OCMW Lendelede Functie poetsvrouw dienstenonderneming

OCMW Lendelede

Functie poetsvrouw dienstenonderneming

Functiebeschrijving: 24/12/2009

Activiteitencentrum: Functiebenaming:

dienst thuiszorg poetsvrouw

Functiewaarderingsniveau:E Graad: 1

Weddeschalen: E1 – E3

Aard contract: contractueel onbepaalde duur

Te begeven via: aanwerving

Uren 12/38 – 38/38

1. Plaats in de organisatie

De poetsvrouw:

- functioneert rechtstreeks onder de verantwoordelijke van de dienstenonderneming.

2. Hoofddoel van de functie

- Efficiënt en net onderhoud van de woning en poetsmateriaal (nauwkeurig, netjes, volledig en correct)

- Zorg en aandacht voor algemeen welzijn van de hulpvrager binnen haar eigen grenzen en bevoegdheden

3. Functieanalyse

- splitst haar poetsopdracht uit in deelopdrachten en gaat stapsgewijs tewerk zodat de taken voltooid zijn binnen het urenpakket.

- Is een luisterend oor voor de hulpvrager en signaleert noden/wensen aan de verantwoordelijke

- Beperkte werkadministratie o.a. afstempelen dienstencheques, bijhouden verloffiche, bijhouden werkregeling,…

- Volgt de nodige opleidingen om haar deskundigheid op te bouwen.

- Doet aan kwaliteitszorg door haar functioneren en dat van de organisatie kritisch te bekijken waar nodig.

- Een positieve instelling om in te springen en tijdelijk over te nemen bij ziektes en verlof van collega poetsvrouwen

- Volgt alle richtlijnen van de preventie-adviseur.

4. Functieprofiel

4.1. Kennis

- Kennis en beheersen van de technieken en methodes van het schoonmaken

- Kennis van de werking en dossage van schoonmaakproducten en ontsmettingsproducten

- pictogrammen kunnen interpreteren

- Kunnen de administratie verbonden aan de opdracht vlot uitvoeren

- Kennis van deontologie

4.2. Vaardigheden

- Zelfstandig kunnen werken binnen de toegelaten taakomschrijving

- zin voor werkorganisatie en kunnen stellen van prioriteiten

- goed observatie- en rapporteringsvermogen

- mee verantwoordelijk zijn voor werking van de thuiszorg

- logisch kunnen denken en kritisch zijn t.o.v. zichzelf en anderen

- correct, snel en efficiënt kunnen handelen

- communicatief vaardig zijn

4.3. Attitudes

- Veilig, nauwkeurig en ordelijk werken

- cliëntvriendelijkheid

- Tact, discretie, respect voor privacy en beroepsgeheim

- inlevingsvermogen

- Jobverantwoordelijkheid

- Stressbestendigheid

- Plannen en organiseren

- Loyaal t.o.v. de collega’s, de organisatie en haar doelstellingen

- Bereid zijn de verworven vaardigheden voortdurend te hanteren en verder te ontwikkelen