Contract
1. Algemene Inlichtingen | |
Functiecode | 1483 |
FUNCTIE: B - Assistent (m/v) - assistent Beheerscontrole
Type Contract: Onbepaalde duur
BESTUUR: Brussel Financiën en Begroting
DIRECTIE: Cel Beheerscontrole van de Dienst Begroting, Begrotingscontrole en Beheerscontrole van BFB
LOCATIE: CCN (Boven Noordstation) - Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx
Info Ministerie: xxxx://xxx.xxxxxxx.xxxxxxx.xx/xx/xxxxxx.xxxx
Info Procedure: Xxxxxxx Xxxxxxxxx : 02/800.36.16
INFO FUNCTIE: Xxxx Xxxxxx: 02/204.26.72
2. Beschrijving van het werkkader
Directie
De Dienst Begroting, Begrotingscontrole en Beheerscontrole van Brussel Financiën en Begroting van de GOB begeleidt de verschillende actoren in het kader van het opstellen van de begroting, het uitwerken van de begrotingsdocumenten en de evaluatie van de begroting, alsook de daaraan verbonden rapportering. De dienst bestaat uit de directie Begroting, de cel Begrotingscontrole en de cel Beheerscontrole.
3. Beschrijving van de a ctiviteiten
De beheerscontrole meet de realisatiegraad van de strategische en operationele doelstellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Hij maakt een analyse mogelijk van de oorzaken van de vastgestelde evolutie waardoor bijsturingen kunnen gebeuren.
Het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 24 oktober 2014 betreffende de modaliteiten van de beheerscontrole vormt de juridische basis van uw opdracht.
U werkt samen met de andere personeelsleden van de Cel Beheerscontrole.
U zorgt samen met uw collega's voor de bekendmaking van dit besluit, u verzorgt de communicatie met en de dienstverlening aan de betrokken stakeholders en helpt zo het besluit ingang te doen vinden. U neemt deel aan de digitalisering van de gegevens.
U verzekert samen met uw collega's de pertinente rapportering aan de stakeholders.
Het is een heel gevarieerde, dynamische, boeiende en uitdagende functie met veel mogelijkheden voor initiatiefname, teamwerk, proactiviteit en creativiteit. U zult contacten onderhouden met tal van partners.
U wordt ook ingeschakeld bij de andere opdrachten van de Dienst Begroting.
4. Bijkomen | DE INFORMATIE |
INTERNE CONTACTEN | De andere administratieve eenheden van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB) in het algemeen en die van Brussel Financiën en Begroting in het bijzonder, de begrotingscorrespondenten en de correspondenten beheerscontrole van de GOB. |
EXTERNE CONTACTEN | De kabinetten van de ministers en staatssecretarissen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (meer in het bijzonder hun |
begrotingscorrespondenten), in het bijzonder het kabinet van de minister van Begroting, de gewestelijke instellingen (meer in het bijzonder hun begrotingscorrespondenten en de correspondenten beheerscontrole), uw collega's op federaal niveau en bij de gefedereerde entiteiten, externe experten. | |
ZELFSTANDIGHEID NIVEAU | U beschikt over een zekere zelfstandigheid maar u vraagt het advies van uw overste voordat u beslissingen neemt. U deelt de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en/of de kwantiteit van de geleverde dienst met een derde (overste, collega of andere dienst). |
5. Uw profiel
Opleiding
Diploma: Bachelor of graduaat of kandidatuur
Indien u uw diploma in het buitenland behaald hebt, moet u beschikken over een Belgisch gelijkwaardigheidsattest (uitgereikt door de Vlaamse Gemeenschap of Franse Gemeenschap) dat overeenstemt met het niveau van deze betrekking om in dienst te kunnen treden. Indien u dergelijk attest nog niet hebt aangevraagd, nodigen wij u uit dit zo snel mogelijk te doen, daar het verkrijgen van het attest verschillende weken in beslag neemt.
Professionele ervaring
Ervaring met administratief beheer is een pluspunt, maar is geen noodzakelijkheid.
Kennis
- Vertrouwdheid met strategische en operationele plannen en met boordtabellen binnen organisaties is een pluspunt, maar is geen noodzakelijkheid.
Functionele vaardigheden
- Goed kunnen werken met de computertoepassingen (Excel, PowerPoint, Word, enz.);
- U werkt zeer zorgvuldig;
- U werkt gestructureerd;
- U kunt goed samenvatten en analyseren;
- U neemt initiatief;
- U werkt zelfstandig en proactief;
- U kunt in team werken;
- U communiceert vlot;
- U bent klantgericht.
Waarden
T.o.v. het publiek | Zin voor dienstverlening, luisterbereidheid, beschikbaarheid, zin voor onthaal, niet-discriminerende houding |
T.o.v. de collega’s | Groepsgeest, gevoel voor samenwerking, solidariteit |
T.o.v. het werk | Inzet, autonomie, aanpassingsvermogen, initiatief, nauwkeurigheid, discretie, assertiviteit, streven naar zelfontplooiing |
Het personeelslid dient ook de bepalingen en waarden van het Diversiteitscharter en van de Ethische Code van de Overheidsdienst na te leven.
6. Wij bieden
Weddeschaal | B1 |
Beginloon1 (maandelijkse brutowedde, reeds aangepast aan | 2206 € |
1 Enkel de arbeidsprestaties geleverd in de overheidssector kunnen financieel in rekening gebracht worden.
de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen) |
Bijkomende voordelen:
- 35 vakantiedagen per jaar
- maaltijdcheques
- opleidingspakket voor nieuwkomers
- gratis MIVB-abonnement
- mogelijkheid om in te tekenen op een hospitalisatieverzekering via de vzw Sociale Dienst
- werkgeversbijdrage voor het trein- en/of bus-abonnement (TEC - DE LIJN)
- fietspremie: 0,21 €/km
- … Raadpleeg xxx.xxxxxx.xx !
7. Redelijke aanpassing van de selectieproce dure voor personen met een han dicap
De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel voert een actief beleid op het vlak van gelijke kansen en diversiteit. In dat verband waken we erover om gelijke kansen, een gelijke behandeling en gelijke toegang tot onze selectieprocedures te waarborgen voor kandidaten met een handicap/stoornis/ziekte. We bieden hen redelijke aanpassingen aan waardoor hun competenties getest kunnen worden in omstandigheden die hen niet benadelen tegenover de andere kandidaten.
8. Procedure voor deze selectie
Als u aan deze selectie wilt deelnemen, gelieve ons vóór 7 juni om middernacht uw curriculum vitae en uw motivatie te bezorgen :
• via onze website xxx.xxxxxx.xx,
• of aan X. Xxxxxxx, GOB, Directie Human Resources, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx.
Om een efficiënte opvolging van uw kandidatuur te garanderen, is het uitermate belangrijk dat u in elke communicatie NADRUKKELIJK DE FUNCTIECODE 1483 vermeldt.
• Als uw kandidatuur geselecteerd wordt voor het uiteindelijke gesprek met een jury, zal u uitgenodigd worden per e-mail. Xxxxxxx in uw kandidaatstelling een geldig e-mailadres te vermelden en het regelmatig te raadplegen.
• De procedure omvat een preselectie op basis van de selectiecriteria en uw kandidatuur. De geselecteerde kandidaten zullen uitgenodigd worden deel te nemen aan een sollicitatiegesprek (eventueel voorafgegaan door een praktische proef) om tijdens de kantooruren.
Het Gewest voert een actief beleid inzake gelijke kansen en diversiteit.