A Vragen over het wel of niet willen van tijdelijke contracten
Opdracht contracten en ontslag
Uitwisselen
A Vragen over het wel of niet willen van tijdelijke contracten
1. Betekent tijdelijke gelden ook automatisch tijdelijke contracten?
2. Wat voor soorten ‘’tijdelijke’’/ flexibele contracten zijn er in jullie organisatie?
a. Wat zijn de voor/nadelen voor de medewerker per soort contract?
b. Wat zijn de voor/nadelen voor de organisatie per soort contract?
B Vragen rondom het ontslagbeleid: ontslag via vaststellingsovereenkomst
1. Hoe vaak is dit in jullie organisatie de afgelopen drie jaar voorgekomen?
2. Wat is de rol bij een OR bij een of meerdere vaststellingsovereenkomsten?
3. Mag of moet een OR weten wat de kosten zijn van deze vaststellingsovereenkomsten?
4. Hoe kun je als OR/PVT het beste een vinger aan de pols houden als het gaat om ontslagbeleid?
Casus uit de praktijk: niet functioneren collega wat te doen als OR/PVT
OR krijgt signalen van een afdeling dat een medewerker niet goed functioneert. Desbetreffende collega loopt de kantjes ervan af. Deze collega meld zich vaak ziek, stelt zich inflexibel op , klaagt achter de rug over andere collega’s. (vooral over collega’s die constructieve feedback hebben gegeven aan deze collega).
Xxxxxxx’x hebben dit ook aangekaart bij direct leidinggevenden maar ervaren geen verbetering. De sfeer wordt
steeds grimmiger. De collega’s gaan nu naar de OR/PVT.
Wat zou jij deze OR/PVT aanbevelen om met die situatie om te gaan en op basis waarvan?
1. Wat zou jij wel /niet tegen deze collega’s zeggen als deze naar de OR/PVT komen? (wat zijn de argumenten?)
2. Wat zou jij wel/niet tegen de bestuurder zeggen? (argumenten)
Achtergrond info
Specifieke uitkering voor verstevigen van bibliotheeknetwerk
De ‘Regeling eenmalige specifieke uitkeringen en subsidies lokale bibliotheekvoorzieningen’ (SPUK) is vandaag gepubliceerd. Hiermee kunnen gemeenten vanaf half mei 2023 geld aanvragen om nieuwe bibliotheekvestigingen op te richten of bestaande bibliotheekvoorzieningen te verbeteren of verder te ontwikkelen.
Vanaf 2025 pas direct naar gemeentefonds
Budget om het bibliotheeknetwerk te verstevigen is hard nodig. De VNG juicht dit ook toe. Toch hadden we liever gezien dat het direct naar het gemeentefonds zou gaan en niet pas vanaf 2025. Vanaf dan krijgen gemeenten jaarlijks € 58,7 miljoen van de rijksoverheid om aan bibliotheken te besteden.
Regeling eenmalige specifieke uitkeringen lokale bibliotheekvoorzieningen (SPUK)
Gemeenten kunnen in 2023 en 2024 geld aanvragen via de SPUK. In totaal is daarvoor €17,6 miljoen beschikbaar in 2023 en in 2024 €38,4 miljoen. Dit extra geld gaat in de eerste plaats naar gemeenten die geen bibliotheek hebben. Ook gemeenten waar de inwoners lang moeten lopen of fietsen om bij de bieb te komen krijgen voorrang. Net als gemeenten met veel inwoners met bijvoorbeeld een laag inkomen of die moeite hebben met lezen.
Aanvraag indienen
De eerste aanvraagronde is van half mei tot half juni 2023. Eind 2023 staat de tweede gepland. Gemeenten moeten minstens 20% van de gemaakte kosten zelf financieren. De provinciale ondersteuningsinstellingen kunnen helpen bij het opstellen van aanvragen. De aanvragen verlopen via de Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen (DUS-I).
Bibliotheek in elke gemeente verplicht
Vanwege de tekorten in het sociaal domein waren veel gemeenten genoodzaakt om te bezuinigen op bibliotheken. Veel wijken en dorpen hebben geen bibliotheek meer, of alleen een afhaalpunt voor boeken of een bibliobushalte. Op 7 juli 2022 nam de Kamer een motie aan van Kamerlid Xxxxxxxx om de toegankelijkheid van bibliotheken in alle gemeenten wettelijk te regelen.
Zorgplicht gemeenten vanaf 2025
Door een wijziging van de bibliotheekwet (Wsob) krijgen gemeenten vanaf 2025 de wettelijke taak om inwoners toegang te bieden tot een volwaardige openbare bibliotheek in de buurt, die invulling geeft aan de 5 functies uit de Wsob. Met het rijk en partners uit de bibliotheeksector denkt de VNG mee over de inhoud van deze zorgplicht.
Met de SPUK kunnen gemeenten het bibliothekennetwerk versterken en zich voorbereiden op de wijziging van de bibliotheekwet in 2025. De SPUK kan bijvoorbeeld gebruikt worden om van een afhaalpunt voor boeken een volwaardige vestiging te maken of om bibliotheken langer open te laten zijn. Gemeenten en bibliotheekorganisaties kunnen hier nu gezamenlijk concrete voorstellen voor bedenken.
Bron XXX.xx