Vast contract –4/5de– Start zsm

XXXXX XXXXX

Team-verantwoordelijke Logistiek

Vast contract –4/5de– Start zsm

Organisatie informatie

Xxxxx organiseert kinderopvang in vier vestigingen in Anderlecht, Schaarbeek, Molenbeek en Brussel. In totaal telt Xxxxx een 100- tal medewerkers, waarvan een aantal in een opleidingstraject.

Xxxxx wordt gesubsidieerd door Kind en Gezin op trap 3 (kwetsbare gezinnen). Xxxxx is ook erkend als Centrum voor Inclusie

voor   de   Brusselse   regio.   Meer   kan   u   lezen   op   xxx.xxxxx.xx.                        

Functie

Als Team-verantwoordelijke Logistiek maak je deel uit van onze staf en van de ondersteunende structuur van Xxxxx xxx. Je hoofdwerkplaats bevindt zich in Schaarbeek.

Je staat in voor de organisatie van het onderhoud en het koken in Elmer.

Je werkt hiervoor nauw samen met de Vestigingsverantwoordelijken en de Preventieadviseur/ Verantwoordelijke Infrastructuur. Je stuurt de logistiek medewerkers aan in de verschillende vestigingen.

Profiel

 Je bent betrokken op kinderen en hun ouders in de Brusselse leefwereld

 Je hebt verantwoordelijkheidszin en bent betrokken op de werking van Xxxxx

Interesse?

Stuur je CV en motivatiebrief vóór 5 december 2022!

xxxxxxxxx@xxxxx.xx vzw Xxxxx

t.a.v. de HR-dienst Xxxxxxxxxxxxxxxxx 000 0000 Xxxxxxxxxx

 Je kan actief pluralisme hanteren in je omgang met diversiteit

 Je bent creatief en hebt zin om voortdurend te verbeteren

 Je kan samenwerken en je bent sociaal vaardig

 Je kan plannen, organiseren en vooruitgang opvolgen

 Je bent flexibel in je takenpakket

 Je beschikt over sterke communicatievaardigheden

 Je kan coachend leiding geven

 Je kan probleemoplossend handelen

 Je bent dienstverlenend ingesteld

 Je hebt een diploma HSO OF gelijkwaardig door relevante ervaring

 Rijbewijs B (of bereid het te halen)

Aanbod

 Verloning volgens xxxxxxxxxx’x van PC331

 4/5de contract met start zsm

 Gratis treinabonnement, gedeeltelijke terugbetaling ander openbaar vervoer, dagelijkse fietsvergoeding, forfaitaire vergoeding autogebruikers, mogelijkheid tot voordelige parkeerkaart

 Kilometervergoeding bij dienstverplaatsingen

 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met 6 extra verlofdagen. Vanaf 35 jaar verdere opbouw van extra CAO-verlof

 Mogelijkheid tot bijscholing

 Mogelijkheid tot opvang van eigen (klein)kinderen

 Jaarlijkse cadeaucheque Sinterklaas

 Een leuke, informele en familiale werksfeer, met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit

Met de steun van Xxxx & Gezin, V.G.C., Actiris, Stedenfonds Vlaanderen, Sociale maribel 331, VIVO, Zonta, Gemeente Schaarbeek

E lmer vz w. - Vooruitga ng stra at 000 - Xxxxxxxxxx - info@ elmer. be - 02 / 274 . 20 . 21