Periode: 04/09/2023 – 30/09/2023 Contract van bepaalde duur Vacaturenummer: 11539
selectiereglement
///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Het Departement Zorg Zoekt een
JOBSTUDENT
VLAAMSE ZORGKAS EN ZORGBEROEPEN
Locatie: Brussel Aantal: 1
Periode: 04/09/2023 – 30/09/2023 Contract van bepaalde duur Vacaturenummer: 11539
///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
1 DE VACATURE IN HET KORT
Xxx xxx een student en op zoek naar een boeiende studentenjob? Het Agentschap Zorg zoekt een student om de afdeling Vlaamse Zorgkas en Zorgberoepen, team Vlaamse Zorgkas te ondersteunen.
Als jobstudent kan je bijleren over proces- en risicomanagement en het werken in de hiervoor gebuikte software systemen. Je voornaamste taak zal bestaan uit:
• De risico’s en beheersmaatregelen die momenteel in een .xls uitgewerkt zijn, ingeven in een inputmodule ingegeven zodat deze data in een dashboard kunnen opgevolgd worden.
• De procestekeningen van Xxxxxx overzetten naar Visio.
2 FUNCTIECONTEXT
Jouw functie situeert zich in het toekomstige Departement Zorg. Dit Departement ging van start op 1 juni 2023 en vloeit voort uit een fusie van het Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin en het Agentschap Zorg en Gezondheid.
Bij alles wat we doen staat onze missie centraal: Samenwerken voor een zorgzame en gezonde samenleving.
Het Departement Zorg vindt dat iedereen deel moet kunnen uitmaken van een gezonde en zorgzame samenleving. Daartoe bouwt het Departement Zorg aan een beleid over welzijn en gezondheid. We voeren dit beleid uit en evalueren het. We hebben daarbij extra aandacht voor de meest kwetsbaren.
We doen dit door hulp en ondersteuning te bieden, zowel preventief als remediërend. We investeren in partnerschappen met organisaties, zorgverleners en voorzieningen die hun expertise delen en het beleid
mee in praktijk brengen. We betrekken al onze medewerkers in een open sfeer van vertrouwen en flexibiliteit. Samen vormen we één sterk team.
Zo bouwen we een netwerk uit waarmee we impact hebben op een betaalbare en kwaliteitsvolle zorg. Samen ontwikkelen we oplossingen voor de maatschappelijke uitdagingen van vandaag en morgen. Onze meerwaarde ligt in kwaliteit, innovatie en kennisdeling.
Het Departement Zorg bestaat uit 11 afdelingen:
• Afdeling Beleidscoördinatie
• Afdeling Beleidsinformatie en Data
• Afdeling Communicatie en IT
• Afdeling Eerste Lijn en Gespecialiseerde Zorg
• Afdeling Organisatie
• Afdeling Preventie
• Afdeling VIPA
• Afdeling Vlaamse Sociale Bescherming
• Afdeling Vlaamse Zorgkas en Zorgberoepen
• Afdeling Woonzorg
• Afdeling Zorginspectie
3 PROFIEL
3.1 AANWERVINGSVOORWAARDEN
Als jobstudent moet je aan volgende voorwaarden voldoen:
▪ Je bent minstens 18 jaar oud of 17 jaar oud én je hebt je diploma van het middelbaar onderwijs behaald op het ogenblik van de aanwerving.
▪ Je hebt gedurende het school- of academiejaar dat aan deze indienstneming voorafgaat, voltijds of deeltijds secundair, hoger niet-universitair of universitair onderwijs gevolgd - hiervan moet een attest worden ingediend.
▪ Je beschikt nog over voldoende uren om te kunnen werken tegen verminderde sociale bijdragen. Dit wil zeggen 600 uren verminderd met het aantal uren waarop je in 2023 al hebt gewerkt als student of waarvoor je al een studentencontract hebt getekend. Bij eventuele aanwerving moet je hiervan een attest van de website/app ‘student@work’ indienen. Om dit attest te downloaden kan je met een elektronische kaartlezer, token, itsme-app, een beveiligingscode via e-mail of een beveiligingscode via mobiele app aanmelden. Voor meer info kan je terecht op xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx/xx/ .
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
//
3.2 COMPETENTIES
Technische competenties
• Je hebt kennis van de courante MS-Office toepassingen
• Kennis Visio / Bizagi is een pluspunt
Persoonsgebonden competenties
▪ Verantwoordelijkheid nemen
Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
▪ Flexibiliteit
Je past je aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist.
▪ Communiceren
Je verwoordt je boodschap correct en begrijpelijk.
▪ Samenwerken
Je informeert, pleegt overleg en werkt mee.
▪ Klantgerichtheid
Je reageert vriendelijk, adequaat en correct op vragen van belanghebbenden.
▪ Plannen en organiseren.
Je plant en organiseert jouw werk effectief.
4 AANBOD
▪ We bieden jou een leerrijke vakantiejob aan in een toffe omgeving.
▪ Je krijgt een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur.
▪ Als jobstudent verdien je 1.775,90 euro bruto/maand bij een voltijdse tewerkstelling van 38u/week. Dit bedrag wordt aan 80% van het beginsalaris van salarisschaal D111 (graad: assistent) berekend en is geïndexeerd. Indien je minder dan een volledige maand werkt, wordt dit loon pro rata berekend.
▪ Xxx je 21 jaar en ouder? Dan verdien je 2.121,17 euro bruto/maand bij voltijdse tewerkstelling (38u/week). Je hebt recht op de gewaarborgde minimumbezoldiging voor contractuele personeelsleden. Dit bedrag is geïndexeerd. Indien je minder dan een volledige maand werkt, wordt dit loon pro rata berekend.
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
//
▪ Voormelde bruto maandbedragen zijn inclusief standplaatstoelage (verhogingscoëfficiënt 1,9999) maar exclusief vakantiegeld en eindejaarstoelage. Als jobstudent heb je recht op een pro rata van het vakantiegeld en de eindejaarstoelage.
Op jouw salaris wordt een solidariteitsbijdrage ingehouden. Deze bedraagt 5,42% ten laste van de werkgever en 2.71% ten laste van de werknemer.
▪ Je ontvangt per gewerkte dag een maaltijdcheque van 8 euro. Hiervan wordt 6,91 euro door de werkgever betaald en 1,09 euro door de jobstudent (door een inhouding op het nettoloon).
▪ De werkgever komt voor 100 % tussen in de kosten van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
▪ Je hebt recht op een fietsvergoeding.
▪ De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.
5 HOE KAN JE SOLLICITEREN?
Solliciteer ten laatste op 30/06/2023 via het online formulier op xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden.
6 SELECTIEPROCEDURE
Kandidaten worden geselecteerd op basis van het ingediende sollicitatieformulier, waarbij we een beoordeling maken van je motivatie, ervaringen (stages, studentenjobs, …) en je studies.
7 MEER WETEN
Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden kan je contact opnemen met:
Xxxxx Xxxxxxx
E-mail : xxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx
OF
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
//
Het Selectiecentrum Tel.: 00 000 00 00
E-mail: xxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
//