FYSIOTHERAPEUT

FYSIOTHERAPEUT

Niveau BH

Voltijds onbepaalde duur vervanging contract

Het OCMW van Vorst werft voor zijn Rust- en Verzorgingstehuis Val des Roses een Fysiotherapeut aan, BH-Niveau, met v oltijds onbepaalde duur vervanging contract om de fysiotherapie van zijn bewoners in de RVT-afdeling op te volgen. Die opvolging omvat fysiotherapeutische behandelingen op medisch voorschrift.

Indiensttreding: onmiddellijk

OPDRACHTEN

- De Kinesitherapeut verstrekt de kinesitherapeutische behandelingen die voorgeschreven worden door de behandelende arts;

- Hij/zij is betrokken bij de volgende projecten: valpreventie, evenwichtsoefeningen, specifieke begeleiding van gedesoriënteerde personen, relationele vaardigheden;

- Hij/zij neemt deel aan de multidisciplinaire vergaderingen;

- Hij/zij brengt verslag uit aan zijn verantwoordelijke;

- Hij/zij stelt minstens elke maand een follow-upverslag op van alle bewoners, met vermelding van: de behandelingsduur, de beoogde doelstellingen en de voortgang;

- Hij/zij ondertekent de gepresteerde verzorgingen volgens het model dat uitgewerkt is in het tehuis.

VEREISTE COMPETENTIES

- In het bezit zijn van een diploma kinesitherapie, of ingeschreven zijn in het 3e jaar van een Bacheloropleiding fysiotherapie, of ingeschreven zijn in het 4e jaar van een Masteropleiding fysiotherapie.

- De kinesitherapeut moet interesse hebben voor de geriatrie (bijvoorbeeld: Masterproef over geriatrie).

- De geldende wetgeving kennen en toepassen.

- Beschikken over goede relationele vaardigheden en kennis van de specifieke benadering van gedesoriënteerde personen.

- Kennis van de tweede landstaal is een pluspunt.

WIJ BIEDEN

- Vervangingscontract voor onbepaalde duur

- Werkregime: voltijds (36 uur/week)

- Een aantrekkelijke verlofregeling (publieke sector)

- Verloning volgens schaal BH1 (bruto maandsalaris geïndexeerd bij een voltijdse betrekking van

€ 2.857,48 zonder anciënniteit en € 3.393,26 bij herstel van 10 jaar anciënniteit)

- Een loopbaanontwikkeling die bijdraagt aan de verhoging van het salaris

- Erkenning van anciënniteit in de private sector voor maximaal 6 jaar en erkenning van anciënniteit in de publieke sector onbeperkt

- 100% dekking van de reiskosten met het openbaar vervoer en een fiets- of voetgangersvergoeding

   -   De tweetaligheidsbonus op basis van het behalen van het SELOR-taalcertificaat       

- Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8,00

- Aantrekkelijkheidsbonus

- Profiteer van de voordelen van de collectieve sociale dienst: individuele premies, omstandigheidspremies, hospitalisatieverzekering aan aantrekkelijke prijzen, kortingen en diverse voordelen op het platform Voordelen op het werk

- De toekenning van de 2e pensioenpijler tegen een tarief van 3% van de jaarlijkse brutobezoldiging

- De mogelijkheid om onder bepaalde voorwaarden van een statuut te genieten

- De mogelijkheid om uw competenties te ontwikkelen in een instelling die begaan is met het welzijn van de werknemers

WERVINGSPROCEDURE

Uw dossier moet volgende documenten bevatten:

- Een CV

- Een motivatiebrief

- Een kopie van uw diploma

Onvolledige dossiers worden niet in aanmerking genomen.

Stuur uw kandidaatsdossier naar het OCMW van Vorst, ter attentie van de Human Resources Dienst, ENKEL PER E-MAIL: xx-xxx@xxxx0000.xxxxxxxx , met vermelding in de voorwerpsregel de volgende referentie : 02KINE/VDR - 2023

De kandidatuurstelling wordt afgesloten op: Maandag 10/07/2023 VÓÓR middennacht