Halftijds Contract met Bepaalde Duur

PSYCHOLOOG (M/V/X)

Niveau Master

Halftijds Contract met Bepaalde Duur

Het OCMW van Xxxxx stelt bijna 400 personeelsleden te werk verdeeld over verscheidene diensten: Afdeling Sociale Zaken (Algemene Sociale Dienst, Schuldbemiddeling, Thuiszorg Dienst, SPI Dienst, Dienst Recht op Energie …), Afdeling Algemene Zaken (HR,

Juridisch Dienst…), Afdeling Logistiek (Onderhoud, Informatica), Afdeling Financiën, Inkomsten en een Rust- en Verzorgingstehuis.

Om de kwaliteit van de dienstverlening aan het publiek in het kader van het project "Unis-Vers Diogène" te verbeteren, werft het OCMW van Vorst 1 halftijdse Psycholoog aan op basis van een Contract met Bepaalde Duur tot 31/03/2022.

Het OCMW van Vorst heeft in samenwerking met het Centrum voor Psychische Gezondheid l'Adret, de vzw Entraide & Culture, en het Centrum voor het Interdisciplinair Onderzoek CRISS van de School voor Volksgezondheid van de Vrije Universiteit van Brussel het project "Unis-Vers Diogène" opgezet. Dit project bestaat uit 2 hoofdonderdelen: een interdisciplinaire veldbegeleiding van mensen die lijden aan het "Diogenes-syndroom" en een participatief multidisciplinair actie-onderzoek. Het is de bedoeling een interdisciplinaire ondersteuning op te zetten en te versterken in een vernieuwende dynamiek die is aangepast aan de complexe realiteit van mensen die aan het "syndroom van Xxxxxxxx" lijden.

De activiteiten waarvoor de betrokkene wordt aangeworven, zijn gericht op de psychologische ondersteuning van personen die lijden aan het syndroom van Xxxxxxxx, binnen een interdisciplinair team dat op lange termijn progressieve, doeltreffende en vernieuwende interventies toepast, waarbij vertrouwen en samenwerking met de personen wordt opgebouwd om hen opnieuw de kracht te geven om te handelen met respect voor hun realiteit en hun menselijke waardigheid.

Indiensttreding: Onmiddellijk.

ROL & VERANTWOORDELIJKHEDEN

o De werker moet ervaring hebben in de sector geestelijke gezondheidszorg, dak- en thuisloosheid, extreme ontberingen en/of het Diogenes-syndroom. Hij/zij is bij voorkeur tweetalig (Frans-Nederlands).

o De werkzaamheden zullen hoofdzakelijk plaatsvinden bij mensen die lijden aan het syndroom van Xxxxxxxx (interviews, afnemen van de voorgeschiedenis, mentale voorbereiding, opbouwen van vertrouwen), voordat wordt samengewerkt met de veldploeg die belast is met de ontruiming en de medisch-psycho-sociale begeleiding. De werknemer werkt nauw samen met de persoon, de familie en de partners in het veld. Hij/Zij zal de persoon begeleiden en ondersteunen in het lange proces van opruimen.

o Hij/Zij zal samenwerken met het netwerk van de persoon en, indien er geen netwerk is, zal hij/zij, met de instemming van de persoon, een netwerk van zorg en bijstand rond hem/haar opzetten.

o In samenwerking met het veldteam via regelmatige vergaderingen ervoor zorgen dat de persoon de nodige hulp krijgt (administratieve, sociale, financiële, juridische, )

o De band en/of de follow-up zal worden gehandhaafd, zelfs in geval van ziekenhuisopname.

o Zijn/Haar rol zal er ook in bestaan licht te werpen op het psychologisch, mentaal en relationeel functioneren van de persoon en zijn/haar omgeving, alsook op hun interacties, en op het verband tussen psychologisch leven en individueel en relationeel gedrag.

o Het zal zowel de persoon op psycho-sociaal niveau ondersteunen als de veldwerkers die belast zijn met het opruimen.

o Hij/Zij organiseert voorlichtings- en/of opleidingsbijeenkomsten voor medisch-psycho- sociaal werkers over het syndroom van Xxxxxxxx.

o In samenwerking met het interdisciplinaire veldteam zal hij/zij het contactpunt zijn voor de follow-up van verzoeken om steun van maatschappelijk werkers of de personen zelf.

o Hij/Zij houdt de dossiers bij van de gevolgde personen, alsmede een register waarin alle gemelde gevallen worden opgenomen. Hij/zij werkt nauw samen met de projectcoördinator bij het opstellen van de door de subsidiërende autoriteiten vereiste documenten (activiteitenverslag, subsidieaanvragen, enz.).

o Hij/Zij zal deelnemen aan het actieonderzoek dat wordt uitgevoerd in het kader van het project "Unis-Vers Diogène".

VEREISTE BEKWAAMHEDEN

o De betrokkene heeft ervaring met het werken met bevolkingsgroepen die in een groot sociaal isolement verkeren en een ernstige psychologische ontwrichting ondergaan, met belangstelling voor de traumakliniek.

o De betrokkene moet ervaring hebben met het werken met personen in situaties van grote psychologische kwetsbaarheid en belangstelling hebben voor psycho-affectieve problemen in verband met huisvesting en meer in het bijzonder met het syndroom van Xxxxxxxx.

o De betrokkene is in staat het psycho-emotioneel functioneren van een persoon en diens behoeften, met name affectieve en relationele behoeften, te beoordelen en hypotheses over te leggen over de te volgen gedragslijn.

o De betrokkene heeft kennis van en ervaring met het sociaal-gezondheidsnetwerk, ervaring met hulpverlening, individuele gesprekken en sociale coördinatie, en bij voorkeur ervaring met het werken in een multidisciplinair team.

o Aanvullende opleiding in systemen zou een pluspunt zijn.

PROFIEL

o In het bezit van een masterdiploma in psychologie

o De tweede nationale taal beheersen, in het bezit zijn van de Selor of bereid zijn deze te verwerven (art. 8 en 10)

o Een goede beheersing van computertools

INFORMATIE OVER DE VACATURE

o Soort arbeidsovereenkomst: Contract met Bepaalde Duur tot 31/03/2023

o Arbeidsstelsel: halftijds contract (18U/week)

o Loonbarema: Niveau A

o Erkenning van de anciënniteit in de particuliere en/of publieke sector

o Opleidingsplan

o 100% betaling van de verplaatsingskosten met de trein, de MIVB, + een fietsvergoeding.

o Maaltijdcheques

o Aantrekkelijke verlofregeling (Overheidsopdracht)

o De kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een instelling die zich bekommert om het welzijn van de werknemer

WERVINGSPROCEDURE

Uw dossier moet volgende documenten bevatten:

- Een motivatiebrief

- Een CV

- Een kopie van uw diploma

- Een kopie van uw identiteitskaart

Onvolledige dossiers of bestand uit de tijd worden niet in aanmerking genomen.

Stuur uw kandidaatsdossier naar het OCMW van Vorst, ter attentie van de Human Resources Dienst, ENKEL PER E-MAIL: xxxxxxxxxxxxxxx@xxxx0000.xxxxxxxx , met vermelding in de onderwerpregel de volgende referentie AS/CS 01-2022

De kandidatuurstelling wordt afgesloten op: ZONDAG 24/04/2022, VÓÓR middernacht.

Kandidaten die worden geselecteerd na een eerste selectie op basis van CV's, worden uitgenodigd voor een schriftelijke examen gevolgd op dezelfde dag door een interview dat zal plaatsvinden op 18 MEI 2022.