voltijds, contract onbepaalde duur)
FUNCTIE VERANTWOORDELIJKE ONDERHOUD ADEMLUCHT
(voltijds, contract onbepaalde duur)
Hulpverleningszone Zuid-West Limburg groepeert de acht brandweerposten van Heusden-zolder, Beringen, Tessenderlo, Hasselt, Herk-de-Stad, Sint-Truiden, Tongeren en Borgloon.
Bijna 600 brandweervrijwilligers, beroepsbrandweerlieden en ambulanciers staan 24/24 uur in voor de veiligheid van bijna 400.000 inwoners. Daarnaast zorgen een 25-tal administratieve en technische medewerkers voor de ondersteuning van de administratie en het technisch onderhoud.
Voor de versterking van onze organisatie zijn we op zoek naar een verantwoordelijke voor het onderhoud van de ademlucht (nodig voor brand- en duikinterventies en wespenverdelging).
Voorwaarden
• Je hebt minimaal een diploma hoger secundair onderwijs.
• Je hebt minimaal een tweetal jaar ervaring in een relevante technische functie, bij voorkeur in een onderhoudsfunctie.
• Ervaring als brandweer M/V of ervaring met brandweermateriaal is een sterk voordeel.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en je bent bereid je regelmatig te verplaatsen.
• Je hebt een bewijs van goed gedrag en zeden dat niet ouder is dan 3 maanden.
Selectieprocedure
• De selectiecommissie onderzoekt de ontvankelijkheid van de kandidaturen.
• De selectiecommissie organiseert een schriftelijke proef en quoteert deze op 50 punten.
• De selectiecommissie organiseert een mondelinge proef en quoteert deze op 50 punten.
Tijdens het gesprek wordt de geschiktheid beoordeeld aan de hand van de afstemming van het profiel van de kandidaat met het functieprofiel, rekening houdend met zijn/haar kandidatuur en met zijn/haar relevante ervaring.
Kandidaten dienen minstens 50% te behalen op ieder onderdeel en een totaal van 60% om geslaagd te zijn in de selectieprocedure. Kandidaten die geen 50% halen op de schriftelijke proef worden niet meer toegelaten tot de mondelinge proef.
Aanbod
wij bieden jou:
• Een boeiende en gevarieerde job met voltijdse tewerkstelling.
• Mogelijkheden tot opleiding.
• Een contract van onbepaalde duur.
• 34 dagen vakantie.
• Verloning start in het barema C1 (niveau hoger secundair onderwijs), afhankelijk van je relevante ervaring (= maximaal 15 jaar):
o 5 jaar relevante ervaring: € 2.176,29 bruto per maand
o 15 jaar relevante ervaring: € 2.603.02 bruto per maand
• Bijkomende extralegale voordelen:
o Maaltijdcheques
o Fietsvergoeding
o Groepsverzekering
o Hospitalisatieverzekering (na een jaar)
o Sportfaciliteiten op de kazerne, bedrijfsrestaurant.
Interesse
Zie je het helemaal zitten om bij onze hulpverleningszone te komen werken? Stuur dan uiterlijk 2 februari 2020 je kandidatuur met:
1. Uitgebreid CV met daarin een duidelijke vermelding van je relevante ervaring en studies.
2. Motivatiebrief.
3. Een kopie van jouw hoogst behaalde diploma (= minimaal een diploma hoger secundair).
4. Een bewijs van goed gedrag en zeden (niet ouder dan drie maanden).
5. Kopie van je rijbewijs B.
Je richt je kandidatuur bij voorkeur per mail: xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx
De uiterste inschrijvingsdatum voor de kandidaturen is 02/02/2020. De datum van verzending van de mail is hiervoor bepalend.
Nog een tip: zorg dat je kandidatuur volledig is. Zo niet, dan kunnen we jou helaas niet weerhouden.
Belangrijke datums selectieprocedure
Deadline kandidaturen | 02/02/2020 |
Schriftelijke proef | 05/02/2020 om 18u30 |
Mondelinge proef | 12/02/2020 (daguren) |
Bij vragen kan je terecht bij de personeelsdienst:
• mail: xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx
• tel: 000 00 00 00
Bij een groot aantal kandidaten (> 20 geldige kandidaturen) zal er een vergelijkende preselectie gebeuren op basis van CV (op basis van relevante ervaring en studie) en motivatie. De preselectie maakt geen deel uit van de eigenlijke selectieprocedure, maar gaat eraan vooraf.
Bijlage: Functiespecifieke taken (niet limitatief):
• De centrale werkplaats adembescherming staat in voor het onderhoud, keuring en de herstelling van ademluchtapparatuur in gebruik bij de hulpverleningszone.
- De hulpverleningszone zet ademluchtapparatuur in voor gebruik bij brandweerinterventies, duikinterventies en wespenverdelging.
- De coördinator ademlucht is verantwoordelijk voor het beheer, de orde en de goede werking van de centrale werkplaats en de opslagplaatsen voor ademluchttoestellen in andere kazernes. Veiligheid en hygiëne staan hierbij centraal.
• De coördinator ademlucht is medewerker van de dienst logistiek en legt verantwoording af aan de verantwoordelijke officier.
• De coördinator zal beroep doen op operationele en/of niet-operationele medewerkers bij het uitvoeren van de onderhoudstaken. Hiertoe maakt de coördinator afspraken met de functionele meerdere van deze medewerkers. De aansturing van deze medewerkers tijdens de onderhoudswerken is een taak van de coördinator.
• Dagelijks bepaalt de coördinator de uit te voeren taken en hun prioriteit. Hij verdeelt de taken aan de medewerkers, geeft hen instructies en verzekert zich van de opvolging ervan.
• De coördinator stelt zich constructief op en zet zich in om de motivatie van de medewerkers te bewaren en om weerstanden tegen eventuele veranderingen te verminderen.
• De coördinator plant onderhoudstaken in van onderdelen of apparatuur die onderhevig zijn aan periodiek onderhoud of keuring en doet hiervoor beroep op de software die ter beschikking is.
• De coördinator staat in voor het gebruik en het operationeel houden van het digitaal registratie- en beheerssysteem voor ademlucht.
• De coördinator organiseert de nodige herstellingen van onderdelen of apparatuur en volgt de status ervan op.
• De coördinator is het aanspreekpunt op het gebied van adembescherming voor externen, zoals onder meer leveranciers, verantwoordelijken van andere hulpdiensten,...
• De coördinator is het contactpunt voor de lokale verantwoordelijken ademlucht en duiken in de kazernes.
• In de vorm van een werkgroep organiseert de coördinator overleg op periodieke basis om de goede werking van de logistiek omtrent ademlucht in de hele zone te verzekeren.
• In overleg met de verantwoordelijke officier neemt de coördinator deel aan relevante werkgroepen in het werkveld, zowel binnen de eigen zone als erbuiten.
• In het kader van onderhoudstechnieken of nieuwe apparatuur zal de coördinator ademlucht de nodige opleiding volgen.
- De coördinator voorziet of organiseert de nodige opleiding en/of handleiding opdat medewerkers de onderhoudstaken eenvormig en met de nodige bekwaamheid kunnen uitvoeren.
• De coördinator beheert bestellingen via het proces van bestelbon tot en met de levering in de kazernes voor ademluchtapparatuur, oefenmaterieel, onderdelen en onderhoudsproducten.
• De coördinator beheert de verdeling van de ademluchttoestellen, zowel intern in de hulpverleningszone als extern, en de afstemming ervan op de noden van kazernes of diensten.
• De coördinator ondersteunt de logistieke officieren en het diensthoofd logistiek bij praktische afhandelingen in verband met ademlucht.
• De coördinator ondersteunt de officieren ‘VTO’ aangaande richtlijnen en initiaties
betreffende ademluchtapparatuur.
• De coördinator neemt deel aan het evalueren van de werking van de logistiek rond ademlucht, zowel operationeel als administratief.
Plaats in het organogram