicht in de functie

• Je technische en persoonsgebonden competenties

• Je inzetbaarheid in de functie en de organisatie

Op basis van het verkregen totaalbeeld word je ‘geslaagd’ of ‘niet geslaagd’ bevonden voor de functie. De

lijnmanager beslist wie in aanmerking komt voor een concrete vacature.

De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. De Vlaamse overheid voorziet redelijke aanpassingen voor personen met een handicap tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan een selectie? Neem dan zo vroeg mogelijk in de procedure contact op met de contactpersoon vermeld in de vacature.

In het kader van redelijke aanpassingen kan afgeweken worden van de voorziene testen in het selectiereglement.

Het sollicitatiegesprek zal plaatsvinden in de periode eind juni/begin juli (onder voorbehoud).

6 HOE SOLLICITEER JE?

Solliciteer ten laatste op 20 juni.

Je kandidatuur wordt alleen in aanmerking genomen als je het online sollicitatieformulier ten laatste op de uiterste sollicitatiedatum hebt ingevuld.

7 VRAGEN

Als je bijkomende uitleg over de functie-inhoud wil, kun je contact opnemen met: Xxx Xx Xxxxx

Beleidsmedewerker integratie & inburgering Xxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx

02/5533339

Als je bijkomende uitleg over de selectieprocedure en deelnemingsvoorwaarden wil, kun je contact opnemen met:

Xxxxxxxxx Xxxxxxx HR-ABB

xxxxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx 0474 05 78 31

Document Metadata

Table of Contents

Het Agentschap Binnenlands Bestuur zoekt een

Document Metadata