MOET IK EEN CONTRACT HEBBEN VOOR EEN STUDENTENJOB?

MOET IK EEN CONTRACT HEBBEN VOOR EEN STUDENTENJOB?

Door Student@work 15-24 jaar

Heb je geen contract? Dan doe je aan zwartwerk. Zwartwerk lijkt aantrekkelijk, maar het is af te raden.

Sommige werkgevers stellen het voor omdat zij er voordelen uithalen. Zij moeten jou dan minder betalen. Maar zwartwerk is in de eerste plaats onwettig en strafbaar. Het houdt ook gevaren in: werk je zonder contract, dan heb je geen schriftelijke bewijzen en sta je minder sterk wanneer je een conflict hebt over betalingen, werkuren of je takenpakket.

Ga je aan de slag als jobstudent? Vraag dan naar een studentenovereenkomst. De werkgever moet daarin informatie zetten over jouw rechten en plichten. Onder andere de uren waarop je werkt, hoeveel je verdient en wanneer het betaald zal worden, welk werk je zal doen.

Jobstudenten hebben ook recht op een minimumloon! De hoogte hangt af van je leeftijd.

Check het modelcontract van VDAB.

Sta je er alleen voor? Nee, hoor. Als je problemen hebt met je studentenjob, zelfs bij zwartwerk, dan contacteer je de dienst Toezicht op de Sociale Wetten van de Federale Overheidsdienst Werk, een vakbond of de jobdienst van je school. Zij zoeken samen met jou een oplossing.

FOTO: Farn Saetia