Algemene voorwaarden VNOM
Algemene voorwaarden VNOM
Hoofdstuk 1 – Uitzendovereenkomsten
Artikel 1 – Definities
In dit hoofdstuk wordt verstaan onder:
1.1
VNOM: VNOM te Rotterdam is het bedrijf dat de uitzendkracht ter beschikking stelt voor het verrichten van werkzaamheden ten behoeve van de opdrachtgever.
1.2
Uitzendkracht: Iedere natuurlijke persoon die door de tussenkomst van VNOM werkzaamheden verricht of gaat verrichten ten behoeve van een opdrachtgever.
1.3
Opdracht: De overeenkomst tussen VNOM en een opdrachtgever op basis waarvan een uitzendkracht ten behoeve van de opdrachtgever werkzaamheden zal verrichten.
1.4
Uitzendovereenkomst: De overeenkomst waarbij de uitzendkracht door VNOM, ter beschikking wordt gesteld van een opdrachtgever.
1.5
Opdrachtgever: Iedere natuurlijke- of rechtspersoon die gebruik maakt van de diensten van VNOM.
Artikel 2 – Toepasselijkheid van deze voorwaarden
2.1
Deze voorwaarden zijn van toepassing op iedere aanbieding van VNOM aan – en op iedere overeenkomst tussen VNOM en de opdrachtgever, voor zover van deze voorwaarden niet door partijen nadrukkelijk schriftelijk is afgeweken.
2.2
Alle aanbiedingen, ongeacht de wijze waarop deze zijn gedaan, zijn vrijblijvend. 2.3
VNOM is niet gebonden aan algemene voorwaarden van de opdrachtgever voor zover die afwijken van deze voorwaarden.
2.4
Indien enige bepaling uit deze voorwaarden nietig is of wordt vernietigd, zullen de overige bepalingen van deze voorwaarden volledig van kracht blijven en zullen partijen in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige of vernietigde bepalingen overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en de strekking van de nietige of vernietigde bepaling in acht zal worden genomen.
Artikel 3 – Wijze van facturering en betalingsvoorwaarden.
3.1
De facturen van VNOM zijn gebaseerd op de ingevulde en door de opdrachtgever voor akkoord getekende urendeclaratieformulieren.
3.2
De opdrachtgever is verantwoordelijk voor de juiste, tijdige, volledige invulling en ondertekening van de urendeclaratieformulieren.
3.3
Urendeclaratieformulieren dienen uiterlijk de dinsdagochtend na de verstreken week in het bezit van VNOM te zijn.
3.4
Bij een verschil tussen een bij VNOM ingeleverd urendeclaratieformulieren en het door de opdrachtgever behouden afschrift, geldt het bij VNOM ingeleverde exemplaar als juist, tenzij de opdrachtgever het tegendeel aantoont.
3.5
Indien de opdrachtgever niet aan het gestelde in het tweede lid voldoet, kan VNOM besluiten om de opdrachtgever te factureren op basis van een naar redelijkheid geschatte urenverantwoording.
VNOM zal hiertoe niet overgaan zolang er geen redelijk overleg daaromtrent met de opdrachtgever heeft plaatsgevonden.
3.6
De opdrachtgever dient er voor zorg te dragen dat de facturen van VNOM, zonder enige inhouding, korting of verrekening, binnen 14 dagen volledig voldaan zijn.
3.7
Rechtstreekse betalingen en/of het verstrekken van voorschotten aan de uitzendkracht door de opdrachtgever zijn niet toegestaan.
3.8
Bij niet, niet tijdige of niet volledige betaling door de opdrachtgever van enig door hem verschuldigde bedrag, is hij met ingang van de vervaldatum van de betreffende factuur van rechtswege in verzuim. Vanaf dat moment is de opdrachtgever tevens een vertragingsrente van 1,5% per maand, een gedeelte van een maand voor een hele maand rekenende, over het bruto openstaande bedrag verschuldigd.
3.9
Alle kosten, zowel in als buiten rechte, de kosten van rechtskundige bijstand daaronder begrepen, die VNOM moet maken ten gevolge van het niet nakomen van de betalingsverplichtingen door de opdrachtgever, zijn voor rekening van de opdrachtgever. De buitenrechtelijke incassokosten van VNOM, te berekenen over het te incasseren bedrag, worden, met een minimum van € 500,-, vast- gesteld op tenminste 15% van de hoofdsom.
3.10
Tariefwijzigingen ten gevolge van Cao-verplichtingen en wettelijk vastgestelde loon- en/of lastenverhogingen zoals premies sociale verzekeringen, worden met ingang van het tijdstip van die wijzigingen aan de opdrachtgever doorberekend en zijn dienovereenkomstig door de opdrachtgever verschuldigd, ook indien deze wijzigingen zich voordoen tijdens de duur van een opdracht.
Artikel 4 – Ontbinding
4.1
Indien enige partij in gebreke blijft aan zijn verplichtingen uit de overeenkomst te voldoen, is de andere partij – buiten hetgeen in de overeenkomst is bepaald – gerechtigd de overeenkomst door middel van een aangetekend schrijven buitenrechtelijk te ontbinden.
4.2
De ontbinding zal pas plaatsvinden nadat de in gebreke gestelde partij schriftelijk op de hoogte is gesteld van de ingebrekestelling en hem een redelijke termijn is geboden om de ernstige tekortkoming te zuiveren.
4.3
Voorts is elke partij gerechtigd buiten rechte de overeenkomst door middel van een getekend schrijven met onmiddellijke ingang geheel of gedeeltelijk te ontbinden indien:
a. De andere partij (voorlopige) surseance van betaling aanvraagt of hem (voorlopige) surseance van betaling wordt verleend;
b. De andere partij zijn eigen faillissement aanvraagt of in staat van faillissement wordt verklaard;
c. De onderneming van de andere partij wordt geliquideerd;
d. De andere partij zijn huidige onderneming staakt;
e. Buiten toedoen van deze partij op een aanmerkelijk deel van het vermogen van de andere partij beslag wordt gelegd, dan wel indien dat andere partij anderszins niet langer in staat moet worden geacht de verplichtingen uit de overeenkomst na te kunnen komen.
4.4
Indien de opdrachtgever op het moment van de ontbinding reeds prestaties ter uitvoering van de overeenkomst had ontvangen, kan hij de overeenkomst slechts gedeeltelijk ontbinden en wel uitsluitend voor dat gedeelte, dat door of namens VNOM nog niet is uitgevoerd.
4.5
Bedragen die VNOM voor de ontbinding aan de opdrachtgever heeft gefactureerd in verband met hetgeen zij reeds ter uitvoering van de overeenkomst heeft gepresteerd, blijven onverminderd door opdrachtgever aan haar verschuldigd en worden op het moment van de ontbinding direct opeisbaar. 4.6
Indien de opdrachtgever, na deswege in gebreke te zijn gesteld, enige verplichting voortvloeiende uit de overeenkomst niet, niet volledig of niet tijdig nakomt, is VNOM gerechtigd haar verplichtingen jegens de opdrachtgever op te schorten, zonder daarvoor tot enige schadevergoeding jegens de opdrachtgever gehouden te zijn. Hiertoe is VNOM eveneens gerechtigd in de onder lid 2 van dit artikel bedoelde omstandigheden.
4.7
Als, naar het oordeel van VNOM, er gerede twijfels bestaan omtrent de financiële positie van de opdrachtgever, zal de opdrachtgever op verzoek van VNOM financiële zekerheid verschaffen door middel van een voorschot of (bank)garantie. De omvang van het voorschot of de (bank)garantie staat in verhouding tot de verplichtingen van de opdrachtgever volgens de opdrachtovereenkomst.
Artikel 5 – Aansprakelijkheid
5.1
Behoudens bepalingen van dwingend recht alsmede redelijkheid en billijkheid, is VNOM niet gehouden tot enige vergoeding van schade van welke aard dan ook, direct of indirect, ontstaan aan de uitzendkracht of aan zaken of personen bij of van de opdracht gever of enige derde, welke schade is ontstaan als gevolg van:
a.
Het ter beschikking stellen van een uitzendkracht door VNOM aan de opdrachtgever, ook wanneer mocht blijken dat die uitzendkracht niet blijkt te hebben voldaan aan de, door de opdrachtgever aan hem gestelde, regels en eisen;
b.
Het eenzijdig opzeggen door een uitzendkracht, de opdrachtgever zelf of een derde, waaronder het aangaan van verbintenissen door of met de uitzendkracht zonder toestemming van VNOM.
5.2
Eventuele aansprakelijkheid van VNOM voor enige directe schade is beperkt tot 50% van het betreffende gefactureerde of het te factureren bedrag.
5.3
Voor indirecte schade, waaronder gevolgschade, is VNOM nimmer aansprakelijk. 5.4
De opdrachtgever is verplicht om zorg te dragen voor een afdoende, totaaldekkende aansprakelijkheidsverzekering voor alle directe en indirecte schade als bedoeld in dit artikel. 5.5
In ieder geval dient de opdrachtgever VNOM te vrijwaren tegen eventuele vorderingen van de uitzendkracht of derden, tot vergoeding van schade als bedoeld in dit artikel geleden door de uitzendkracht of derden.
5.6
De in leden 1 en 2 van dit artikel opgenomen beperkingen van aansprakelijkheid komen te vervallen indien sprake is van opzet of grove schuld van VNOM en/of diens leidinggevend personeel.
5.7
VNOM heeft het recht, indien en voor zover mogelijk, eventuele schade van de opdrachtgever ongedaan te maken of voor zover mogelijk te bespreken. De opdrachtgever zal VNOM daarom steeds onmiddellijk in kennis stellen als zich een bedoelde situatie voordoet.
Artikel 6 – Overmacht
6.1
In geval van overmacht van VNOM, waarvan direct mededeling aan de opdrachtgever wordt gedaan, zullen haar verplichtingen uit hoofde van de overeenkomst kunnen worden opgeschort, zolang de overmachtstoestand voortduurt. Onder overmacht wordt verstaan elke, van de wil van VNOM onafhankelijke omstandigheid, die de nakoming van de overeenkomst tijdelijk of blijvend verhindert en welke niet krachtens de wet, noch naar redelijkheid en billijkheid voor haar eigen risico behoort te komen.
6.2
Onder overmacht tevens verstaan: werkstaking, bedrijfsbezetting, blokkades, embargo, overheidsmaatregelen, oorlog, revolutie en/ of enig daaraan gelijk te stellen toestand, stroomstoringen, storingen in elektronische communicatielijnen, brand, ontploffing en andere calamiteiten, waterschade, overstroming, aardbeving en andere natuurrampen, alsmede omvangrijke ziekte van epidemiologische aard van personeel.
6.3
Zolang de overmachtstoestand voortduurt zullen de verplichtingen van VNOM zijn opgeschort. Deze opschorting zal echter niet gelden voor verplichtingen waarop de overmacht geen betrekking heeft en reeds voor het intreden van de overmachtstoestand zijn ontstaan.
6.4
Indien de overmachtstoestand drie maanden heeft geduurd, of zodra vaststaat dat de overmachtstoestand langer dan drie maanden zal duren, is ieder der partijen gerechtigd de overeenkomst tussentijds te beëindigen zonder inachtneming van een opzegtermijn. De opdrachtgever is ook na zodanig beëindiging van de overeenkomst gehouden de door hem aan VNOM verschuldigde vergoedingen, welke betrekking hebben op de periode voor de overmachtstoestand, aan VNOM te betalen. VNOM is tijdens de overmachtstoestand niet gehouden tot vergoeding van enigerlei schade van of bij de opdrachtgever, noch is zij
daartoe gehouden na beëindiging van de overeenkomst als in het vorige lid van dit artikel bedoeld. 6.5
Zodra zich bij VNOM een overmachtstoestand voordoet als in dit artikel bedoeld, zal VNOM daarvan mededeling doen aan de opdrachtgever.
Artikel 7 – Klachten, bezwaren en geschillen
7.1
Bezwaren op door VNOM aan de opdrachtgever uitgebrachte facturen dienen binnen vier werkdagen na verzenddatum van de betreffende factuur schriftelijk door de opdrachtgever aan
VNOM te worden gemeld, één en ander op straffe van verval van het recht op het bezwaar. 7.2
Een bezwaar tegen een uitgebrachte factuur schort de betalingsverplichting van de opdrachtgever niet op.
7.3
Op de overeenkomst is het Nederlands recht van toepassing. 7.4
Ten aanzien van geschillen tussen partijen die verband houden met de uitzendovereenkomst is uitsluitend de Nederlands rechter bevoegd.
Artikel 8 – Urenbeloning en overige vergoedingen
8.1
De beloning inclusief opslag voor VNOM en eventueel bedongen overige vergoedingen voor de uitzendkracht worden steeds vooraf aan de ter beschikkingstelling en zo nodig gedurende de ter beschikkingstelling, bepaald.
8.2
Deze beloning en vergoedingen zullen in een offerte van VNOM aan de opdrachtgever worden vastgelegd.
8.3
De opdrachtgever verklaart akkoord te gaan met de beloning en eventueel bedongen overige vergoedingen door het opsturen van een rechtsgeldig voor akkoord ondertekende kopie van de offerte.
8.4
De ontvangst door VNOM van de ondertekende kopie van de offerte doet een overeenkomst ontstaan.
8.5
Het loon en de vergoedingen van de uitzendkracht worden vooraf aan de terbeschikkingstelling en zo nodig gedurende de terbeschikkingstelling bepaald en zijn gelijk aan het loon en vergoedingen die worden toegekend aan vergelijkbare werknemers, werkzaam in gelijkwaardige functies, in dienst van de opdrachtgever (het zogenoemde loonverhoudingsvoorschrift)
8.6
Indien op het bedrijf van de opdrachtgever geen CAO van toepassing is dan wordt bij de bepaling van de beloning en overige vergoedingen van de uitzendkracht uitgegaan van de maatstaven die daarvoor worden gehanteerd binnen het bedrijf van de opdrachtgever, met dien verstande dat in ieder geval rekening wordt gehouden met de wijze van bepaling daarvan voor het, met de uitzendkracht vergelijkbaar, vast personeel in dienst van de opdrachtgever in dezelfde leeftijd, in dezelfde functie en rekening houdend met dezelfde ervaring.
Artikel 9 - Inhoud van de Overeenkomst en opzegtermijn
9.1
De genoemde fases in dit artikel zijn de fases zoals bepaald in de NBBU CAO. 9.2
In de Overeenkomst wordt de duur van de ter beschikkingstelling van de uitzendkracht zo nauwkeurig mogelijk vermeld. Zo mogelijk wordt de begin- en einddatum van de ter beschikkingstelling, het aantal te werken uren per dag of per week, een opzegtermijn en de arbeidsvoorwaarden van de uitzendkracht vastgelegd. Behalve in fase 2 en 3 is de tijdsduur een indicatie en niet bindend voor VNOM, de opdrachtgever of de uitzendkracht.
9.3
Indien VNOM of de opdrachtgever de overeenkomst wil beëindigen terwijl de uitzendkracht in fase 1 werkzaam is, behoeft geen opzegtermijn in acht te worden genomen, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.
9.4
Indien VNOM of de opdrachtgever de overeenkomst wil beëindigen terwijl de uitzendkracht in fase 2 werkzaam is, wordt overeengekomen voor minimaal drie maanden en eindigt de overeenkomst door het verstrijken van de contractduur, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.
9.5
Indien VNOM of de opdrachtgever de overeenkomst wil beëindigen terwijl de uitzendkracht in fase 3 werkzaam is gelden, tenzij schriftelijk anders overeengekomen, het volgende opzegtermijnen:
a. Tot en met de zevende week; geen opzegtermijn;
b. De achtste tot en met de elfde week: 5 werkdagen;
c. De twaalfde tot en met de vijftiende week: 7 werkdagen;
d. De zestiende tot en met de negentiende week: 9 werkdagen;
e. De twintigste tot en met de drieëntwintigste week; 12 werkdagen;
f. Vanaf de vierentwintigste week: 18 werkdagen. 9.6
Indien de opdrachtgever de overeenkomst tijdens fase 2 of fase 3 tussentijds wil beëindigen is de opdrachtgever het eventuele op basis van wettelijke maatregelen, door VNOM verschuldigde door te betalen xxxxx loon inclusief werkgeverslasten verschuldigd aan VNOM tot en met de laatste dag dat de wet zulks vereist.
Artikel 10 – Arbeidsovereenkomst opdrachtgever - uitzendkracht
10.1
Indien de opdrachtgever met een, door VNOM, ter beschikking gestelde uitzendkracht een directe arbeidsovereenkomst wil aangaan, dan dient hij VNOM daarvan schriftelijk in kennis te stellen.
10.2
VNOM kan dat verzoek weigeren of met de opdrachtgever in overleg gaan over de voorwaarden voor deze overstap. Deze keuze is aan VNOM.
10.3
De voorwaarden voor het uit dienst van VNOM treden van de uitzendkracht ten behoeve van directe of indirecte indiensttreding bij de opdrachtgever zal in elk geval een schadeloosstelling voor de door VNOM te derven inkomsten inhouden.
10.4
De hiervoor genoemde schadeloosstelling zal in hoofdzaak doch niet noodzakelijk uitsluitend zijn gebaseerd op de door VNOM te derven opslag voor de uitzendkracht en de overeengekomen tijdsduur van de opdracht.
Artikel 11 - Selectie van uitzendkrachten
11.1
De uitzendkracht wordt door VNOM gekozen enerzijds aan de hand van de bij VNOM bekende hoedanigheden en kundigheden van de voor uitzending beschikbare uitzendkrachten en anderzijds aan de hand van de door de opdrachtgever aan VNOM verstrekte inlichtingen betreffende
de op te dragen werkzaamheden. 11.2
Niet-functierelevante eisen bij het verstrekken van inlichtingen betreffende de op te dragen werkzaamheden, zoals bedoeld in het vorige lid, kunnen niet door de OPDRACHTGEVER worden gesteld. In ieder geval zullen deze door VNOM niet worden gehonoreerd.
11.3
De opdrachtgever heeft het recht om indien een uitzendkracht niet voldoet aan de door de opdrachtgever gestelde eisen, zulks binnen 4 uur na de aanvang der werkzaamheden aan VNOM kenbaar te maken. In dat geval is de opdrachtgever slechts gehouden aan VNOM te betalen
de door deze aan de uitzendkracht verschuldigde beloning en reserveringen, xxxxxxxxxxx met het werkgeversaandeel der sociale lasten en premieheffing, en CAO verplichtingen.
Artikel 12 - Zorgverplichting opdrachtgever en vrijwaring jegens VNOM.
12.1
De opdrachtgever is verplicht de lokalen, voertuigen, werktuigen en gereedschappen enzovoorts waarin of waarmee hij de arbeid laat verrichten, op zodanige wijze in te richten en te onderhouden alsmede voor het verrichten van arbeid zodanige maatregelen te treffen en aanwijzingen te verstrekken als redelijkerwijs nodig is om te voorkomen dat de uitzendkracht in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt één en ander tenminste conform de ARBO wet.
12.2
De opdrachtgever is jegens VNOM aansprakelijk voor schade die de uitzendkracht bij de uitoefening van de werkzaamheden lijdt, tenzij de opdrachtgever aantoont dat hij de bij artikel 11 lid 1 hier boven genoemde verplichtingen is nagekomen of dat de schade in belangrijke mate het
gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de uitzendkracht. 12.3
Indien de uitzendkracht in de uitoefening van zijn werkzaamheden zodanig letsel heeft bekomen dat daarvan de dood het gevolg is, is de opdrachtgever overeenkomstig artikel 6:108 BW jegens de in dat artikel bedoelde personen en jegens VNOM gehouden tot vergoeding van de schade aan de bedoelde personen, tenzij de opdrachtgever aantoont dat hij de in lid 1 van dit artikel genoemde verplichtingen is nagekomen of dat de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de uitzendkracht.
12.4
De opdrachtgever zal VNOM te allen tijde vrijwaren tegen aanspraken, jegens VNOM ingesteld wegens het niet nakomen door de opdrachtgever van de in lid 1 van dit artikel genoemde verplichtingen en verleent VNOM de bevoegdheid haar aanspraken ter zake aan de direct belanghebbende(n) te cederen, dan wel mede namens VNOM tegen de opdrachtgever geldend te maken.
12.5
De opdrachtgever is verplicht om zorg te dragen voor een afdoende, totaaldekkende aansprakelijkheidsverzekering voor alle directe en indirecte schade als bedoeld in dit artikel.
Artikel 13 - Overige verplichtingen van de opdrachtgever.
13.1
Tijdig voordat de uitzendkracht wordt geworven, dient de opdrachtgever VNOM de noodzakelijke informatie te verstrekken over de verlangde beroepskwalificatie van de uitzendkracht en een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) ter hand te stellen, bevattende de specifieke kenmerken van de door de uitzendkracht in te nemen arbeidsplaats.
13.2 VNOM zal deze informatie en documentatie aan de uitzendkracht verstrekken.
Hoofdstuk 2 – Werving en Selectie
Artikel 1 - Definities
In dit hoofdstuk wordt verstaan onder:
1.1
Werving en Selectie: het behulpzaam zijn van werkgevers bij het zoeken naar arbeidskrachten, waarbij tot totstandkoming van een arbeidsovereenkomst of een daaraan verwante rechtstreekse arbeidsverhouding tussen de werkgever en de arbeidskracht wordt beoogd.
1.2
Opdrachtgever: de werkgever die zich bedient van de werving en selectie door VNOM. 1.3
Arbeidskracht: de (kandidaat) werknemer die betrokken wordt in de werving en selectie van VNOM voor een opdrachtgever.
1.4
Zoekopdracht: de overeenkomst tussen de opdrachtgever en VNOM op grond waarvan VNOM werving en selectie activiteiten verricht ten behoeve van de betreffende opdrachtgever.
Artikel 2 - Vrijblijvende offertes
2.1
Alle offertes van VNOM zijn vrijblijvend, tenzij het tegendeel uitdrukkelijk in een individueel gerichte schriftelijke offerte kenbaar is gemaakt.
Artikel 3 - Uitvoering van een zoekopdracht
3.1
Door de aanvaarding van een zoekopdracht tot werving en selectie neemt VNOM inspannings- verplichting op zich. Een voordracht van een kandidaat komt tot stand naar beste inzicht en conform de normen van goed vakmanschap.
3.2
Inlichtingen die door de opdrachtgever zelf aan VNOM zijn verstrekt, zullen als juist worden aanvaard.
3.3
Referenties worden uitsluitend ingewonnen met toestemming van de arbeidskracht. 3.4
De opdrachtgever is verantwoordelijk voor de uiteindelijke keuze van de arbeidskracht. 3.5
VNOM is niet aansprakelijk indien de arbeidskracht niet blijkt te voldoen aan de vereisten of de verwachtingen van de opdrachtgever, tenzij dit het aantoonbare gevolg is van handelen of nalaten door VNOM in strijd met het bepaalde van lid 1 van dit artikel. Eventuele aansprakelijkheid
van VNOM in dat geval is beperkt tot directe schade van de opdrachtgever en met een maximum van de in verband met de betreffende zoekopdracht aan de opdrachtgever in rekening gebrachte en/of te brengen vergoeding.
Artikel 4 - Duur van een zoekopdracht
4.1
Een zoekopdracht eindigt door het slagen daarvan, bestaande in de acceptatie door de opdrachtgever van de voorgedragen arbeidskracht of door het verstrijken van de eventueel overeengekomen maximale duur van de zoekopdracht. Partijen kunnen deze duur in onderling overleg verlengen.
4.2 De opdrachtgever kan op ieder willekeurig tijdstip de zoekopdracht beëindigen.
Artikel 5 - Betaling en gevolgen wanbetaling
5.1
De opdrachtgever zal de op de offerte aangegeven vergoeding aan VNOM verschuldigd zijn zodra hij voor zich, middels en/of voor derden een arbeidsverhouding van welke aard dan ook aangaat met een door VNOM geworven en/of geselecteerde arbeidskracht.
5.2
De opdrachtgever is te allen tijde gehouden elke door VNOM ingediende factuur voor Werving en Selectie te voldoen binnen 14 dagen na de factuur datum, tenzij anders is overeengekomen.
5.3
Uitsluitend volledige betalingen aan VNOM werken bevrijdend. 5.4
Indien een factuur van VNOM niet binnen 14 dagen na factuurdatum is betaald, is de opdrachtgever zonder ingebrekestelling in verzuim en een rente verschuldigd over het openstaande bedrag van 1% per kalendermaand, een gedeelte van een maand voor een volle gerekend.
5.5
De kopiefactuur van de door VNOM verzonden factuur geldt als volledig bewijs van verschuldigdheid der rente en de dag waarop de renteberekening begint.
5.6
Door de opdrachtgever gedane betalingen strekken steeds ter afdoening van alle verschuldigde rente en kosten en vervolgens van facturen de het langst openstaan, zelfs als vermeldt de opdrachtgever dat de betaling betrekking heeft op een latere factuur.
5.7
Datum van betaling is de datum waarop de bank ons tegoed crediteert of wij het verschuldigde bedrag contant hebben ontvangen.
5.8
Bezwaren op door VNOM aan de opdrachtgever uitgebrachte facturen dienen binnen vier werkdagen na verzenddatum van de betreffende factuur schriftelijk door de opdrachtgever aan
VNOM te worden gemeld, één en ander op straffe van verval van het recht op het bezwaar.
5.9
Een bezwaar tegen een uitgebrachte factuur schort de betalingsverplichting van de opdrachtgever niet op.
5.10
Alle kosten van inning , waaronder begrepen de volledige kosten van rechtsbijstand, zowel in als buiten rechte – door wie dan ook verleend – komen geheel voor rekening van de opdrachtgever. Deze vergoeding zal steeds, zodra rechtsbijstand door VNOM is ingeroepen respectievelijk de vordering door VNOM ter incasso uit handen is gegeven, zonder enig nader bewijs in rekening worden gebracht en door de opdrachtgever verschuldigd zijn.
Artikel 6 - Aansprakelijkheid
6.1
VNOM draagt geen aansprakelijkheid voor schaden en verliezen ten gevolge van handelen of nalaten van arbeidskrachten met wie de opdrachtgever (mede) als gevolg van de werving en selectie door VNOM een arbeidsovereenkomst of een daaraan verwante overeenkomst heeft gesloten.
Artikel 7 - Verbod tot indienstneming van personeel
7.1
Het is de opdrachtgever en aan de opdrachtgever gelieerde vennootschappen niet toegestaan, binnen zes maanden na schriftelijke aanbieding van arbeidskrachten door VNOM, met deze arbeidskrachten rechtstreeks, middels en/of voor derden een arbeidsverhouding van
welke aard dan ook aan te gaan, behoudend vooraf schriftelijke toestemming van VNOM. 7.2
In geval van overtreding van lid 1 van dit artikel is de overtredende partij aan VNOM een boete verschuldigd ter grootte van zes bruto maandsalarissen van de betreffende kandidaat. Deze boete is direct opeisbaar ten gevolge van het enkele feit van de overtreding, maar laat aan VNOM daarnaast de mogelijkheid die de wet biedt, schadevergoeding te eisen.
Datum laatste wijziging: 4 oktober 2017