KOCA is een dynamische organisatie die zorg en onderwijs biedt aan kinderen, jongeren en volwassenen met een specifieke kwetsbaarheid (doven en slechthorenden, autismespectrumstoornissen, spraaktaalontwikkelingsstoornissen, leer- en gedragsmoeilijkheden).

KOCA is een dynamische organisatie die zorg en onderwijs biedt aan kinderen, jongeren en volwassenen met een specifieke kwetsbaarheid (doven en slechthorenden, autismespectrumstoornissen, spraaktaalontwikkelingsstoornissen, leer- en gedragsmoeilijkheden).

VACATURE

Xxxxxxxxxx directeur zorg

Contract tot september’20

Daarna mogelijkheid contract onbepaalde duur

– 40 u

Je functie

• Je hebt een toekomstgericht beeld van waar de units Baby/Peuter/ Kleuter en Kind naartoe kunnen groeien en kan in samenwerking daar naartoe werken. Je maakt een planning op voor het voorjaar om de belangrijkste doelstellingen te realiseren (professionele norm voor iedereen, leidinggevenden en pedagogen: focus op hun opdracht,…)

• Je neemt zichtbare initiatieven om in dialoog het integraal werken en de open feedbackcultuur te bevorderen:

- Zorgt voor overleg ifv de professionele norm van medewerkers en teams

- Overlegt met alle betrokkenen om een helder werkkader voor alle medewerkers uit te werken

• Je waakt over een sterke orthopedagogische basis en een zo hoog mogelijke subsidiariteit. Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van de missierealiserende teams.

• Je ondersteunt en coacht leidinggevenden zodanig dat zij relationeel, innovatief en inhoudelijk deskundig hun opdracht kunnen realiseren.

• Je bent op alle momenten ambassadeur van KOCA.

Je profiel

• Je denkt en handelt in termen van opportuniteiten/mogelijkheden (cfr. geloven in kunnen)

• Je houdt focus op het beleidsplan en de KOCA brede doelstellingen

• Je hebt ervaring op kader- of directieniveau

• Je bespreekt resultaten en geeft rechtstreekse feedback (cfr. eigenaarschap)

• Je werkt samen om procesmatig verder de organisatie verder uit te bouwen in lijn met krachtlijnen van KOCA 2.0

• Je bent ambassadeur van KOCA in spreken en handelen

Je werkomgeving

Je komt terecht in een creatief en dynamisch team binnen het grotere geheel van KOCA vzw.

Ons aanbod

• Contract bepaalde duur tot september 2020. Indien een positieve evaluatie de mogelijkheid tot een contract onbepaalde duur in het beleidskader van KOCA.

• De kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement.

Interesse?

Mail je motivatiebrief zo snel mogelijk naar xxxxxx@xxxx.xx t.a.v. Xxxxxxxx Xxx Xxxxx, voorzitter van het dagelijks bestuur van KOCA vzw.

Selectieprocedure?

Een eerste selectie gebeurt op basis van je motivatiebrief. De mondelinge selecties vinden zo snel mogelijk plaats.

Meer info?

Voor bijkomende inlichtingen over de functie-inhoud contacteer je Xxxxxxxx Xxx Xxxxx via xxxxxxxx.xxxxxxxx@xxxx.xx

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of (arbeids)handicap.