Bijlage I, Principe akkoord CAO
Bijlage I, Principe akkoord CAO
Principeakkoord dierenartspraktijken (dierenartsen in loondienst)
Op 23 januari 2019 hebben BPL en BPW een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de Dierenartspraktijken.
1. Looptijd
Er wordt een cao aangegaan met een looptijd van 1 jaar, van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2019.
2. Loonontwikkeling
Cao-partijen zijn met de totstandkoming van de cao 2018 (looptijd 1 januari 2018 tot en met 31 december 2018) overeengekomen dat de feitelijke salarissen en schaalbedragen jaarlijks worden verhoogd met een index gebaseerd op het AWVN-cijfer. Deze index is voor 2019 2,3%.
3. Vergoeding tijdens consignatiediensten
De consignatievergoeding bedraagt per 1 maart 2019 € 3, 70 voor elk uur (dit was € 1,85 per uur) dat de werknemer is geconsigneerd en voor het bereikbaar zijn tijdens consignatiediensten op feestdagen ontvangt de werknemer een vaste vergoeding van € 5,00 voor elk uur (dit was € 3,50 per uur) dat hij is geconsigneerd.
Tegelijkertijd vervalt per 1 maart 2019 de vergoeding van 30 minuten voor elke telefonische oproep tijdens een consignatiedienst.
4. Duurzame inzetbaarheid
Cao-partijen erkennen het belang van duurzaam inzetbare werknemers. Dit is breder dan de nascholing die al in de cao in artikel 15 is geregeld. Cao-partijen zijn overeengekomen in artikel 15 een stimuleringsbepaling over duurzame inzetbaarheid op te nemen, namelijk dat zij werkgevers adviseert een richtbedrag van € 500,- per werknemer per jaar beschikbaar te stellen ten behoeve van de duurzame inzetbaarheid. Cao-partijen zullen gedurende de looptijd van deze cao een addendum duurzame inzetbaarheid ontwikkelen waarmee werkgevers en werknemers meer handvatten geboden krijgen op welke wijze een dergelijk richtbedrag is in te zetten.
5. Jubileumuitkering
Cao-partijen zijn overeengekomen dat werknemers een jubileumuitkering ontvangen en wel als volgt:
● Bij 25 jaar dienstverband: een half bruto maandsalaris
● Bij 40 jaar dienstverband: een volledig bruto maandsalaris
Deze jubileumuitkering zal netto worden uitgekeerd zolang dit fiscaal is toegestaan.
6. Geboorteverlof
Conform wetgeving wordt het kraamverlof van twee doorbetaalde dagen per 1 januari 2019 omgezet naar geboorteverlof van vijf doorbetaalde dagen welke de werknemer binnen vier weken na bevalling kan opnemen.
7. Herschrijven cao-tekst
Cao-partijen zijn overeengekomen dat bij het realiseren van de nieuwe cao-tekst een en ander herschreven/geactualiseerd wordt daar waar nodig. Daarbij zal ook worden gekeken hoe de cao rondom toepassen van ATW (Arbeidstijdenwet) etc. verduidelijkt kan worden.
Tevens zullen cao-teksten behorend bij de cao voor assistenten niet langer in de cao voor dierenartsen in loondienst worden opgenomen.
8. Model arbeidsovereenkomst
Cao-partijen zijn overeengekomen het huidige model arbeidsovereenkomst niet langer in de cao op te nemen. De huidige overeenkomst wordt op korte termijn geactualiseerd tot een model arbeidsovereenkomst BPW/BPL welke behoort bij de cao en beschikbaar wordt gesteld via de gebruikelijke kanalen voor BPW-leden.
Het principeakkoord is tot stand gekomen onder voorbehoud van goedkeuring van de respectievelijke achterbannen. Partijen zullen elkaar zo spoedig mogelijk informeren over de uitkomst van het achterbanberaad.