Contract

De Vlaamse Gemeenschapscommissie zoekt een technisch assistent (niveau D)
Poetskracht
Algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport - entiteit Gemeenschapscentra
Tewerkstellingsstatuut: Geco contract voor onbepaalde duur	Werkregime: voltijds
Standplaats: GC De Rinck	Adres: Xxxxxxxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxxxxxxx

Wie zijn we?

Verspreid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest liggen 22 gemeenschapscentra die samen N22 Brusselse gemeenschapscentra vormen. De gemeenschapscentra hebben een uitgebreid artistiek, sociaal, cultureel en educatief aanbod. Van heel lokale activiteiten (zoals een wekelijkse danscursus, een quiz van een lokale ouderenvereniging en een theatervoorstelling voor kinderen) tot projecten en samenwerkingen met een gewestbrede impact en uitstraling (zoals de festivals Vrouwenlente of Bewogen). Neem zeker een kijkje op xxx.x00.xxxxxxxx, de koepelsite van de centra.

De Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) is de inrichtende macht van de gemeenschapscentra. Ze vallen onder de entiteit gemeenschapscentra van het beleidsdomein Cultuur, Jeugd en Sport (CJS), die de 22 centra centraal ondersteunt. Andere deeldomeinen daarvan zijn algemeen cultuurbeleid, kunsten en erfgoed, lokaal cultuurbeleid, sociaal-cultureel werk, bibliotheekwerk, jeugdwerk, speelpleinen en sport.

Waar werk je?

Jij komt terecht bij GC De Rinck, het gemeenschapscentrum in Anderlecht. GC De Rinck is het gemeenschapscentrum in het hartje van Anderlecht. De Rinck huist sinds 2019 in een gloednieuw gebouw met heel wat mogelijkheden. Het centrum heeft een uitgebreide scholenwerking en cursusaanbod voor kinderen. De komende jaren wil het centrum verder inzetten op de uitbouw van de kinderwerking, het aanbod voor volwassenen en locatieprojecten die in de diverse wijken van Anderlecht neerstrijken.

De gemeenschapscentra zetten zich met hart en ziel in voor de ontmoetings- en ontplooiingskansen van alle Brusselaars die aansluiting zoeken bij de Nederlandstalige gemeenschap. Ze laten de stem van deze Brusselaars horen en doet actief en met succes aan gemeenschapsvorming.

Wat doe je?

Als technisch assistent – poetskracht ben je verantwoordelijk voor de orde en netheid van alle ruimten van het gemeenschapscentrum.

Opdrachten

− Je bekijkt jouw takenlijst aan het begin van de dag en bespreekt deze, indien nodig, met je leidinggevende;

− Je poetst burelen, lokalen, sanitair, meubilair, deuren, ramen …;

− Je voert extra schoonmaakwerk of grotere onderhoudsbeurten uit;

− Je maakt vuilbakken en papierbakken leeg in de lokalen;

− Je verzamelt, sorteert en wast linnengoed;

− Je houdt het eigen lokaal en de opbergruimte voor poetsmateriaal proper, je houdt de voorraad in het oog van het poetsmateriaal, de onderhoudsproducten en het hygiënisch materiaal, je vraagt bestellingen aan wanneer nodig;

− Je springt in bij werkoverlast of wanneer je collega’s afwezig zijn. Je voert ook andere, uitzonderlijke taken uit (volgens de omstandigheden), bv. meehelpen en opdienen bij recepties of andere gelegenheden;

− Je voert kleine administratieve taken uit, bv. controlelijsten van lokalen en sanitair paraferen, opdrachtbladen bijhouden, de voorraadbladen voor onderhoudsproducten en hygiënisch materiaal bijhouden;

− Je onthaalt bezoekers en klanten, je luistert goed naar welke vragen ze stellen en beantwoordt deze vragen zo snel mogelijk of je verwijst door op een correcte manier.

Wie zoeken we?

Je hebt maximaal een diploma van het lager secundair onderwijs.

Competentieprofiel

Waardegebonden competenties

− dienstbaar zijn

− integer handelen

− betrokken zijn

Niveaugebonden competenties

Interactief gedrag

− mondeling vaardig zijn

− samenwerken

Probleemoplossend gedrag

− resultaatgericht werken

− nauwkeurig en met zin voor orde en netheid werken

− flexibel reageren

Functiegebonden competenties

− Je weet hoe je welke materialen moet onderhouden

− Je kent de onderhoudsproducten en verschillende soorten doekjes

− Je kan veilig werken en neemt je verantwoordelijkheid op

− Je bent klantvriendelijk

− Je kan zelfstandig werken

− Je bent bereid om af en toe ’s avonds en in het weekend te werken in functie van de

activiteiten in het GC.

Xxxxxx je jezelf in dit profiel? Xxxx je dan zeker kandidaat!

Aanwervingsvoorwaarden

Geco gerechtigd zijn. (referentienummer vacature = 4063603)

Om in aanmerking te komen voor het geco-statuut moet je binnen het Brussels hoofdstedelijk gewest wonen én

− 6 maanden ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende gedurende het jaar dat de aanstelling vooraf gaat;

− of 1 dag volledig uitkeringsgerechtigd zijn, indien u ouder bent dan 40 jaar;

− of reeds werken binnen een geco-contract.

Wat krijg je in ruil?

− Voltijds geco-contract van onbepaalde duur met ingang vanaf 1 januari 2024.

− Loonschaal D121 - technisch assistent.

− Een mooi loonpakket in overeenstemming met je niveau, 35 vakantiedagen op jaarbasis, maaltijdcheques, gratis woon-werkverkeer (ook MIVB-abonnement) en ruime vormingsmogelijkheden.

− Aanvullend pensioen via 2e pensioenpijler.

Hoe solliciteren?

Xxxx je kandidaat door het registratieformulier xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx/00000-00 in te vullen, ten laatste op 19 november 2023.

De selectiegesprekken zijn gepland in de week van 27 november 2023 in de Xxxxx Xxxxxxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxx. Als je geselecteerd wordt voor het gesprek, krijg je nog een uitnodiging.

Meer informatie?

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Contacteer dan xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx, centrumverantwoordelijke bij gemeenschapscentrum De Rinck op het GSM-nummer 0490 47 64 12 of via xxxxx.xxxxxxx@xxx.xx.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Contacteer dan mevrouw Xxxxxxx Xx Xxxxxxxxx op het nummer 02 563 06 55 of via xxxxxxx.xxxxxxxxxxx@xxx.xx.