Sociaal statuut
Sociaal statuut
Wat?
Als geconventioneerde verpleegkundige heb je recht op een jaarlijkse toelage van het RIZIV. Deze toelage wordt gestort aan de verzekeringsinstelling waarmee je een overeenkomst hebt afgesloten voor een aanvullend pensioen (90%) en andere
bijkomende waarborgen (10%) (bv. inkomensgarantie).
Hoeveel?
De premie bedraagt
€ 548,77*
Voorwaarden:
1
Je bent zelfstandige in hoofdberoep:
*jaarlijkse indexatie
Je moet als verpleegkundige voor het volledig jaar waarop de aanvraag betrekking heeft de activiteit als zelfstandige verpleegkundige in hoofdberoep hebben uitgevoerd, behalve in het eerste jaar.
2
Je bent een geconventioneerde verpleegkundige: Je hebt de nationale overeenkomst tussen de verpleegkundigen en de verzekeringstellingen voor het volledige jaar waarvoor je de toelage vraagt ondertekend.
Voor het jaar waarin je voor het eerst geregistreerd bent bij het RIZIV, volstaat het om je tijdens dat jaar aan te sluiten. Je ontvangt dan een proportioneel bedrag (volledige maanden van toetreding).
3
Bedrag geattesteerd tussen €33.000 en €150.000 via de nomenclatuur art. 8:
Je hebt een bedrag geattesteerd via de nomenclatuur art. 8 van minimum 33.000€ en van maximum 150.000€ tijdens het jaar waarop deze aanvraag betrekking heeft.
Deze bedragen verminderen proportioneel, rekening houdend met het aantal dagen inactiviteit in de loop van het jaar.
Je sluit een contract met een verzekeringsmaatschappij
of pensioensinstelling: 4
Je hebt uiterlijk op 31 december van het jaar waarop de aanvraag betrekking heeft een contract gesloten met een verzekeringsmaatschappij of pensioensinstelling.
Wanneer?
Vanaf eind september neemt het RIZIV een definitieve beslissing en gaat over tot uitbetaling.
Hoe?
Je kan jouw dossier voor het jaar 2022 raadplegen via Progezondheid vanaf
februari 2023. In Juli wordt er automatisch een aanvraag opgesteld. Het dossier aanvullen kan in juli en augustus
Aanvraagperiode: 15/02/2023 t.e.m. 31/08/2023
Bron: RIZIV Recht op het 'sociaal statuut' als verpleegkundige.